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Mbayoko56

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Forme et contenu du contrat de travail temporaire ou d'intérim. Le contrat de mission est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire. Contrat écrit Le contrat de mission doit être : écrit,signé par le salarié (à défaut, le contrat peut-être requalifié en CDI)et lui être transmis au plus tard dans les 2 jours ouvrables suivant sa mise à disposition. Mentions obligatoires. Accueil Particuliers. Légifrance, le service public de l'accès au droit - Accueil.

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