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Le contrat de mission doit être écrit et signé par le salarié. À défaut, le contrat peut-être requalifié en CDI. Le contrat est transmis au salarié au plus tard dans les 2 jours ouvrables suivant sa mise à disposition. Il doit contenir les informations suivantes : Accueil Particuliers. Accueil | Légifrance, le service public de l'accès au droit - Accueil. Accueil. Veille.