Les usages affectifs du numérique par la génération Y. Conférence DIGITAL NATIVES En pleine révolution numérique, comment relever les défis de la génération « mobiquité » - 2014. Actualités : Génération Y: comment capter et fidéliser les jeunes dans la Banque & Assurance. Les "Digital Natives" ont de nouveaux besoins... et ont tendance à privilégier l'immatériel Une part très importante des ressources des "Digital Natives" est préemptée par des charges fixes, et tout particulièrement la téléphonie ; 80% des "Digital Natives" déclarent avoir un smartphone, un investissement énorme au regard de leurs ressources, auquel s’ajoute le forfait.
Leurs autres dépenses s’exercent donc dans un cadre financier particulièrement restreint, impliquant des arbitrages permanents que les banques doivent prendre en considération. Par ailleurs, l’appétence des jeunes pour les nouvelles technologies les amène à privilégier l’immatériel, a priori moins assurable (covoiturage au lieu de l’achat d’un véhicule par exemple…). Enfin l’impact de la crise auprès des jeunes renforce leurs difficultés à se projeter dans l’avenir et est un handicap pour les assureurs, qui doivent réussir à resituer leur offre dans un champs plus immédiat et moins compter sur la prévoyance.
Gérer la génération"y" Génération y rupture avec le management. "Génération Y, de A à Z" par MEC Paris. Les générations x et y. L’entreprise en transition avec la Génération Y. La génération Y un écran de fumée pour masquer la résistance au chang… Recruter, Intéger et manager la génération Y. By David BERNARD , Managing Partner - I/O Psychologist at AssessFirst on 1,161 vues Slides présentés par David BERNARD (www.david-bernard.com) Psychologue du Travail et Managing Director d'AssessFirst (www.assessfirst.com) à l'occasion du congrès organisé par l'IFEC à ...
Slides présentés par David BERNARD (www.david-bernard.com) Psychologue du Travail et Managing Director d'AssessFirst (www.assessfirst.com) à l'occasion du congrès organisé par l'IFEC à Marseille le 27 juin 2011. Statistiques Vues Total des vues Vues sur SlideShare Vues externes Actions J'aime Téléchargements 1 intégré 49 Droits d'utilisation © Tous droits réservés. La génération Y. 12 mythes sur la génération y. Gérer la génération"y" Génération Y ou génération Why. La génération Y, un mythe pour cacher la résistance au changement ? Génération Y mythe ou réalité. Luxe: 8 leviers pour séduire la Génération Y - MEDIA - DOC NEWS. Après avoir révélé les 9 tendances de l'engagement en mars dernier, la seconde édition de l'Observatoire du Monde Contemporain de Publicis & Nous et son partenaire MPublicité s'est interessé à la Génération Y & le luxe.
Hier matin, lors d'une présentation suivie d'un débat ont été dévoilé les huit leviers réservés aux marques pour mieux séduire cette cible clé. Une étude signée Accenture révèle qu'en 2013, - 35% de la GénérationY prévoit d'acheter plus de luxe. Pour vous éclairer, en plus de la présentation en exclusivité de l'Observatoire du Monde Contemporain de Publicis & Nous (ci-dessous), voici le détail de notre rencontre avec Elisabeth Cialdella, directrice marketing de MPublicité et Eric Briones, directeur du planning stratégique de Publicis & Nous. Doc News : Pourquoi avoir associé les Rencontres Luxe et M le magazine ?
Elisabeth Cialdella : L’association de M, le magazine du Monde aux Rencontres Luxe, et cela depuis la 1ère édition, c’est avant tout naturel et légitime.