Observatoires des métiers
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Samedi 2 janvier 6 02 / 01 / Jan 19:27 Il s’appuie sur la méthode M.O.S.S.T (Mesure Opérationnelle et Scientifique du Stress au Travail), cet observatoire de stress s'utilise dans le cadre des examens médicaux de Santé au travail . Il permet l'évaluation individuelle du stress ; - tout en menant une étude longitudinale et transversale du stress au niveau collectif. C’est un outil utilisable par l’équipe médicale, ses avantages sont : Enrichissement des examens médicaux de Santé au travail . Meilleur dépistage et orientation des personnes à risques.Le 7 avril 2010, l’OSI rendait public « l’ engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé », signé par une quinzaine d’entreprises et organisations syndicales et soutenu par différents partenaires. Cet engagement reposait sur trois convictions principales : L’Amélioration du bien-être au travail constitue une priorité qui redonne sens et valeur au travail, en faisant en sorte qu’il soit de moins en moins source d’inégalités sociales, davantage un lieu de progrès social et d’épanouissement individuel et collectif.
Bien-être au travail et Santé | GDF SUEZ Observatoire Social International
Etudes et contributions - International : un engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé
International : un engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé L’Observatoire Social International (OSI) vient de rendre public un « engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé ». Ce document compte déjà parmi ses signataires une dizaine d’entreprises et d’organisations syndicales (GDF SUEZ, Schneider-Electric, AREVA, RATP, THALES, La Poste, Malakoff Médéric, CFDT, CFE-CGC, UNSA et la CES) auxquels se sont joints d’autres partenaires (ANACT, le Groupement des Fédérations Syndicales Internationales, Entreprise&Personnel, la Global Business Coalition et le Bureau de l’OIT à Paris). Ce texte a reçu le soutien du Ministre du Travail et des Affaires sociales, Eric WOERTH, et reste ouvert à la signature de nouvelles parties prenantes. A l’occasion de l’événement organisé le 7 avril dernier, son Délégué Général, Marc DELUZET, revient sur le contenu de cet engagement et sur la démarche de l’OSI. (Réf. 100345)
Lancement de l’Observatoire de la Vie au Travail
Le 25 mai 2010, l'Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT*), lance la 2ème édition de sa grande enquête nationale sur le vécu professionnel. Elaborée par des experts RH et des chercheurs universitaires, cette étude évalue les grandes dimensions du bien-être au travail en France, facteur clé de la performance sociale. En complément de l'analyse de l'impact des organisations sur les Risques psychosociaux , l'étude s'enrichit en 2010 d'une évaluation du management comportemental et de la réceptivité individuelle face au stress. En participant à cette enquête, chaque internaute aura immédiatement accès à une restitution personnalisée en ligne et à une synthèse globale dès le 27 septembre 2010. Pour participer à l’enquête : www.ovat.fr * En savoir plus : OVAT est un observatoire animé conjointement par Mars-lab et l'IME (Institut de Médecine Environnementale).
Sophrologie. Observatoire National Site officiel. Sophrologie et sophrologues. » Entreprises, prévention des risques psychosociaux
Responsable de commission : Nathalie BOUCHET Membres de la commission : - Nadia Lallemand - Brigitte Bellego