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Gestion & Encadrement. Questions d'emploi. Les recrutements chez Google: comment gérer les questions farfelues? 10 outils pratiques pour vous transformer en Super Candidat. Mercredi 24 juillet 2013 3 24 /07 /Juil /2013 09:00 La vocation première de ce blog est de vous donner un maximum de conseils utiles pour dynamiser votre recherche d'emploi ou booster votre carrière.

10 outils pratiques pour vous transformer en Super Candidat

Voici 10 conseils et astuces utiles partagés ici-même au cours des 12 derniers mois. Profitez donc de l'été pour les découvrir ! Démasquez les recruteurs sur Linkedin Vous souhaitez identifier un interlocuteur dans une entreprise, recruteur en puissance, mais voilà il s'agit d'un contact de niveau 3 et seul son prénom apparaît (Jean D.) ou d'une personne dont le degré d'éloignement est encore plus avancé (le fameux "Utilisateur Linkedin").

Le plan du site. Les profils psychologiques des recruteurs. Dans son dernier ouvrage intitulé 18 façons de décrocher ce job (éd.

Les profils psychologiques des recruteurs

Nomad), le psychologue du travail David Bernard a identifié quatre profils de recruteurs. Le recruteur « conciliant » Comment le reconnaître : avec lui vous serez tout de suite mis à l’aise. Il est humaniste, ouvert d’esprit, empathique. Que faire : soyez vous-même et n’en faites pas trop. La qualité qui le séduit : le sens du travail en équipe. CV Originaux : Pour le Meilleur et pour le Pire , le monde du CV original » Le monde du CV original :-) Recherche d’emploi : Curriculum vitae - CV. Un CV réussi. Le cobaye est maintenu sur sa chaise et prestement équipé d’un casque.

Un CV réussi

Collé contre son visage, une minuscule caméra enregistre chaque mouvement de son œil. Une scène extraite de James Bond bastonne à Houston ? De SAS : grand amour à Baïkonour ? Pas d’espion au service de sa majesté dans l’affaire, juste un recruteur qui donne un peu de son temps pour participer à une... expérience. La technique utilisée, c’est l’eye-tracking. Pas exactement. Conclusion : mieux vaut présenter un document clair qui mentionne les informations clés, plutôt qu’un CV brouillon. Sauf que… Chaque jour, dans chaque entreprise, dans chaque département RH, débarquent des CV décousus, où des infos essentielles sont aux abonnés absents, ou bien, lorsqu’elles y figurent, exigeraient du lecteur qu’il entreprenne des fouilles archéologiques pour les débusquer. 10 erreurs à éviter sur un CV. Dans une infographie Career Savvy rappelle ce qui n’est pas indispensable sur votre CV.

10 erreurs à éviter sur un CV

Mettre des d’infos trop personnelles, mentir sur vos expériences, faire trop long, jargonner ou trop vous attarder sur vos hobbies… voici dix erreurs à ne pas commettre si vous voulez faire bonne impression dès le premier coup d’oeil. 1. Des infos trop personnelles Comme nous vous le rappelons fréquemment sur ce blog, il n’est pas nécessaire d’indiquer certaines informations personnelles comme votre âge, si vous êtes marié ou non… encore moins vos opinions politiques ou religieuses (votre CV n’est pas votre profil Facebook !).

La photo est aussi inutile, l’infographie précise même que le taux de rejet d’un CV augmente de 88% si vous mettez une photo, certains employeurs les écartant systématiquement pour ne pas être accusés de discrimination sur l’apparence. 2. Quelle police d'écriture pour son CV. Anecdotique, la question de la police utilisée pour votre CV ?

Quelle police d'écriture pour son CV

Et bien non, car cette dernière a plus d’impact qu’on ne le croit sur la présentation de ce dernier. Et quoi qu’on en dise, la présentation, c’est que le recruteur verra en premier. Voici comment lui en mettre plein la vue (sans en faire trop). Helvetica Neue / Century Gothic, modernes et directes Si vous souhaitez donner l'image d’un candidat efficace, perfectionniste qui va droit a but, optez pour du Helvetica Neue, du Century Gothic. « Ce sont des polices basiques et idéales, je dirais, pour les jeunes diplômés et les secteurs plus high tech. Garamond / Times New Roman, plus « ornées » Mais vous pouvez préférer les polices avec serif ou avec un empattement (des petits bâtons sous les lettres) : nous conseillons alors Garamond* et Times New Roman*.

Arial / Verdana, polices neutres Avenir, la police tendance Vous recherchez une police plus créative ? Sylvie Laidet © Cadremploi.fr. Exemple de CV gratuit à télecharger pour un premier emploi ou un stage. MonCV.com : CV - Curriculum vitae - Faire un CV - CV gratuit. Cvitae Logiciel gratuit - assistant création CV - lettre motivation. Télécharger CVitae Version 5.

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