Une mindmap pour votre entretien d’embauche. Comment structurer son entretien d’embauche ? Peut-on emporter un aide-mémoire ? Quelques éléments de réponse avec une mindmap. Souvent, on ne sait pas comment préparer son entretien d’embauche.
On ne sait pas très bien par quoi commencer. Je vous ai déjà dit dans d’autres articles de bien connaître l’entreprise avant d’envoyer votre CV, sous forme de mindmap ou sous forme plus classique. Je vous conseille de faire de même pour votre entretien d’embauche. Reste à structurer tout ça sous forme synthétique : une mindmap ! Une mindmap pour vos entretiens d’embauche Un entretien non-linéaire Une mindmap vous offre quelques avantages considérables sur les notes linéaires : Vous disposez d’une synthèse de l’information sur une seule page aisément consultableUn entretien d’embauche est généralement non linéaire et la structure mindmap est donc plus adaptée à ce type de prestation qu’une prise de notes classique Votre mindmap J’ai donc préparé une mindmap très synthétique.
Pourquoi ? Fort bien.