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Avoir l'audace d'entreprendre. 33807 ressources pédagogiques. FUN - Du manager au leader agile / From manager to agile leader. À propos du cours / About the course Ce cours constitue une introduction au management, à la gestion d’équipe et au leadership.

FUN - Du manager au leader agile / From manager to agile leader

Il permet d’aborder les mécanismes de la prise de décision, les stratégies de motivation, l'impact du numérique sur l'évolution des métiers, l’agilité nécessaire à tout manager et les compétences d’un leader. This course is an introduction to management, team management and leadership. It approaches decision-making mechanisms, motivation strategies, and the impact of the digital technology on occupations, the manager’s agility and the leader’s skills.

Ses objectifs / Its Goals : Format / Format : les cours sont diffusés sous la forme de 5 à 6 vidéos de 10 minutes environ par semaine, durant les 6 semaines. Un forum est dédié aux échanges entre apprenants, aux témoignages et aux questions. Courses are broadcasted in the form of 5 to 6 videos of about 10 minutes every week for 6 weeks. A forum is dedicated to exchanges between students, testimonies and questions. ( ) Qui est Laet's Mind? En formation il n’existe pas que les objectifs avoués : A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable par exemple, d’utiliser Powerpoint.

Qui est Laet's Mind?

Il existe également tous les objectifs cachés, ceux du commanditaire : l’environnement de travail dans lequel il devra utiliser cette ou ces compétence(s) acquise(s) et l’objectif final : « Moi, je veux qu’il sache utiliser Powerpoint car les présentations réalisées devant les clients ou le Codir ne sont ni faites ni à faire. » N’oublions pas également les motivations, les attentes, les objectifs du formés, de l’apprenant, car une formation ne peut être efficace que si la personne formée y trouve un intérêt. En fonction de l’ensemble de ces objectifs et de ces besoins, nous créerons une formation sur-mesure, répondant pleinement à votre cahier des charges pédagogique et financier. MOOC 7 semaines pour trouver le job de mes rêves. Il était une fois… le Mooc 7 semaines pour trouver le job de mes rêves Comment fonctionne ce mooc, quelles sont les clés de validation ?

MOOC 7 semaines pour trouver le job de mes rêves

Comment retrouver les autres moocers ? Comment échanger avec les speakers ? L’environnement : Marché, métiers… A travers ce module, découvrez l’approche des entreprises, des différents possibilités, cassez vos représentations, recherchez autrement afin de vous préparer à trouver le job qui vous ressemble Et moi qui suis‑je ? Des outils à l’écrit Découvrez ou redécouvrez tous les outils utiles pour trouver le job de vos rêves : cv, blog… Des outils à l’oral Retrouvez dans ce module toutes les vidéos pour faciliter votre prise de parole à l’oral : pitch, entretiens… Intégrer ou s’intégrer Ça y est vous y êtes, vous avez été sélectionné et avez trouvé le job de vos rêves !

L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité - ESSEC Business School. Université Lyon1 - Home. Vous n’avez rien à perdre, chacun a tout à y gagner !

Université Lyon1 - Home

Chacun de vous est invité à partager son expérience en déposant des petites séquences d’une situation d’enseignement filmée, afin d’essayer de constituer un « conservatoire de ces micro-gestes du métier », que l’ont pourrait qualifier de plus ou moins opérants. Une mutualisation qui devrait enrichir l’analyse de la pratique enseignante. Dans un regard bienveillant permettant à tous de s’enrichir du collectif. nous vous invitons à partager vos expériences professionnelle, afin de réaliser un conservatoire des micro-gestes professionnels opérants.

Cet ensemble ainsi collecté pourra constituer un réservoire micro-gestes que vous voudrez bien partager, que vous avez considéré comme étant opératifs ou justement non opératifs dans une situation d’exercice et que vous aimeriez comprendre en quoi ils l’étaient ou ne l’étaient pas. Un défi vous est lancé ! MOOC Décision, Complexité, Risque[s] Sciences humaines et sociales. Les six meilleurs Mooc sur l'entrepreneuriat social. La tendance "Mooc" gagne la France.

Les six meilleurs Mooc sur l'entrepreneuriat social

Le principe de ces Massive Open Online Courses séduit principalement par sa simplicité : en un clic, l'inscription à la formation choisie par l'internaute est effective et gratuite. S'ouvrent des sessions de cours composées, essentiellement, de vidéos, à l'issue desquelles des QCM évaluent les connaissances acquises. De deux à six heures de travail hebdomadaire, en moyenne, suffisent à l'apprentissage. Les Mooc orientés sur le social business, se comptent encore sur les doigts d'une main.

Voici une sélection de cinq pépites, en français et en anglais, à destination des entrepreneurs sociaux en herbe. 1. "Une belle opportunité pour des cadres en reconversion et des jeunes en quête de sens au travail! " 2. Concilier performance économique et impact social ou environnemental : telle est la philosophie de "New models of business in society", proposé par l'Université de Virginie, aux Etats-Unis. 3. Certificat de réussite délivré par Coursera. 4. 5. 6. Les 100-questions-classiques-dun-entretien-dembauche. MOOC en Gestion de projet. Insertion professionnelle des doctorants.

MOOC et Compagnie.