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Donald Trump, officiellement élu, promet de « rassembler » les Etats-Unis. L’homme d’affaires a obtenu, sans surprise, les 270 voix de grands électeurs nécessaires à son accession à la Maison Blanche.

Donald Trump, officiellement élu, promet de « rassembler » les Etats-Unis

Le collège électoral américain s’est prononcé lundi 19 décembre en faveur de Donald Trump, confirmant sans surprise l’élection de l’homme d’affaires septuagénaire à la Maison Blanche. Le milliardaire a donc obtenu les 270 voix nécessaires à son élection sur les 538 que compte le collège électoral – les résultats détaillés ne seront publiés que le 6 janvier. Le républicain s’est félicité de la confirmation de sa victoire, s’engageant à travailler pour « rassembler le pays » et être « le président de tous les Américains ».

Evoquant « une victoire électorale écrasante historique », il a estimé que son élection à la succession de Barack Obama avait été rendue possible par un véritable « mouvement de millions d’hommes et de femmes à travers le pays ». Handicap: de nouvelles méthodes pour sensibiliser les managers. Estelle Dauchy, chef de projet Jeu responsable à la Française des jeux, a participé, en juin dernier, au Raid de la mixité organisé par Terre d'équilibre.

Handicap: de nouvelles méthodes pour sensibiliser les managers

Pendant un week-end, des équipes de quatre personnes, constituées de deux collaborateurs valides, d'une personne handicapée mentale et d'une autre, en situation de handicap physique, s'affrontent dans des défis en lien avec le handicap, en pleine campagne clermontoise. "Au début, je ressentais de l'appréhension, j'avais peur de ne pas rester naturelle.

Handicap et entreprise : 4 pistes pour une politique RH efficace - Les Echos. La difficile communication autour du handicap. Entreprises et personnes handicapées: Onze grandes entreprises vont promouvoir l’insertion des personnes handicapées au travail. GENÈVE (OIT Info) – Onze grandes entreprises internationales internacionales* sont devenues les premiers signataires de la nouvelle «Charte du Réseau mondial de l’OIT Entreprise & handicap » lors d’une cérémonie qui s’est déroulée au siège de l’OIT à Genève.

Entreprises et personnes handicapées: Onze grandes entreprises vont promouvoir l’insertion des personnes handicapées au travail

La Charte exprime leur détermination à promouvoir et inclure les personnes handicapées dans leurs opérations à l’échelle mondiale. Il couvre toute une série de domaines, de la protection du personnel porteur de handicap contre toute forme de discrimination jusqu’à rendre progressivement accessibles les locaux de l’entreprise et la communication interne aux employés avec un handicap. “Employer des personnes handicapées n’est pas seulement une cause moralement juste, c’est aussi bénéfique pour les entreprises. "Guy Ryder, Directeur général de l’OIT “Nous pensons, et nous en avons fait l’expérience, qu’une main-d’œuvre inclusive et diverse offre des perspectives aux employeurs, aux employés et à la société tout entière.

" Handicap: des stéréotypes qui freinent l'accès à l'entreprise. Depuis 1987, les entreprises de 20 salariés et plus ont l'obligation légale d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés.

Handicap: des stéréotypes qui freinent l'accès à l'entreprise

Pourtant, "seulement 3,1% des salariés des entreprises françaises sont en situation de handicap et cela fait plusieurs années que ce taux n'évolue pas", selon un baromètre de la Fondation Malakoff Médéric, publié lundi à l'occasion du lancement de la première Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées et 19e française.

"La situation en Europe est disparate, les pays du nord privilégient plutôt l'autonomie et ceux du sud la solidarité. Il faut concilier les deux", a souligné Emmanuel Constant, président de l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt). Note d'espoir, 33% des entreprises de plus de 20 salariés assurent avoir l'intention de recruter au moins une personne handicapée dans les 12 mois. Handicap: des stéréotypes qui freinent l'accès à l'entreprise. Les moyens de la communication interne - Revolution-RH. Pour faire suite à nos articles sur la communication interne comme moyen de mieux manager, intéressons nous aux différents moyens existants, de faire vivre la communication en interne de son entreprise ou de son service.

Les moyens de la communication interne - Revolution-RH

Gérer ses ressources humaines Le premier moyen, peu évident aux yeux de tous, est tout simplement de gérer ses ressources humaines….donc d’écouter, d’observer et de comprendre ses collaborateurs, de les accompagner. Il ne s’agit donc pas simplement de gestion administrative, mais aussi et surtout de gestion de carrière, de motivation, de conciliation vie personnelle/vie professionnelle etc. Reconnaitre le rôle et la place de chacun dans l’entreprise Le second, pour tout DRH et membres de direction, est de reconnaitre l’autre et les autres collaborateurs : saluer chaque personne rencontrée dans le couloir, lui sourire…voire lui demander des nouvelles. Les moyens de la communication interne - Revolution-RH. Créer des outils de communication interne efficaces. Créer un site intranet La création d'un site intranet permet de communiquer en ligne de l'information importante et de la mettre à jour régulièrement.

Créer des outils de communication interne efficaces

Cet outil coûte cher et convient mieux aux entreprises qui possèdent au moins 30 employés ou dont les employés sont dispersés géographiquement. Créer des outils de communication interne efficaces. Rencontre Obama-Trump, manifestations à New York... revivez l'après-présidentielle américaine. Ce live est clos, merci de l'avoir suivi.

Rencontre Obama-Trump, manifestations à New York... revivez l'après-présidentielle américaine

Retrouvez toute l'actualité américaine sur leJDD.fr. 19h30 : Les bourses européennes se reprennentLes Bourses européennes ont terminé en baisse jeudi, reprenant leurs esprits au lendemain d'une séance rendue fiévreuse par l'élection de Donald Trump à la présidence des Etats-Unis, les investisseurs procédant à quelques prises de bénéfices. L'Eurostoxx 50 a reculé de 0,32%, l'indice FTSE-100 de la Bourse de Londres a cédé 1,21% à 6.827,98 points, tandis que le CAC 40 de la Bourse de Paris a reculé de 0,28% à 4.530,95 points, tempérant ses ardeurs après avoir frôlé ses plus hauts de l'année en séance. Présidentielle américaine: les réactions à la victoire de Donald Trump. Au terme d'une nuit électorale américaine à suspense, c'est finalement Donald Trump qui est devenu est le 45e président des Etats-Unis.

Présidentielle américaine: les réactions à la victoire de Donald Trump

Démentant tous les sondages depuis des mois, le candidat républicain a remporté l'élection présidentielle face à Hillary Clinton. Un séisme qui a secoué le monde politique. Dans son discours de victoire, Donald Trump a choisi un ton apaisé et s'est engagé à être "le président de tous les Américains". "L'heure est venue pour l'Amérique de panser les plaies de la division" a-t-il ainsi dit.

Il a également adressé un message se voulant rassurant à l'égard des autres pays. A quoi ressemblera l'Amérique version Donald Trump ? Depuis des mois, Donald Trump le promet : il va "rendre sa grandeur à l'Amérique".

A quoi ressemblera l'Amérique version Donald Trump ?

Derrière ce slogan de campagne, le milliardaire, devenu le 8 novembre le 45e président des Etats-Unis, a longtemps brillé par le flou qui entourait ses propositions. Désormais, son site officiel* se veut plus exhaustif et aborde des thèmes variés : Constitution, cybersécurité, économie, éducation, énergie, santé, défense... >> Trump élu président : suivez en direct toutes les réactions politiques. Recomptage des voix : pour Donald Trump, il faut « accepter le résultat » La commission électorale du Wisconsin a accepté de procéder à un recompte complet des bulletins de vote exprimés lors de l’élection présidentielle.

Recomptage des voix : pour Donald Trump, il faut « accepter le résultat »

Le Monde.fr avec AFP et Reuters | • Mis à jour le Le président élu américain Donald Trump a qualifié samedi d’« arnaque » le recompte des voix dans le Wisconsin obtenu par la candidate écologiste Jill Stein. « C’est une arnaque de la part du Green Party », a déclaré le milliardaire dans un communiqué. « Les résultats de cette élection devraient être respectés au lieu d’être contestés. » Donald Trump, président en 2016 ? ÉMISSION SPÉCIALE - Le candidat à la primaire républicaine écrase ses adversaires dans les sondages. Mais peut-il vraiment devenir le 45e président des États-Unis ? Anne Deysine et François Durpaire nous répondent.

Quelle Amérique après l’élection de Donald Trump ? Ecrivains et historiens américains et français expriment leur inquiétude après la victoire de Donald Trump, le Sénat, la Chambre des représentants et la présidence se retrouvant dans les mains d’un seul parti. Des intellectuels américains et français manifestent leur inquiétude après la victoire de Donald Trump à l’élection présidentielle américaine. L’écrivain et essayiste américain Paul Berman parle « d’effondrement » de toutes les institutions américaines. « Aucune crapule ni aucun charlatan ne s’est jamais hissé à la tête de l’un des principaux partis, ni ne s’est frayé un chemin jusqu’à la Maison Blanche. Des idiots, oui – il y en a qui sont parvenus à la Maison Blanche (…). La communication interne suffit-elle à mobiliser ? La communication interne suffit-elle à mobiliser ?