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You love resumes. You really do. When we published " 10 Creative Social Media Resumes To Learn From " in May, our readers enthusiastically responded by sharing it with friends, commenting on it and sending us links to their own snazzy resumes. We sifted through those links, picked our favorites and placed them in the gallery below.
7 Ingenious Resumes That Will Make You Rethink Your CV
Un jeune diplômé sur cinq guette les opportunités d'embauches sur Facebook, Viadeo, Linked-In et même Twitter, selon un récent sondage de l'agence de conseil en marketing Rh, Quatre Vents. Comment avez-vous trouvé votre job ? "Sur Facebook", telle sera bientôt la réponse d'une majorité de jeunes diplômés, selon l'agence Quatre Vents, qui a interrogé 100.000 étudiants du CAP au bac+5. Ils sont de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux pour trouver un job : 33% pour répondre à une offre d'emploi, 29% pour s'informer sur une entreprise, 24% pour contacter un cabinet de recrutement. Facebook est le plus utilisé, suivi par ceux à usage professionnel, le français Viadéo ou l'américian LinkedIn.
De plus en plus de jeunes diplômés recherchent un job via les réseaux sociaux
Loading... 1 6:35 Push My Career Saison 2012 : replay du coaching live by societegenerale 828 views 2 1:14 Push My Career Saison 2012 : Ouverture du Coaching Live by societegenerale 645 views 3 2:03 PASS POUR L'EMPLOI 2012, rencontres Entreprises et Handicap by societegenerale 289 views 4 4:24 Jusqu'où oser quand on répond à une annonce ?
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...mes premières impressions sur ce magnifique TedxBordeaux 2012. A chaud tout le monde repartira marqué par l'une ou l'autre des interventions (voir plus bas), mais ce TedxBordeaux c'était surtout une alchimie entre speakers, des instants de magie, de partage, et d'intelligence collective qui vous portent à vous dépasser. Tout d'abord ce qui m'a frappé, c'est le très fort engagement de l’équipe dans l'organisation (dont je faisais partie). Et on ne remerciera jamais assez François-Xavier Bodin et Emmanuelle Roques d'avoir porté une vision, une organisation, un engagement et un pilotage des équipes tout en douceur tout en tenant des process très carré. Le résultat final est là pour l'attester. Cette implication de tous, a permis de faire un grand "petit" Tedx qui avait tout d'un petit "grand" .
Jacques FROISSANT Alta?de
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