Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail. Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail Ses missions et son fonctionnement sont précisés par le décret n°2015-968 du 31 juillet 2015 [2]. Missions[modifier | modifier le code] L'Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail a pour objectifs d'améliorer conjointement les conditions de travail et la performance des structures constituant le tissu économique français. Elle se met en appui aussi bien du champ privé que du champ public, en privilégiant l'action sur les organisations du travail et les relations professionnelles. Elle a donc pour objets de : Chaque année, l'ensemble du réseau ANACT-ARACT se réunit autour d'un événement national nommé « Semaine de la Qualité de vie au Travail », dont le thème est défini annuellement [5]. Gouvernance[modifier | modifier le code] L'ANACT possède un conseil d'administration et un conseil scientifique.
Conseil d’administration[modifier | modifier le code] Conseil scientifique[modifier | modifier le code] Portail de veille sur les conditions de travail. Le réseau anact-aract | Aract. Aract | Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail. ARACT des Pays de la Loire - Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail en Pays de la Loire - Site dédié aux conditions de travail : des outils, des témoignages, des repères... Améliorer les conditions et la santé au travai - Aract Hauts-de-France. Rapport ANACT CSA 2009. ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des ... Anact : un soutien pour améliorer les conditions de travail. L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a été fondée en 1973 afin d'aider les entreprises à développer leur compétitivité tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés. Placée sous la tutelle du ministère du Travail, l'ANACT est un établissement public à caractère administratif.
Les missions de l'ANACT Définies par le Contrat de progrès signé avec l'État français, les missions de l'ANACT sont les suivantes :- améliorer les conditions de travail des salariés,- proposer des outils et des méthodes permettant à une entreprise d'améliorer son efficacité,- aider les entreprises à développer des projets innovants en lien avec le travail, - encourager les chefs d'entreprise à positionner le travail sur le même plan que les différents déterminants économiques,- favoriser la participation de l'ensemble des acteurs d'une entreprise aux projets de développement. Le fonctionnement de l'ANACT Les actions de l'ANACT. Aract Auvergne-Rhône-Alpes, conditions de travail et innovation sociale. Anact – Son outil de pilotage dynamique de la QVT.
L’Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) présente dans un article du 17 mai 2017 son outil de pilotage dynamique de la Qualité de Vie au Travail (QVT) qu’elle met à la disposition gratuitement aux organisations. Elles peuvent le télécharger en répondant à un bref questionnaire leur permettant de connaître le type d’acteur intéressé. De quoi s’agit-il ? D’un tableur permettant de poser et de suivre les actions d’amélioration de la QVT. Il est accompagné d’un mode d’emploi et d’un document explicitant le contexte dans lequel on peut utiliser cet outil, notamment en lien avec l’ANI du 19 juin 2013 vers une politique d’amélioration de la QVT et de l’Egalité professionnelle et avec la loi Rebsamen du 17 août 2015 sur la négociation annuelle sur l’égalité professionnelle et la QVT. Cet outil n’est pas seulement un tableur : c’est aussi une méthodologie en 7 étapes : photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch.
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