travail
Get flash to fully experience Pearltrees
accord sécurisation emploi janvier 2013
Les ouvrages du comité d'Histoire
Quarante ans Place Fontenoy , par Pierre Fournier, inspecteur général honoraire des Affaires sociales (1923-2006). Presses Universitaires de Rennes - octobre 2006. ISBN : 2-7535-0326-5. 16€. Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale de la Libération au début de la Vème République par Bruno Béthouart, professeur d’histoire contemporaine à l’Université du littoral Côte d’Opale.
« Briseur de grève », « sinistre de l’intérieur », « bête rouge » ‑ l’historiographie socialiste est parvenue à accréditer l’idée que le Clemenceau des années 1906-1909 s’est révélé un affreux réactionnaire. L’ancien médecin des pauvres, qui avait fait de la question sociale un article clef de tous ses programmes, le chef des radicaux les plus à gauche aurait ainsi fait volte-face, il y a un siècle, face aux grandes grèves ouvrières. Or, pour Maurice Agulhon, la clef de l’énigme Clemenceau est à trouver dans cette année 1906 1
1906 : Clemenceau versus Jaurès
HISTOIRE D'ENTREPRISES » « Les misères du patronat » de Jean Jaurès
[Extrait] « Les misères du patronat » font partie des nombreux articles que Jean Jaurès publie à partir de 1888 dans la Dépêche de Toulouse. Pour l’homme qui n’a pas retrouvé son siège de député en septembre 1889, ces articles sont le moyen d’exposer sa vision du socialisme mais aussi l’occasion d’apprendre la politique de « terrain ». « Les misères du patronat » a été publié à la Une de la Dépêche le 28 mai 1890. En juillet, Jaurès sera élu conseiller municipal de Toulouse.
On l'appelle le «Tigre» ou le «Tombeur de ministères» : c'est Georges Clemenceau. Le 14 mars 1906, à 65 ans, il entre pour la première fois dans un gouvernement. Figure marquante de la vie politique et journalistique, symbole du radicalisme, il devient ministre de l'Intérieur. Le bassin minier du Nord est en grève.
Le Figaro Magazine : Clemen ceau, Jaurès : le duel
Pour en finir avec les risques psychosociaux
Les ouvrages d’Yves CLOT sont autant de jalons qui permettent d’appréhender les tensions du travail salarié autrement qu’en termes d’aliénation ou de malheur. Son dernier livre, Le travail à cœur (éditions La Découverte – 2010) réinterroge l’aggravation des conditions de travail et l’explosion des pathologies professionnelles. Son diagnostic est lapidaire et salutaire et interpelle les acteurs du dialogue social et de l’entreprise et, plus largement, les politiques du travail dont on se demande si elles ont encore pignon sur rue.Risques psychosociaux : le coût de la non-prévention - Risques psychosociaux - Ressources humaines
108 519 euros : c’est ce qu’a du verser ce groupe du CAC 40 à une salariée qui avait tenté de se suicider. C’était en 2008.
Intervention de Françoise Lignier sur les perspectives syndicales
Francoise Lignier perspectives syndicales - Le blog perso de l'info CGT
Sécurité travail
L'évaluation du travail fait débat. Simple corollaire de l'autonomie des travailleurs pour les uns, mécanisme de domination pour d'autres, ses fondements sont rarement interrogés. L'évaluation du travail ne date pas d'hier.
L'évaluation du travail en question
Mercedes Auto Parts- Assistive Guidepost For Cheap Used Auto Parts Millions of manufacturers provide used automobile parts today. These car parts could include anything from the tail light to the fender. The costs of these used vehicle parts are far less than the prices of new auto parts. If your major interest is info related to mercedes auto parts or any other like oreilly auto parts jobs,gm parts, batteries ortoyota auto parts rancho cordova, this essay can prove advantageous.
Paris 3 Social Club » Blog Archive » La théorie de l’évaluation
caco
Pour Christophe Dejours, la qualité totale et l’évaluation sont une calamité pour le monde du travail - ACQUALIN,le blog de la Qualité
Par Pierre-Antoine GARCIA le vendredi 23 avril 2010, 16:44 - QSE - Lien permanent Les pathologies au travail sont aujourd’hui au cœur du débat public sous le nom de stress au travail . Pour comprendre ou mieux comprendre ce qui se passe, je vous invite à voir et à débattre autour de deux vidéos d’une intervention de Christophe Dejours spécialiste reconnu de la psychopathologie et de la psychodynamique du travail.
unnamed pearl
Christophe Dejours, psychiatre et titulaire de la chaire de psychanalyse santé-travail au CNAM (Conservatoire national des arts et métiers) epuis quelques mois, on parle de plus en plus de cas de suicide au travail. Y a-t-il une accélération du phénomène ?Christophe Dejours est titulaire de la chaire psychanalyse-santé-travail au Conservatoire national des arts et métiers. Il étudie la relation entre travail et santé mentale, qui dépend beaucoup, selon lui, de l’organisation du travail, c’est-à-dire de la division technique des tâches et des rapports hiérarchiques dans l’entreprise.
Les réflexions du professeur Christophe Dejours sur l’impact du travail sur la santé mentale « Le mal-être au travail
Psychologie du travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La psychologie du travail ou psychologie des organisations s'intéresse à des études concernant la façon de perfectionner les responsables pour : adapter les personnes au travail proposé en sélectionnant le personnel motivé et correspondant au poste ; faire en sorte que les postes plaisent aux gens en créant un environnement de travail qui stimule le moral et la productivité ; évaluer les résultats et créer des incitations à la performance ; favoriser le travail en équipe et la réussite du groupe.L'actualité du management et de la gestion