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Veille sur les portails de bibliotheque
@bibliogum : 'les solutions qui fonctionnent sont assez faciles à identifier'...euh, oui, 'c'est pas faut'. Mais alors on doit conclure que bizarrement beaucoup de projets n'aboutissent pas par mettre en place des services basés sur ces 'solutions'; et que les personnes en charge de ces projets ne communiquent pas leurs conclusions puisque quoiqu'on en dise un gap énorme existe entre la plupart des portails actuels et les solutions identifiées (ex : états unis ou quelques bu en avance françaises / la plupart des portails de bib. français) et que l’on trouve guerre de documents « très très utile » sur ces projets. Comment expliquer ça ? 1. manque de veille (pourtant il est facile d'identifier 'les solutions qui fonctionnent'), et de culture de remise en cause dans la profession, quoiqu'on en diseJe ne sais pas si vous avez remarqué mais, à chaque élection, c'est un peu la même histoire : des centaines de sondages sont publiés, commentés et... vertement critiqués, y...
BU - Université d'Angers
par Séverine Lepiouff ~ 3 avril 2012 A l’approche de l’élection à la Présidence de la République, se remet à fleurir une langue bien connue des hommes et femmes politiques de tous bords : la langue de bois. Tous se défendent bien sûr de la pratiquer et se revendiquent plutôt de celle du “parler vrai”.
Blog BU Brest
Blog bib Chicoutimi
Publié le 10 mai 2011 par uqacbiblio Le Wall Street Journal a publié la rémunération totale en 2010 des chefs d’entreprises des 350 plus grandes entreprises publiques des États-Unis. L’Institut de la statistique du Québec a mis en ligne des indicateurs statistiques portant sur la rémunération et les conditions de travail. Des données pour l’année 2010 sur les salaires et les échelles salariales, la rémunération horaire et hebdomadaire, le salaire minimum, les heures de travail, l’emploi typique et atypique, la présence syndicale et la qualité de l’emploi sont maintenant disponibles.