Laurent
Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté.
Vie de bureau : Les entreprises où il fait bon travailler en 2012. En pleine crise économique, sur fond de stress au travail, de moral en berne des chefs d'entreprise et de crainte des salariés pour leur emploi, l'environnement de travail mobilise les entreprises.
Pour la 10ème édition de son palmarès des entreprises où il fait bon travailler, l'institut Great Place to Work a enregistré un nombre record de participants: 146 au total, contre 127 l'an dernier. Mais au final, il n'en a retenu que 46, réparties en deux classements: 12 figurent dans le palmarès des plus de 500 salariés et 34 dans celui des moins de 500 salariés. Si la stabilité est de mise parmi les plus grandes sociétés, avec seulement trois nouveaux venus -EMC, Ferrero, Cofidis-, le classement des moins de 500 salariés est profondément modifié, avec 17 nouvelles entreprises lauréates, dont un grand nombre dans l'univers du conseil et des systèmes d'informations. L'industrie bien représentée. Les services métier en quête de leur autonomie décisionnelle. Transparency International.
Interactive: Personal taxation by country. As governments grapple to raise more revenue, the question of income tax levels for the rich is back on the political agenda.
Though a number of prominent individuals in the US and France have called for raised tax levels, Italian and Spanish parliamentarians have both backed away from the idea and the rich in general look set to escape a higher tax burden. But what is the situation now? This graphic explores both what high-earning individuals pay in personal tax around the world and additionally the contribution that income taxes make to different governments’ revenue. Taxation around the world This content requires an Adobe Flash plugin for your browser. Your plugin is either missing or out of date.Please install the latest plugin by clicking the button below. *KPMG’s individual income tax and social security rate survey 2010 shows the effective income tax and social security rates for $100,00 of gross income.
Klee Performance. Decideo. Anne-France Besnard - Klee Performance. Klee Group : Conseil, Intégration et Edition de Logiciels. Klee Performance.
Boostez votre business avec Twitter - À la une. Les réseaux sociaux investissent de plus en plus le milieu professionnel, et Twitter n'échappe pas au phénomène.
Le site ne sert pas qu'à raconter sa journée ou à donner la dernière info people. Avec un peu d'entraînement, vous allez pouvoir échanger des contacts, promouvoir votre actualité commerciale ou encore faire de la veille concurrentielle. Planning and Consolidation Software. La France comme laboratoire SAP pour la BI ? La France comme laboratoire SAP pour la BI ?
Opinion - Rédigé le mercredi 28 septembre 2011 - Gianmaria Perancin SAP est une entreprise mondiale qui possède dans le monde de nombreux laboratoires de Recherche et de Développement. Pourtant, SAP a choisi de conserver, suite au rachat de Business Objects en 2007, le centre de ses développements en matière de Business Intelligence tout près de Paris. Ainsi, les ingénieurs de SAP à Levallois-Perret travaillent sur l’amélioration des solutions existantes, sur la définition de nouveaux produits BI, et surtout sur la convergence du front-end sur le socle Netweaver historique et sur celui ex-BO sur les autres sources de données.
Conséquence évidente, l’USF dispose ainsi d’un atout géographique de taille pour travailler en étroite liaison très en amont avec l’éditeur sur les évolutions et l’amélioration des offres BI. Il s’agit là d’une toute nouvelle démarche interactive en cours d’élaboration, fondée sur une réelle stratégie "gagnant-gagnant". Cognos TM1 - logiciel de planification budgétaire et de simulation temps réel - France. Hyperion Performance Management Applications. SSII : les salaires à l’embauche n’ont pas décollé en 2010. 01net. le 08/09/11 à 00h05 Pas d’effet de rattrapage sur les bulletins de paie des salariés de SSII.
En dépit des tensions sur certains profils et les discours ambiants évoquant le retour de la pénurie, les nouvelles recrues en sociétés de services n’ont que faiblement perçu les effets de la reprise du marché amorcée l’an dernier. Selon l’Apec, qui a sondé 415 SSII pour son étude annuelle, la rémunération moyenne à l’embauche des informaticiens prestataires s’élève à 36 K€ en 2010, soit 1 000 euros de plus qu’en 2009, année noire pour le secteur. Ce salaire moyen est inférieur à celui observé chez les cadres hors SSII qui se situe, lui, à 37 K€. eBook : Propos sur les Systèmes d’Information Décisionnels. Help.
Apprendre l’anglais en ligne: Débutants, Grammaire, Vocabulaire, Pronunciation, Cours. Test de l'objectif Tamron SP AF 10-24 mm f/3,5-4,5 Di II. Plus on s’éloigne des focales standards pour aller vers les extrêmes, que ce soit en grand-angle ou en zoom, plus les formules optiques deviennent complexes et inéluctablement plus coûteuses.
Le format de capteur APS-C (16-24 mm pour faire rapide) a longtemps privilégié les longues focales (les zooms 24x36 devenant de supers zoom) laissant de côté les grand-angulaires qui eux, deviennent des objectifs plus standards.