Schémas
Les PME hésitent encore à investir dans l'innovation
Si l'on en croit les responsables technologiques, si les entreprises accordent une part importante de leur budget aux nouvelles technologies, c'est trop souvent pour consolider des infrastructures existantes. Les responsables du secteur high-tech des entreprises de la zone EMEA estiment qu’il est nécessaire d’investir davantage dans l’innovation technologique pour demeurer compétitif, et déplorent une tendance à limiter le budget à la maintenance des infrastructures existantes.
Emploi des jeunes : le plaidoyer de l’Institut Montaigne
En ce début d'année 2011, le chômage est la préoccupation première des Français. Cette crainte touche 81 % des personnes interrogées par l'institut Harris Interactive (1). Seuls 14 % d'entre eux se disent optimistes quant à la capacité du gouvernement à agir en faveur de l'emploi. « Seuls 14 % des Français se disent optimistes quant à la capacité du gouvernement à agir en faveur de l'emploi »L'AFEV publie une contribution majeure pour valoriser le bénévolat des jeunes
L'AFEV publie une contribution majeure pour valoriser le bénévolat des jeunes (08/12/2010) L'Afev (Association de la fondation étudiante pour la ville) met chaque année environ 7000 étudiants bénévoles au service d'actions de soutien scolaire dans les quartiers. Elle vient de publier, à l'occasion de la journée mondiale du bénévolat, un remarquable dossier sur la valorisation des compétences des jeunes bénévoles dans le monde professionnel.
Actu | Gouvernance Sciences po : les recommandations de Jean Gaeremynck Le 02 Avril 2013 à 12:12
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Denis Meuret : La baisse des performances scolaires des jeunes français : deux hypothèses
Auteur de "Gouverner l"école", un des meilleurs livres sur le système éducatif français, père de quelques uns des outils d'évaluation utilisés par l'Education nationale, Denis Meuret réfléchit à l'évaluation du système éducatif depuis 20 ans. Il analyse les résultats alarmants de l'école française et les lie à un défaut de gouvernance. "En France, les formes traditionnelles de régulation de l’enseignement, comme l’inspection des enseignants, se sont affaiblies, tandis que (des) formes nouvelles n’ont pas été mises en place".
Selon une étude inédite réalisée en 11/2010 par Goodwill Management pour IMS‐Entreprendre pour la Cité, la diversité des ressources humaines a un impact sur la performance économique de l’entreprise.
