Gestion du temps des maman en Europe. 10 000 mamans réparties dans 13 pays européen se sont prêtées au jeu des questions-réponses pour une grande enquête sur l’évolution du rôle des mères dans la société. Aujourd’hui, à l’occasion de la journée de la femme, grâce à P&G (Procter & Gamble) qui a mené l’enquête pour mieux nous comprendre nous les mamans, vous allez pouvoir découvrir, à l’aide de quelques chiffres clés, pourquoi nous sommes devenues des managers de famille. Une nouvelle profession épuisante demandant un certain don de soi, peut-être à l’origine de l’épidémie de burn-out maternel qui touche la France. Du temps pour nous, la famille. Qu’est ce que le temps libre pour les mamans ? Le temps libre est logiquement du temps qui ne devrait être destiné qu’à elle, un temps pour s’occuper de soi. Pas de travail rémunéré, pas d’enfants à s’occuper, pas de tâches ménagères, juste du temps pour se faire plaisir.
Mais combien de temps libre ont les mamans par jour ? Des mères dévouées à leurs enfants … Mon temps à moi WordPress: La gestion du temps : un problème pour les mamans. D’après une étude récente menée par P&G, les mamans européennes sont confrontées aujourd’hui à une gestion quasi-logistique de leur vie professionnelle, familiale, et conjugale : on les appelle les « mamans managers ». Cette étude européenne, réalisée dans 13 pays auprès de 10 000 mamans, révèle des profondes mutations de la société, mais aussi de nouvelles formes de « tensions » liées à l’individualisation de la société et à la soif d’épanouissement personnel de chacun.
Womenology synthétise l’étude à travers 15 résultats marquants: 1. Hommes / Femmes : des différences persistent sur la vie du foyer et son organisation Serge Hefez, spécialiste de la famille et du couple, constate un investissement fort et continu des pères comme des mères au sein du foyer familial. Des différences entre les hommes et les femmes persistent cependant sur la nature de cet investissement et le temps consacré à la vie du foyer. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Figure 1. Benjamin SMADJA. Comportement des femmes | Womenology. Le quotidien des familles monoparentales : quelles différences hommes/femmes ? Selon le Haut Conseil de la Famille, on comptait, en 2012, près de 2 millions de foyers monoparentaux avec un enfant de moins de 25 ans dont 1,3 millions avec un enfant de moins de 18 ans. Par ailleurs, entre un quart et un tiers des femmes des générations ayant aujourd’hui entre 35 et 40 ans se trouveraient, au moins une fois dans leur vie, en situation d’élever seules un ou plusieurs enfants de moins de 25 ans.
Pour comprendre le quotidien de ces foyers, rencontre avec Alexandra Piesen, doctorante en sociologie au laboratoire CERLIS sous la direction de François de Singly, dont la thèse s’intitule « Monoparentalités et quotidien : le vécu du parent monoparental ». Hommes et femmes vivent-ils de la même manière leur situation de parents monoparentaux ? Quelles sont les points communs, les différences ? Les hommes et les femmes vivent différemment leur situation de parents monoparentaux. Sociologue. Gender marketing lab. Hommes et femmes au travail : ni tout à fait les mêmes, ni tout à fait des autres. 09 mars 2012 - L'enquête réalisée par Ipsos pour le magazine Elle à l'occasion de la journée de la femme propose un regard croisé hommes / femmes sur le monde du travail.
Si l'on s'accorde sur l'importance et la nécessité du travail, bien qu'il occasionne un quotidien tendu, les femmes souffrent certainement davantage. Disparités à l'embauche, dans les plans de carrière... Parfois, le travail est aussi une source de renoncement : symptomatiquement, 20% des femmes en couple ont déjà reporté voire renoncé à un enfant pour des raisons professionnelles.
Interview de Dominique Levy-Saragossi réalisée en marge de la présentation de l'étude lors de la journée "Elle active" ELLE : Le monde du travail est-il plus difficile quand on est une femme ? Oui ! ELLE : Comment l’expliquer ? Encore aujourd’hui, les préjugés persistent chez les employeurs. ELLE : Selon votre enquête, plus de 20% des femmes en couple ont déjà reporté voire renoncé à avoir un enfant pour des raisons professionnelles…
Le stress lié au temps : les rythmes de la vie : Les femmes et le temps | Stress | Mieux-Être. Stress : le manque de temps ça se soigne ! Métro, réunions, sport, shopping, repas, biberons, câlins… Et nos journées ne comptent que 24 heures ! La solution ? Une profonde remise en question. Découvrez les conseils de Jean-Louis Servan-Schreiber issus de son livre Le nouvel art du Temps. Jean-Louis Servan-Schreiber Alors que nombre d'entre nous bénéficient des 35 heures et ont donc la possibilité de profiter de la réduction du temps de travail, les sondages nous annoncent que les cadres à responsabilité, et en particulier les femmes, se plaignent plus que jamais du stress et du manque de temps, bien plus que du manque d’argent, de verdure ou de liberté. Nos chères mauvaises habitudes Examinons quelques-unes de nos nombreuses manières de gâcher notre temps.
Ce qui nous plaît avant ce qui nous déplaît ; ce qui va vite avant ce qui prend longtemps ; ce qui est facile avant ce qui est difficile ; ce que nous savons faire avant ce qui est nouveau pour nous ; ce qui est urgent avant ce qui est important ; Ce n’est pas tout.