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Plan de formation Julie

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CROS Picardie - Formation Handisport : pour la 1ère fois en Deux-Sèvres. Les formations de la Fédération Française Handisport - DRJSCS picardie. Certificat de qualification handisport (CQH), Initiateur fédéral, Animateur fédéral polyvalent, Entraineur fédéral… Plus d’infos sur Le Certificat de qualification handisport (CQH) Destiné aux titulaires d’un diplôme d’encadrement sportif (brevet d’Etat, brevet professionnel, brevets fédéraux), il se compose de 2 parties.

Les formations de la Fédération Française Handisport - DRJSCS picardie

Une partie commune inhérente à l’environnement du handisport et du handicap (module A) et une partie spécifique à une discipline sportive (module B). =>Retour. Formation. Le CQH se déroule en deux modules : - le module A permet d’aborder le handicap de façon théorique - le module B est axé sur la pratique sportive : approche pédagogique, matériel et technique adaptés.

Formation

Consultez la liste des disciplines du Module B Les stagiaires disposent de trois ans pour suivre l’ensemble de la formation, le module A étant un pré-requis pour participer au module B. Cette formation est un des moyens envisagés pour développer la pratique de proximité car elle ôte à ses stagiaires « l’angoisse » du handicap et de la personne handicapée. Elle apporte aussi aux stagiaires les moyens d’accueillir en toute connaissance de cause des pratiquants handicapés dans leur structure de pratique. Calendrier et inscriptions. Handisport Picardie. Formation Handicap. Plan de formation. Plan de formation Quel intérêt ?

Plan de formation

Définir et mettre en œuvre un plan de formation, c’est l’opportunité pour l’employeur de : disposer des compétences nécessaires pour faire face aux évolutions techniques et organisationnelles et rester compétitif ;optimiser l’obligation légale de participation au développement de la formation continue ;motiver ses salariés et créer un climat social favorable ;satisfaire à son obligation d’adapter les salariés à leur poste et à leur emploi.

Qui est concerné ? Tous les salariés de l’entreprise, quelle que soit la forme de leur contrat de travail (CDD, CDI). Qui prend l’initiative ? OPCA PL. Comment construire le plan de formation ?

OPCA PL

- diagnostiquer les besoins de formation, en s’appuyant notamment sur l’entretien professionnel ;- classer les actions en 2 catégories : « adaptation au poste de travail/ maintien ou évolution de l’emploi » ou « développement des compétences » ;- consulter les représentants du personnel en respectant un calendrier précis ;- sélectionner un organisme de formation ou opter pour la formation en interne. De nouveaux droits pour les personnes handicapées - Professionnels. Afin de garantir le respect du principe d’égalité de traitement à l’égard des travailleurs handicapés, les conséquences du handicap peuvent être compensées dans le cadre de travail.

De nouveaux droits pour les personnes handicapées - Professionnels

L’employeur doit prendre les aménagements nécessaires répondant aux besoins des personnes handicapées afin de rétablir notamment le plein exercice de leur autonomie. Ces mesures sont prises pour permettre l’accès à un emploi, pour le conserver, pour l’exercer, pour y progresser ou pour qu’une formation adaptée aux besoins soit dispensée, sous réserve que les charges consécutives à la mise en œuvre de ces mesures ne soient pas disproportionnées. Un droit à l'aménagement du poste de travail Une participation financière peut être accordée pour l’adaptation ou l’achat de machines, d’outillages et d’équipements individuels nécessaires aux travailleurs handicapés et un accompagnement humain (assistant) peut être prévu dans certains cas. Un droit au temps partiel Une priorité pour les mutations.

Le plan de formation. Définitions. Qu'est-ce que le plan de formation ? Plan de formation de l'entreprise. Formation. Le Centre National de Formation Handisport a pour but d’améliorer l’encadrement des personnes handicapées dans les pratiques sportives mais aussi de sensibiliser les acteurs du milieu professionnel à leur intégration.

Formation

Le champ d'intervention du CNFH recouvre 2 domaines : Avec l’aide des comités régionaux et départementaux, et des commissions sportives de la fédération, le CNFH forme : • des éducateurs sportifs qui encadrent du public valide et qui souhaitent accueillir et intégrer des personnes handicapées dans leur discipline (Certificat de Qualification Handisport - CQH), • des bénévoles qui désirent s’investir dans le mouvement handisport (initiateur, arbitre…), • des entraîneurs handisport, qui interviennent auprès des clubs et sections handisport ou au sein d’établissements spécialisés (Diplôme d’Etat « perfectionnement sportif » - DEJEPS) Le Vigan : sensibilisation à l’handisport à André-Chamson. Les Nations Unies ont créé en 1992 une « Journée internationale des personnes handicapées » à la date du 3 décembre.

Le Vigan : sensibilisation à l’handisport à André-Chamson

Aussi mardi dernier (3/12/13), l'association 'Planète Handisport' de Parignargues est intervenue pendant les heures de sport au collège et au lycée au Vigan. Les élèves ont participé à cette journée placée sous le thème du sport pour les personnes en situation de handicap. Ils ont découvert le milieu de l'handisport par le récit de Thomas Vergnet paraplégique depuis 5 ans après un accident de moto-cross et en contrat de service civique pour l'association. Il a livré un témoignage poignant et porteur d'espoir, son accident, les séquelles et a expliqué pourquoi le sport a une place essentielle dans sa vie. C'est avec beaucoup d'attention que les collégiens et lycéens ont dialogué avec Thomas, Dylan et Mélodie eux aussi en contrat de service civique.

Le plan de formation.