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Altai Consulting. Altai Consulting has designed, pilot-tested and evaluated numerous inclusive growth and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives in Africa, the Middle East, and Central & South Asia.

Altai Consulting

Our teams are helping global and regional players to develop innovative solutions to better target hard-to-reach populations and associate them to boost local economic growth Afghanistan – Resource Growth Corridor strategy, Private Sector Development Strategy Mining and Oil & Gas Industry Altai has been contracted by the World Bank to analyse the procurement plans of large Mining and Oil & Gas investments in Afghanistan (Aynak and Amu Darya) and to design a strategy to build capacity among the local private sector, in particular SMEs, to seize these massive upcoming opportunities.

Process de recrutement - Keley Consulting. LegWorks. Emploi Account Manager Junior H/F - Solucom. Account Manager Junior H/F PRESENTATION DU CABINET Fondé en 1990, Solucom est un cabinet de conseil indépendant, coté sur Euronext Paris et labellisé Great Place to Work® en 2015.

Emploi Account Manager Junior H/F - Solucom

Notre vocation ? Guider et réussir les transformations des plus grandes entreprises et administrations, grâce une maîtrise simultanée de leurs enjeux business, organisationnels et technologiques. Début janvier 2016, Solucom s’est rapproché des activités européennes de Kurt Salmon (hors retail & consumer goods hors France) donnant ainsi naissance à un nouveau leader du conseil en Europe. Rassemblant 2 300 collaborateurs, ce nouvel ensemble est d’ores et déjà implanté à Paris, Londres, Genève, Bruxelles, Luxembourg, Casablanca et New York, et bénéficie de partenariats stratégiques à Dubaï et Singapour.

Pour poursuivre notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant de nouveaux talents à fort potentiel. Emploi Account Manager Junior H/F - Solucom. Civiweb. AFRIQUE DU SUD (Sandton) du 01 avril 2016 au 01 avril 2018 (pour 24 mois) ETABLISSEMENT : KIT ENKO EDUCATION REMUNERATION MENSUELLE : 1832€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) Entreprise: KIT est né début 2012: nous développons et commercialisons une solution web et mobile en modèle SaaS, marque blanche, dédiée aux Réseaux d'Anciens Elèves (Alumni).

Civiweb

Notre ambition est de devenir la plateforme mondiale de référence facilitant leader mondial de la gestion des Alumni en proposant une solution d'excellente qualité, flexible, facile à mettre en oeuvre, et à prix très compétitif pour les institutions Secondaires et d'Enseignement Supérieur. Avec 20% de la jeunesse mondiale, la région Subsaharienne offre un potentiel très important pour le développement de KIT. Civiweb. Planet Expat – Internships & Jobs board. Chargé-e de mission développement et communication. Crescendo, association œuvrant en faveur de l’accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (330 établissements, 12 000 salariés, 650 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo Au sein du siège de l’association, vous assistez la Direction Générale dans sa stratégie de développement : - Répondre aux appels d’offre et suivre les projets de développements associatifs (analyse des besoins, rédaction des appels d’offre, préparation des négociations, démarchage d’agences immobilières etc); - Assurer une meilleure visibilité de l’association Crescendo et se faire connaître (mise à jour du site internet, réseaux sociaux, organisation d’évènements, participation forum); - Participer aux projets d’ouvertures/reprises d’établissements.

Chargé-e de mission développement et communication

Coordinateur/Coordinatrice d’une structure de conseil. Responsable Clientèle Ethik Management – CDI. Coordinateur/Coordinatrice d’une structure de conseil.

Coordinateur/Coordinatrice d’une structure de conseil. Responsable Clientèle Ethik Management – CDI

Responsable Clientèle Ethik Management – CDI Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et travailler sur des projets innovants ? Bluenove_fiche-de-poste-stagiaire. Bluenove_fiche-de-poste-consultant. Job for Change. Facebook. Client Manager. Change.org is the world's largest technology platform for social change.

Client Manager

Our goal is to empower people everywhere to start campaigns around the issues they care about, mobilize others, and work with decision makers to drive solutions. We’re also an innovative business – a "social enterprise” and a certified B Corporation, with a business model designed to support positive social impact (more about B Corps:www.bcorporation.net). Over 130 million people have started and signed petitions, and our users win nearly one victory per hour, including strengthening hate crime legislation in South Africa; fighting corruption in Indonesia, Italy, and Brazil; ending the ban on gay Boy Scouts in the United States, and big wins for women’s rights in India.

And we’re just getting started. Here’s a small snapshot of some of the victories our users have had: We have also launched an elections platform for the 2016 US election. We love serving our incredible users, and we love our staff too. Data=!4m14!4m13!1m5!1m1!1s0x47e66fd5a1f61e57:0x3c0518fc678bf8b7!2m2!1d2.3138127!2d48.8593608!1m5!1m1!1s0x47e6694d1410b719:0x19c560169bb8fa31!2m2!1d2.3596742!2d48. The home of The 21st Century Career. Assistant Chef de Projet. Qui sommes nous ?

Assistant Chef de Projet

MicroCred est une société d’investissement dédiée à la création de banques développant l’inclusion financière en Afrique et en Asie. Fondée en Juillet 2005 par son actuel Président et CEO Arnaud Ventura avec le soutien de PlaNet Finance et d’investisseurs aux vues similaires, MicroCred a développé un groupe de banques et entreprises opérant en Afrique et en Chine. Pourquoi des produits non financiers ? Pour continuer à assumer sa mission d’améliorer la vie quotidienne de ses clients, Microcred lance une nouvelle marque, Baobab+ (www.baobabplus.com), visant à renforcer son offre au-delà des produits financiers en s’appuyant sur son expérience, sa connaissance des besoins de ses clients et son réseau dans ces pays. CHARGE(E) DE PROJET(S) JUNIOR ASSOCIE(E) AU DEPLOIEMENT D’UNE START-UP. Offre de stage en tant que chargé(e) de projets junior dans une start-up pionnière de la réduction du gaspillage et de l’économie circulaire.

CHARGE(E) DE PROJET(S) JUNIOR ASSOCIE(E) AU DEPLOIEMENT D’UNE START-UP

PHENIX est une start-up qui opère en BtoB et qui gère, pour le compte de ses clients (grande distribution, industriels, agences événementielles, …) l'ensemble des invendus (alimentaires et non alimentaires). L’activité contribue à la réduction du gaspillage via la redistribution aux acteurs associatifs, le réemploi et le recyclage. PHENIX propose une large gamme de services afin de mettre en œuvre des actions concrètes de revalorisation des produits en fin de vie. Les clients et partenaires de l'entreprise sont donc de plusieurs types : entreprises privées, acteurs associatifs, déstockeurs, institutions publiques. Plus de détails sur notre site web : www.wearephenix.comEt notre page Facebook : Project Manager SINGA. I- INTITULE DU POSTE Chargé.e de programme Projets et Incubateur SINGA FRANCE II- LOCALISATION DU POSTEParis 8ème arrondissement III- CADRE DE LA MISSIONLe/a chargé.e de programme exerce sa mission sous l’autorité des Co-Directeurs et du Président de l’Association SINGA France.

Project Manager SINGA

Le programme Projets et Incubateur a un double objectif:Favoriser l’accompagnement de personnes réfugiées vers la création et le développement de projets professionnels, entrepreneuriaux, artistiques ou culturels. Mobiliser la communauté de SINGA à travers l’animation de son incubateur, la mise en relation avec les partenaires de SINGA et l’organisation d’évènements. Coordinateur (trice) de Projets/ Responsable Clientèle dans l’événementiel - CDI. Business Developer grands comptes - OuiShare Job Board.

Grâce à ses utilisateurs et ses entreprises partenaires, Wayz-Up est aujourd'hui le plus grand réseau de covoiturage domicile-travail d'Ile-de-France, avec plus de 10.000 trajets proposés par jour en région parisienne.

Business Developer grands comptes - OuiShare Job Board

Encore une goutte d'eau pour éradiquer la congestion, les pollutions et redonner le sourire à ces millions de franciliens pour qui les trajets domicile-travail sont synonymes de coûts et de stress ! Selon une enquête publiée récemment dans les Echos, 80% des cadres envisagent de quitter la capitale, à 70% à cause des transports... Bio c’ Bon votre supermarché pour un quotidien bio enfin accessible. Developpeur de réseau de magasin (H/F) Poste et missions Au sein de la Direction Développement et Services Magasins et rattaché(e) au Responsable du développement magasins, vous serez chargé(e) de développer l'implantation du réseau de magasins : rechercher, sélectionner et accompagner des porteurs de projets (futur gérant de magasin).

Vous aurez aussi une mission de conseil auprès des magasins existants dans leur développement (essaimage, agrandissement, agencement...). Vos principales missions seront : Profil souhaité Formation Bac+3/5 (Université ou Ecole de commerce) avec une expérience de 3/5 ans minimum dans la gestion/le développement d’un réseau de magasins et/ou de création. Expérience en négociation immobilière, gestion de projet et montage de dossier financier. Civiweb. COTE D'IVOIRE (Abidjan) du 01 avril 2016 au 01 octobre 2017 (pour 18 mois) ETABLISSEMENT : HORUS DEVELOPMENT FINANCE REMUNERATION MENSUELLE : 2262€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) Sur la base d’une expérience de plus de 15 ans dans la microfinance, Horus Development Finance a créé Advans SA, société d’investissement, en 2005 avec plusieurs grandes institutions financières internationales.

La mission d’Advans est de bâtir un réseau d’institutions financières offrant des produits de crédit et de dépôt ainsi que d’autres services financiers aux micro, petites et moyennes entreprises des pays en développement qui ont un accès limité, voire inexistant, au système financier traditionnel. Civiweb. Civiweb. Civiweb. MADAGASCAR (Antananrivo) du 01 avril 2016 au 01 avril 2017 (pour 12 mois) ETABLISSEMENT : CANAL+ OVERSEAS REMUNERATION MENSUELLE : 1906€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) CANAL+ OVERSEAS est la filiale du Groupe CANAL+ en charge de l'international et de l'Outremer français.

CANAL+ OVERSEAS est notamment présent dans plus de 20 pays d'Afrique Centrale et de l'Ouest où le Groupe édite et distribue un ensemble de chaînes à travers différentes formules panafricaines (Access, Evasion, etc.). Dans le cadre de l'accompagnement de nos partenaires commerciaux, vous apportez votre expertise dans le développement du business à Madagascar. A ce titre, vos principales missions sont : Civiweb. AFRIQUE DU SUD (Johannesburg) du 01 juin 2016 au 01 juin 2017 (pour 12 mois) ETABLISSEMENT : SARL ISODOM REMUNERATION MENSUELLE : 1832€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) Entreprise:Groupe international spécialisé dans le Conseil en Organisation et l’édition de logiciel de Business Process Management (BPM), Globalliance accompagne les entreprises et institutions de toutes tailles à se structurer pour améliorer leur performance globale et leur efficience.

Globalliance regroupe deux sociétés : Isodom et Pyx4. Créée en 2005, Isodom est spécialiste du conseil en management et du service haut de gamme aux entreprises. Dans le cadre de son partenariat privilégié avec la société Pyx4, l’expertise d’ISODOM est étroitement liée au domaine du BPM via l’édition d’un logiciel dédié. Civiweb. GHANA (ACCRA) du 01 avril 2016 au 01 avril 2017 (pour 12 mois) ETABLISSEMENT : SOCIETE FRANCAISE DE COMMERCE EUROPEEN REMUNERATION MENSUELLE : 2416€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) Entreprise:CFAO Group :Distribution specialist in growth markets across Africa, CFAO relies on a portfolio of international brands in each of its targets promising markets in the equipment, health and consumer goods divisions..

The expertise of its 12 000 employees and its unique geographical footing in 34 African countries and 7 French overseas territories make CFAO a partner you can truly trust. Civiweb. ETHIOPIE (Addis-Abeba) du 01 avril 2016 au 01 avril 2018 (pour 24 mois) ETABLISSEMENT : COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN REMUNERATION MENSUELLE : 2649€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) Entreprise: Saint-Gobain, the world leader in the habitat and construction markets, designs, manufactures and distributes building materials, providing innovative solutions to meet growing demand in emerging economies, for energy efficiency and for environmental protection.

Saint-Gobain is a welcoming, solid, open-minded company that offers long-term career opportunities. With 48,000 employees in 69 countries, the Construction Products Sector designs and develops innovative solutions to improve the quality of our living and working spaces. Civiweb. Un emploi dans le crowdfunding ? Rejoignez WiSEED. Ces meilleurs employeurs de France... qu'on ne soupçonnait pas.

Lorsqu'il y a du grain à moudre, c'est toujours plus facile. Si L'Occitane à Manosque, Boiron près de Lyon ou Chèque Déjeuner à Gennevilliers en donnent beaucoup à leurs salariés, c'est parce que ces entreprises se portent très bien. Mais pas seulement. Elles savent utiliser des leviers efficaces, et pas forcément coûteux, pour fidéliser leurs équipes, les récompenser quand les profits sont là. Face aux organisations très formatées des multinationales, ces pépites laissent aussi une large place à l'initiative, avec une hiérarchie plus légère.

Rocket Internet. Citizen Capital. Agrisud International – Entreprendre contre la pauvreté. Recrutement. BeeOdiversity : préserver les abeilles, les pollinisateurs et leur écosystème ! - Beeodiversity. The Boson Project - Boson. Client Manager. Client Manager. Greenpeace France. Stagiaires Sans Frontières - Stages entre entreprise et association. Eqosphere.com - Simplifie la revalorisation. Extraits de l’étude 2015 d’impact social et environnemental des activités de l’entreprise Croix Rouge Française, Gérard Perrault, vice-président départemental, le 07 aout 2015 :“ Au nom de la Croix-Rouge de Seine Saint-Denis je souhaite exprimer ma très grande satisfaction pour la collaboration avec Eqosphere, cette entreprise sait allier savoir-faire, efficacité, et courtoisie dans les rapports, bravo ! ” Pierre Petitdemange, contrôleur de gestion, Auchan Okabé : “ Eqosphère vient apporter son expertise et met en place en place les process les plus précis possibles.

Nous avons augmenté nos volumes de dons aux associations de cinquante pour cent à cent pour cent chaque mois, et diminué nos déchets.” Niaralé Samassa, Nidema, présidente de l’association, le 26 aout 2015 : “ Eqosphere est une entreprise exceptionnelle, et ses collaborateurs font preuve d’un professionnalisme et d’une réactivité exemplaire. ” Careers - SLR. As a growing company, SLR is always interested to hear from professionals who can bring their skills and expertise to SLR and the company’s philosophy is to attract and retain staff of the highest calibre, whether they are graduates or have considerably more experience. All of SLR’s senior managers and directors are fee earning and involved in directing key projects such that the emphasis in the company is on project delivery rather than management for its own sake.

Emploi environnement et développement durable. Chargé(e) de Projet(s) Junior associé(e) au deploiement d'une Start-up. Afrique de l'Ouest. La Ruche du Canal recrute. AZAO Consulting. Notre équipe. Champs d’intervention. Utopies. Environnement:developpement durable et BIODIVERSITE-Gondwana. Vertigo Lab. Quatorze start-up qui font bouger l’Afrique. 5 entrepreneurs sociaux qui font bouger l'Afrique.

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