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Bonjour, La Fondation Audiens Générations, créée le 12 septembre 2007, sous l'égide de l'Institut de France par Audiens, le groupe de protection sociale dédié aux métiers de la culture, de la communication et des médias, lance son nouvel appel à candidatures. La Fondation Audiens Générations a pour vocation de récompenser chaque année des œuvres, projets ou initiatives traduisant la solidarité active entre générations dans les quatre secteurs professionnels couverts par la Groupe Audiens: l'audiovisuel (cinéma, production radiophonique ou télévisuelle, documentaire, musique de film…); la presse (journalisme, photojournalisme, éditions de presse, éditions numériques…);
Maison du Film Court - Appels à scénarii, projets, concours...
Accueil - écla aquitaine
La poésie s'évade de son cocon de papier, prend l'air, s’élance en toute liberté à la rencontre du public. Elle se métisse avec délices au contact des autres arts, pour envahir les places, les rues, les galeries, les musées.Film France : Base TAF
Salaires minima des techniciens de la Production Cinématographique. | afsi
CCN_PAV_salaires_01012011
bravo pour avoir decroché arte.... Le tarif me parait honnete, ca doit représenter 13% du budg, à 20 % tu serais mieux surtout si tu as fournis tout le tournage mais sinon pour finir le film c'est honnete, il est malheureusement rare qu'une boite te paie à postériori le tournage.... prétextant que c'est deja pas mal de finir le film ...Sic. Si monteur image, monteur son, mixeur etalonneur pad etc etc arrivent tous pour/après 10 semaines le budget restant va vite fondre.....
Salaire auteur-réalisateur? - Forums du Repaire
À la fois auteur et technicien, le réalisateur est rémunéré selon ce double statut ; il perçoit donc un salaire prévu pour son travail de technicien dans son contrat de travail, et des droits d'auteur prévus pour son travail de création dans son contrat de cession de droits d'auteur. Dans la pratique, ces deux rémunérations distinctes sont amenées à se confondre au moment de la négociation, qui porte généralement sur une somme globale re-répartie par la suite. Justifiée à l'origine par un allègement des cotisations sociales à la charge de l'employeur (puisque la part salariée est baissée) et un allègement de la fiscalité pour le réalisateur (les droits d'auteur étant considérés comme des bénéfices non-commerciaux) cette répartition est généralement calée sur le principe du 50/50.

