Fonctionnalités et utilité d'un logiciel de paie. Les entreprises qui gèrent elles-mêmes leurs paies doivent s’équiper d’un logiciel de paie.
Compta-Facile vous propose une fiche détaillée sur les logiciels de paie : qu’est-ce qu’un logiciel de paie ? Quelles sont ses fonctionnalités ? Pourquoi est-il utile d’avoir recours à un logiciel de paie ? 1. Vers le logiciel de paie du futur ? Faire évoluer leurs solutions logicielles vers des outils plus collaboratifs, plus intuitifs et qui répondent aux nouvelles attentes des professionnels est le challenge de nombreux éditeurs de logiciels.
Certains choisissent de faire évoluer les solutions existantes, alors que d'autres partent d'une feuille blanche, pour mieux répondre aux besoins actuels et futurs des experts-comptables et de leurs clients. « Notre nouvelle solution de paie, entièrement réécrite, à partir de la plateforme Loop récemment acquise, est l'opportunité, grâce à l'intégration de nouvelles capacités technologiques, de transformer notre manière de répondre aux besoins de production sociale au sein des cabinets et pour leurs clients » précise François Méro, Directeur Exécutif - Marché Experts Comptables et Portail Collaboratif chez Cegid.
Travail collaboratif, langage naturel, algorithmes, intelligence artificielle : l'évolution de la gestion de la paie.
Chapitre 2 recrutement et embauche. Chapitre 3 La gestion du temps de travail. Chapitre 4 La gestion des absences. Chapitre 5 et 6 Le Bulletin de Paie. Chapitre 7 La comptabilisation de la Paie. Chapitre 8 La Déclaration Sociale Nominative (DSN) Chapitre 9 Les compléments de la rémunération.
Chapitre 10 La sortie du salarié. Chapitre 11 Le Tableau de Bord Social.