Coaching Formations management : outils et accompagnement de managers. Kolibri Coaching | Accompagnement du manager et du dirigeant. Coaching | Coaching. Le coaching d’équipe ( le team building ) permet de souder une équipe, d’augmenter la confiance, la communication ainsi que la solidarité entre les interlocuteurs de l’équipe afin de mieux traverser les épreuves et d’être plus performants. Le team building a pour objectif de motiver les salariés d’une entreprise autour des valeurs de cette dernière, afin qu’ils se sentent en cohérence avec ses valeurs et donc plus motivés. Public concerné par le coaching d’équipe/team building Dirigeants, chefs d’entreprise, responsables RH, managers, responsables, commerciaux et toutes personnes concernées par la création d’équipes avec des personnes de cultures différentes. Le coaching d’équipe est bénéfique et agit sur les situations suivantes : Prise de posteAccompagnement d’une équipe sur des enjeux fortsDéveloppement du leadership en équipeRenforcement des capacités managérialesAmélioration des compétences motivationnelles Objectif pédagogique du coaching d’équipe et du team bulding Prix.
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