FUN - MOOC - Former et développer les compétences. À propos du cours L’adéquation Formation/Emploi et l’intégration des nouvelles approches de formation dans le monde de l’entreprise représentent un réel enjeu de la montée en compétences des salariés et de la sécurisation de leurs parcours professionnels.
Dans tous les secteurs d'activité, les principales mutations en cours, de nature technologique, concurrentielle, juridique, normative, ou sécuritaire obligent les entreprises à innover sur leurs produits, services, modes de production et à mettre en place de nouvelles organisations du travail qui nécessitent de faire évoluer les modes de management et surtout d'anticiper le développement des compétences des salariés.
Ce MOOC a donc été pensé afin d'aider les responsables formation et développement des compétences à accompagner au mieux ces transformations et à doter ses entreprises des compétences dont elles ont besoin pour assurer leur positionnement territorial et international. Format Équipe pédagogique Partenaires Unicaen. FUN - Le tourisme culturel aujourd'hui : quels enjeux ? Le Programme MIRO de l’Université Perpignan Via Domitia propose des formations à distance en tourisme culturel.
Voilà son premier MOOC sur le sujet ! Cette formation est destinée aux étudiants de Licence, aux professionnels du tourisme ainsi qu’à toute personne curieuse de cette question. Ce dispositif vise à développer chez les apprenants une réflexion sur les mutations et les enjeux du tourisme culturel, en lien avec la mobilité et les nouvelles pratiques des visiteurs. Sobre el curso El Programa MIRO de la Universidad de Perpiñán Via Domitia propone formaciones a distancia en turismo cultural. El objetivo de este programa es que los estudiantes reflexionen sobre los cambios y los desafíos del turismo cultural, vinculados con la movilidad y las nuevas prácticas de los visitantes. About the course The University of Perpignan’s MIRO Programme offers online courses in cultural tourism. Le cours est entièrement en ligne, gratuit, accessible à tous et limité dans le temps. Pedagogical features. FUN - Manager le fait religieux au travail.
FUN - Penser et piloter son Business Model avec le Balanced Scorecard. FUN - S'initier à la fabrication numérique. FUN - Physique des objets du quotidien : du four à micro-ondes au smartphone. Nous sommes entourés au quotidien d’objets dont la physique est très riche.
Une fois cette physique dévoilée, il devient possible d’effectuer des expériences spectaculaires : mesurer la vitesse de la lumière avec un four à micro-ondes, transformer son Smartphone en microscope pour observer des cellules, maîtriser la polarisation de la lumière avec des lunettes 3D ou encore faire des bulles de savon géantes... Dans ce cours, grâce à de nombreuses expériences que vous pourrez reproduire chez vous, vous comprendrez les phénomènes que vous observez tous les jours au travers de 5 objets classiques. Du four à micro-ondes au liquide vaisselle, des écrans et afficheurs aux CD/DVD et Blu-ray et jusqu’à votre Smartphone, vous découvrirez les concepts physiques qui y sont associés. Vous découvrirez la Smartphonique et apprendrez comment utiliser votre Smartphone pour faire des expériences de physique. Format du cours Ce MOOC se déroule sur 7 semaines, dont une semaine d’introduction.
FUN - Innover et entreprendre dans un monde numérique. FUN - Pilotage des organisations et processus métiers - PILOPRO's 2017. FUN - Les mots de la GRH. À propos du cours Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents… que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents, ceux des Hommes et des Femmes qui sont au cœur du management et des Ressources Humaines, ceux qui rythment le quotidien d’une organisation. Avec ce Mooc, vous connaîtrez les définitions et les enjeux des mots les plus souvent utilisés en GRH Vous serez confrontés à des problématiques RH et managériales, résolues par des experts Vous appréhenderez les problèmes RH sur les niveaux individuels, managériaux et organisationnels. Format Ce Mooc est organisé en 6 modules sur une durée de 6 semaines. FUN - Du manager agile au leader designer / From an agile manager to a designer leader.