Management
Pratiques managériales, ressources humaines Jan 9
Notre pays est dans une situation difficile. La croissance souhaitable pour apurer les excès passés ne peut résulter que d'un meilleur rendement. Nous devons investir dans le capital humain, autrement dit les connaissances, le savoir-faire et les compétences des femmes et des hommes qui travaillent à la réussite de leurs organisations. Les entreprises françaises sous-estiment encore ce potentiel humain qu'elles ont tendance à percevoir surtout comme un coût, le fameux "coût du travail". En réalité, toute communauté de personnes, quels que soient son niveau d'éducation et son activité, tend naturellement à apprendre , expérimenter et réfléchir, d'où l'envie de vouloir "bien faire".
Libérons le potentiel humain dans les entreprises
Web / Generation Y
Management
Suite de l'échange concernant l'équipe Web/Génération Y :
Cette page me parait pertinente :
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Et celle perle, où je l'ai trouvée, aussi :
http://www.pearltrees.com/#/N-fa=2768698&N-u=1_278726&N-p=32990510&N-s=1_4133998&N-f=1_4133998
Bon Management. by coffee_cup Apr 26