Instrumental Music for Film and Video. AssessFirst. Aujourd'hui, la France compte 3 000 000 d'entreprises dont 97% de PME.
Pour ces 3 000 000 d'entreprises, la masse salariale constitue souvent le poste de dépenses le plus important... 40% de leurs revenus en moyenne ! Pas étonnant que la gestion des talents connaisse un essor aussi spectaculaire que celui que l'on observe aujourd'hui ! Pour la plupart des entreprises, la maximisation de leur R.O.p.I. (Return On People Investment) est devenu l'un des leviers les plus efficaces pour renforcer leur compétitivité. Ca c'est pour la théorie. Les entreprises - dans leur ensemble - ont-elles une connaissance précise de ce qui drive la performance opérationnelle de leurs collaborateurs ? En fait... Dans la plupart des organisations, les décisions liées au recrutement, au management, au développement et à l'évolution des talents sont prises sur la base de : - "La façon dont on a toujours fait chez nous" (Ca nous a quand même permis d'arriver là où nous en sommes aujourd'hui.
Ateliers créatifs, jeux de rôle et témoignages : les méthodes d'animation innovantes du programme « SUCCESS ! » pour sensibiliser les 18-30 ans à l'économie sociale et solidaire. C’est la rentrée pour « SUCCESS !
». Pendant le mois de septembre, ce programme de sensibilisation des 18-30 ans à l’économie sociale et solidaire (ESS), permettra à plus de 150 étudiants et jeunes en recherche d’emploi d’en savoir plus sur cette économie d’avenir. L’objectif des ateliers auxquels vont assister ces jeunes : leur faire découvrir le potentiel de l’ESS en termes d’emploi et d’entrepreneuriat. Projection de films, mise en situation, jeux « brise-glace » sont quelques exemples d’activités proposées en septembre par l’Atelier et son programme « SUCCESS ! » aux 18-30 ans. L’Université des Talents du numérique – Microsoft et ManpowerGroup lancent en France une initiative mondiale pour l’emploi informatique – scoop !
Le déficit de compétences sur les technologies Microsoft est structurellement plus important que sur d’autres technologies, je l’ai déjà évoqué récemment.
Les recrutements étant ainsi plus difficiles et les salaires plus élevés – ce qui est rare est cher – , certaines sociétés se privent des technologies Microsoft…alors qu’elles représentent 25 millions d’utilisateurs rien qu’en France ! C’est pourquoi Microsoft et ManpowerGroup vont annoncer le 15 octobre prochain le lancement en France d’une initiative mondiale : "l’Université des talents du numérique et du digital". Pour combler le déficit de compétences informatiques, cette université va identifier, sélectionner, former, certifier et recruter des informaticiens. Cette démarche de grande ampleur est originale à plusieurs titres : Les candidats sont recrutés, et c’est ManpowerGroup qui réalise l’investissement.
Un premier test a été réussi avec un groupe de 30 nouveaux talents. Les avantages du e-learning. Avec la diffusion d’internet, les modes de formations professionnelles ont beaucoup évolués.
Le temps de la formation présentielle paraît désormais dépassé. Le e-learning s’est considérablement développé ces dernières années. Pôle emploi - Conseil / L'entretien d'embauche.
[Infographie] Comment l'état d'esprit des internautes impacte le marketing des médias sociaux ? En partenariat avec l’institut de sondage TNS, LinkedIn a publié les premiers résultats d’une étude axée sur l’état d’esprit des utilisateurs des réseaux sociaux dans le monde.
![[Infographie] Comment l'état d'esprit des internautes impacte le marketing des médias sociaux ?](http://cdn.pearltrees.com/s/pic/th/infographie-internautes-39983976)
Baptisée, The Divide Mindset, cette enquête, repose sur les réponses de 6000 adeptes des plateformes sociales situés dans 12 pays différents. A travers cette étude, LinkedIN a voulu analyser les différents facteurs poussant les internautes à utiliser un réseau social personnel ou professionnel.
Informatique et télécoms : des débouchés assurés pour les débutants. Présente dans tous les secteurs et portée par les innovations technologiques, le secteur informatique génère de nombreux débouchés.
De bac + 2 à bac + 5, les informaticiens sont recherchés pour leurs connaissances pointues dans un domaine en perpétuelle évolution. © Alain Potignon/Onisep - Les développeurs font partie des professionnels les plus recherchés par les employeurs. L'informatique : des embauches à la hausse Des bureaux d'études aux services administratifs, en passant par les usines et les hôpitaux, les entreprises ne fonctionneraient plus sans l'informatique. Les logiciels interviennent pendant la conception et la fabrication des produits, et gèrent également des flux d'information (achats de matières, stocks, ventes, congés, paies, etc.) à travers le monde.
Internet a également permis le développement du commerce électronique, du multimédia et des jeux vidéo.
Informatique et télécoms : des débouchés assurés pour les débutants. Piscine. Annonces. Autres. Technique. CV, lettre de motivation, entretien d'embauche : tout pour répondre à une offre d'emploi ou de stage. Comment répondre à une offre d’emploi, de stage ou de job étudiant ? Apprenez à faire un CV, une lettre de motivation , et à réussir vos entretiens d’embauche pour décrocher le stage ou l’ emploi qui vous convient ! Comment faire un bon CV ? Il n’existe pas de CV parfait, c’est pour cela que la rédaction de MediaEtudiant.fr a creusé le sujet et vous propose plusieurs articles consacrés à la rédaction du CV : apprenez les bases du CV , la personnalisation, découvrez des idées de CV originaux … Mercredi, retrouvez notre top 5 des pires CV Vidéo !
Et Vendredi, notre top 5 des meilleurs CV Vidéo ! Lettre de motivation : comment faire ? Pas facile d’écrire une lettre de motivation . Préparer son entretien d’embauche L’ entretien d’embauche , c’est la dernière étape (et pas des moindres) pour décrocher le stage, le job étudiant ou l’emploi de ses rêves.
Lettres de motivation. CV.