Conditions de travail : Samsung poursuivi. Le Brésil a assigné le géant de l'électronique sud-coréen Samsung en raison des mauvaises conditions de travail que le groupe impose à ses employés d'une usine de la région amazonienne, a indiqué le gouvernement brésilien.
Selon le ministère brésilien du Travail, les ouvriers de l'usine de Samsung travaillent jusqu'à 15 heures par jour, dont 10 heures de travail debout et parfois jusqu'à 27 jours d'affilée. L'enquête qui a permis de découvrir ces abus a été menée à l'usine de Manaus, l'une des plus importantes des 25 usines du groupe sud-coréen dans le monde. Cette usine emploie 6.000 ouvriers et fournit des produits de Samsung dans toute l'Amérique latine. Le géant sud-coréen "soumet ses employés à des risques pour leur santé du fait d'une activité répétitive et d'un rythme de travail intense sur les chaînes d'assemblage", a précisé le ministère. Samsung a indiqué dans un communiqué examiner ces accusations. Samsung, pas mieux qu'Apple sur les conditions de travail dans ses usines. ENTREPRISES - Samsung et Apple, même combat.
L'ONG China Labor Watch, qui défend les droits des travailleurs chinois, a rendu un rapport accablant (à lire en anglais), mardi 7 août, sur les conditions de travail chez le sous-traitant choisi par Samsung pour fabriquer ses téléphones mobiles, lecteurs DVD, baladeurs MP3 et autres équipements audio. Les enquêteurs se sont infiltrés dans les usines de HEG Electronics, situées près de Guangzhou (Chine), en se faisant recruter comme ouvriers. Voici ce qu'ils ont constaté. Des écoliers réquisitionnés. Samsung attaqué en justice sur "les conditions de travail indignes" chez ses sous-traitants chinois.
Trois organisations ont porté plainte mardi pour "pratique commerciale trompeuse" contre le groupe sud-coréen, auprès du parquet de Bobigny.
Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Rémi Barroux Le cabinet de juristes Sherpa, l'organisation non gouvernementale (ONG) Peuples solidaires et l'association de consommateurs Indecosa-CGT ont porté plainte pour "pratique commerciale trompeuse" contre Samsung, mardi 26 février auprès du parquet de Bobigny (Seine-Saint-Denis). La démarche vise les publicités sur les engagements éthiques du groupe d'électronique sud-coréen auprès des consommateurs français. Samsung : conditions de travail chez ses sous-traitants.
Travail des enfants : Samsung pris au piège de ses beaux discours. La situation ne s’arrange pas pour le géant coréen Samsung : l’entreprise est la cible d’une plainte en France pour « pratique commerciale trompeuse ».
Elle est désignée par une association de consommateurs britanniques comme l’une des marques les moins éthiques du monde. Elle a été étrillée par l’émission Cash Investigation sur France 2. Elle est nominée aux Prix Pinocchio comme « l’entreprise ayant mené la politique la plus opaque ». A force de promouvoir, publicités à l’appui, un « monde meilleur », sans bannir le travail des enfants dans ses chaînes d’approvisionnement, sa réputation commence à être sérieusement entachée. Une enquête retentissante de Cash Investigation, diffusée le 4 novembre sur France 2, a démontré à des millions de téléspectateurs français comment leurs smartphones pouvaient être fabriqués par de jeunes filles chinoises de 12 ou 13 ans.
Samsung enquête sur les conditions de travail dans ses usines chinoises. Samsung accusé sur ses conditions de travail en Chine. Samsung : les conditions de travail chez les fournisseurs encore critiquées par China Labor Watch. Samsung : de gros progrès à faire sur les conditions de travail. Samsung vient de publier son Sustainability Report 2014.
Un bref passage de ce document de 133 pages aborde les conditions de travail des employés officiant chez les fournisseurs chinois du géant coréen. Un bref passage, qui en dit toutefois très long. En page 19 de son rapport, Samsung dévoile ses buts d'ordre qualitatif dans la perspective de son plan "Vision 2020", qui, comme son nom l'indique, révèle les objectifs du groupe à moyen terme. Les points sont au nombre de cinq : "compagnie innovante, compagnie respectée, top 10 des entreprises où il fait bon travailler, leader créatif bâtissant de nouveaux marchés, entreprise mondialisée attirant les meilleurs talents du globe". Si on ne peut contester que Samsung est en bonne position pour atteindre les deux premiers et les deux derniers objectifs — si ce n'est déjà fait —, le troisième paraît, lui, quelque peu entaché par les révélations de ce même rapport. "Quelques" points nécessitent d'être améliorés, en effet...
Qu'est-ce qui détermine les conditions de travail ? Organisation, environnement, relations professionnelles, sens du travail, exigences des salariés... Une définition. L'expression "conditions de travail" désigne un "ensemble de faits dont dépend le travail".
Sans ces "faits", le travail n'est pas possible. Reste à définir ces faits... Plus que des faits, il s'agit des conditions dans lesquelles le travail peut être réalisé. On peut les classer en 4 grandes familles : Samsung accusé de faire travailler des enfants en Chine. Le géant électronique Samsung est accusé par une ONG de faire travailler des enfants, dans l'usine d'un de ses sous-traitants dans le sud de la Chine.
Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Laure Beaulieu Attention : après la lecture de cet article, vous pourriez choisir de vous séparer de l'ensemble de votre matériel électronique Samsung. Après avoir accusé Apple dans une étude publiée en juin 2012, l'ONG China Labor Watch (CLW) s'attaque cette fois-ci au géant sud-coréen de l'électronique, Samsung. Basée à New York, l'ONG a enquêté aux mois de juin et juillet 2012 dans une usine de HEG Electronics Co, sous-traitant de Samsung en Chine. Située dans la province du Guangdong en Chine, l'usine produit des téléphones, des lecteurs DVD, des chaînes stéréo et des MP3 pour l'entreprise Samsung. Publié le mardi 7 août, le rapport présente des résultats édifiants. SAMSUNG : 3e PIRE ENTREPRISE AU MONDE Samsung n'en est pas non plus à son premier scandale. Samsung attaqué au Brésil pour des conditions de travail déplorables dans ses usines.
Alors que tout internet ne parle que de la Galaxy Gear, la montre intelligente de Samsung qui doit arriver en septembre, le géant coréen est en eaux troubles au Brésil.
Le ministère brésilien du Travail demande 107 millions de dollars à Samsung suite aux mauvaises conditions de travail reportées dans l'une de ses principales usines de production et d'emballage située à Manaus, en Amazonie. Des milliers de plaintes déposées par les ouvriers L'usine de Manaus, l'une des plus importantes du groupe, emploie 6000 personnes. Elle produit des télévisions et des smartphones Samsung pour toute l'Amérique latine. Le site a fait l'objet de plusieurs inspections en mai 2011 et mai 2013, suite à 1200 plaintes déposées par des travailleurs, selon le site brésilien Tribuna Hoje. Samsung incite ses fournisseurs chinois à améliorer les conditions de travail. Mis en cause par une ONG américaine, Samsung s'enquiert du bien-être de ses ouvriers chinois.
Le groupe coréen a découvert plusieurs pratiques "inappropriées" chez ses fournisseurs et assuré qu'il comptait y remédier immédiatement. En septembre, China Labor Watch avait listé de nombreuses violations du Code du travail au sein des usines servant à fabriquer les produits de Samsung dans l'Empire du Milieu. Certains employés seraient forcés de réaliser plus de 100 heures supplémentaires par mois, d'autres seraient contraints de rester debout 11 à 12 heures d'affilée. Conditions de travail : Toute l'actualité sur Le Monde.fr. Une ONG française dénonce les conditions de travail chez Samsung. VIDÉOS - L'association française Sherpa a une nouvelle fois décidé de s'attaquer aux conditions de travail des ouvriers du groupe en Chine.
La première affaire avait finalement été classée sans suite, au mois de janvier dernier, après un an et demi d'enquête. Mais Sherpa a décidé de ne pas se laisser faire. L'ONG vient de porter plainte une seconde fois contre Samsungpour «pratiques commerciales douteuses». Le procès doit se dérouler le 11 janvier 2017.
Samsung : un rapport accablant sur ses usines chinoises. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies... Accueil Dans un rapport d’une centaine de pages, l’ONG américaine China Labor Watch pointe du doigt les nombreuses violations pratiquées dans huit usines appartenant, au moins pour partie, au géant Samsung.
Conditions de travail en Chine: la FIDH pointe la responsabilité des marques. La Fédération internationale des droits del'Homme (FIDH) publie un rapport sur les conditions de travail en Chine. Partis en compagnie de Carrefour, les enquêteurs de l’ONG dénoncent notamment le non-respect du temps de travail et les bas salaires chez les sous-traitants, mais pointent tout de même un mieux. Des conditions pourtant bien pires persistent chez les géants des nouvelles technologies, China Labor Watch a recensé trois défenestrations ces deux dernières semaines. Si la FIDH est quelque peu optimiste, c’est qu’elle note que les travailleurs Chinois ont, depuis une dizaine d’années, de plus en plus conscience de leurs droits. Les jeunes s’expriment, se rassemblent, et les conflits sociaux se multiplient. Chine : des enfants-ouvriers dans l'usine d'un fournisseur ... Bienvenue ! {* welcomeName *} {* loginWidget *} Bienvenue !
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