MedicinaNET. RJNET - Velocímetro. To Work Better, Try Working Less. Servidor. Memória e Felicidade - Como assumir o controle das suas lembranças e ser mais feliz. Você é feliz?
Você está feliz agora? A resposta é mais complicada do que parece. Perceba a diferença nas duas perguntas. Na primeira, eu perguntei se você é feliz, ou seja, se está satisfeito com o andamento da sua vida. Na segunda, perguntei se você está feliz neste momento, lendo esta revista. A cada 3 segundos, ele se torna passado. Pense num álbum de fotos. A ciência está começando a entender como esse processo acontece.
"A memória negligencia a duração [dos eventos], e isso não colabora com nossa preferência por prazeres prolongados e dores curtas", diz Daniel Kahneman em seu novo livro, Thinking, Fast and Slow ("Pensando, Rápido e Devagar", ainda sem tradução para o português). Agora transponha essa ideia para a sua vida. A emoção da memória Pegue as fotos do seu aniversário. É por isso que ficamos entediados com as obrigações do dia a dia: a rotina não produz sentimentos intensos. Nas férias também é assim. Não confie demais nas próprias memórias.
Faça coisas diferentes. Lei nº 11.091. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 o Fica estruturado o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, composto pelos cargos efetivos de técnico-administrativos e de técnico-marítimos de que trata a Lei n o 7.596, de 10 de abril de 1987 , e pelos cargos referidos no § 5 o do art. 15 desta Lei. § 1 o Os cargos a que se refere o caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o quadro de pessoal das Instituições Federais de Ensino. § 2 o O regime jurídico dos cargos do Plano de Carreira é o instituído pela Lei n o 8.112, de 11 de dezembro de 1990 , observadas as disposições desta Lei.
Art. 2 o Para os efeitos desta Lei, são consideradas Instituições Federais de Ensino os órgãos e entidades públicos vinculados ao Ministério da Educação que tenham por atividade-fim o desenvolvimento e aperfeiçoamento do ensino, da pesquisa e extensão e que integram o Sistema Federal de Ensino. I - demandas institucionais; Contribuintes poderão baixar programa do IR a partir do dia 24 de fevereiro. Detran Santa Catarina. Reconhecimento: será que ele não existe ou você que não está enxergando? A falta de reconhecimento é uma das principais queixas de profissionais que se sentem desmotivados em uma empresa.
Entretanto, de acordo com a consultora sênior da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Emília Dias, muitas vezes, o reconhecimento existe, mas o profissional não sabe enxergá-lo. “A falta de reconhecimento existe. Mas é comum que o reconhecimento esteja sendo feito e o colaborador não consegue percebê-lo, bem como acontece com frequência do profissional achar que o reconhecimento feito pela empresa não é o suficiente”, explica. Como acontece? A falta de percepção do reconhecimento, segundo Emília, se dá, especialmente, quando este não acontece por meio de aumento de salário ou promoções.
Contudo, diz a consultora, as formas de reconhecimento variam conforme, entre outras coisas, o tempo que a pessoa está na empresa, ou mesmo de acordo com as condições da companhia.