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Des inégalités : quand la géographie s'en mêle. Les inégalités sociales sont un facteur explicatif des inégalités face à la santé et la mortalité.

Des inégalités : quand la géographie s'en mêle

Mais elles ne sont pas les seules. S’y ajoutent des inégalités géographiques qui peuvent expliquer de notables écarts d’espérance de vie entre deux personnes appartenant à la même catégorie socioprofessionnelle mais vivant l’une au nord, l’autre au sud de la France. A la lumière des résultats de diverses études, Zoé Vaillant montrera en croisant des indicateurs de santé avec d’autres indicateurs (emploi, accès aux soins, scolarisation etc.), comment le territoire peut être à la fois cause et conséquence de la santé. Conférence de Zoé Vaillant, géographe, maître de conférence à l’université Paris Ouest Nanterre la Défense, membre du laboratoire Espace, santé et territoires, spécialiste des questions de santé urbaine en France, à la Réunion, et dans les pays du Sud.

Elle est l’auteur de La Réunion, koman i lé ? Crédit photo : Ditty_about_summer / Shutterstock.com Niveau : Populaire. Les émotions au travail. Accueil > Formations et ressources > Liste des vidéo - balado - webdocu > Les émotions au travail Association des Universités pour l'enseignement Numérique en Economie et Gestion AUNEGEUniversité Paris Ouest Nanterre La Défense200 av. de la République - PULV (E614)92001 Nanterre CedexFrance Selon le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psycho-sociaux (RPS) au travail, l'aspect émotionnel au travail représente au moins une des 6 dimensions de la prévention.

Les émotions au travail

Dans certains métiers, en particulier les métiers à forte dimension relationnelle, il s'agit pour le professionnel d'activer et de développer des compétences émotionnelles. Ces dernières lui permettent de gérer ses propres émotions, mais aussi celles de son interlocuteur, et d'effectuer le travail émotionnel nécessaire au bon accomplissement de sa mission. Niveau : Populaire. 10 000 métiers en vidéo - Répertoire. Mécanique, santé, éducation, arts, logistique, vente, recherche, tourisme, finance… dans à peu près tous les domaines, les organismes et entreprises ont compris que du recrutement de compétences dépendait une bonne partie de leur avenir.

10 000 métiers en vidéo - Répertoire

Pour avoir des gens compétents, il faut les former et pour les former… la première étape consiste à les intéresser au métier. Voici ce que je fais Si la fiche descriptive est d'un métier encore populaire, le vidéo est nettement préféré pour communiquer l’intérêt d'un métier. On comprend mieux ce qu'il faut parvenir à faire pour oeuvrer dans un domaine particulier si on le voit en action et en contexte.

Voici donc une liste des sites généralistes ou spécialisés où trouver des vidéos sur des métiers. Illustration : B Sanja - ShutterStock Niveau : Populaire. Répertoire des sites de production de CV. Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi).

Répertoire des sites de production de CV

Pour saisir rapidement l’essentiel de tous ces bons conseils, consultez cet article synthèse : Oh le beau CV ! D'abord le créer Mais avant même de penser diffuser son CV, il faut au départ le créer. Comme ce n'est pas notre métier, de nombreux sites proposent leurs services. Pour produire un CV complet et bien présenté, chacun de ces sites propose un cadre différent de rédaction; certains plus classique, d’autres plus systématique, certains se servent de vos informations sur les réseaux sociaux, d’autres mettent l’emphase sur la diffusion ou sur l’esthétisme. Répertoire des sites d'offres d'emploi : Maghreb et Afrique francophone. Accueil > Formations et ressources > Liste des répertoires > Répertoire des sites d'offres d'emploi : Maghreb et Afrique […] Sujets : Ressources humaines , Migration - Immigration - Population , Emploi - Travail - Chômage Mots-clés : Maroc , Algérie , Burkina Faso , Mali , Sénégal , Togo , Afrique , Cameroun.

Répertoire des sites d'offres d'emploi : Maghreb et Afrique francophone

Répertoire des sites d'offres d'emploi : Belgique, Canada, Suisse. Accueil > Formations et ressources > Liste des répertoires > Répertoire des sites d'offres d'emploi : Belgique, Canada, Suisse Sites francophones d'offres d'emploi en Belgique, au Canada et en Suisse.

Répertoire des sites d'offres d'emploi : Belgique, Canada, Suisse

Revenir au sommaire La Belgique, la Suisse et le Canada possèdent deux ou trois langues officielles. Les sites d'offres d'emploi y sont multilingues, mais certains ciblent les postes disponibles dans les régions, provinces et cantons francophones. Les sites qui collectent des offres pour le monde entier et qui dipsosent de déclinaisons locales. Répertoire des sites d'offres d'emploi : France. Sites d'offres d'emploi en France.

Répertoire des sites d'offres d'emploi : France

Revenir au sommaire Avec plus de 60 millions d'habitants, près de 10 % de chômage et 16 % de sous-emploi dans sa population active, la France est l'un des pays francophones les mieux pourvus en sites d'aide à la recherche d'emploi. Nous avons ciblé dans cette section les sites généralistes (proposant des postes dans tous les métiers et toutes les régions), plus quelques sites spécialisés : jobs étudiants, emplois pour jeunes dilômés, travailleurs handicapés, métiers atypiques, fonction publique. Les sites qui collectent des offres pour le monde entier et qui disposent de déclinaisons locales sont présentés dans la section I.

Section III - France Sites généralistes (tous emplois, toutes régions) Voir aussi les annonces que peuvent proposer les agences d'intérim et les cabinets de recrutement, listés sur le portail cyber-emploi-centre.com. Répertoire des sites francophones d'offres d'emploi : Monde entier. Mon bilan personnel. Votre personnalité est un atout Vous venez d’effectuer un bilan détaillé de votre parcours de formation (Bilan de mes formations) et de vos différentes expériences professionnelles et extraprofessionnelles (Mon bilan professionnel).

Mon bilan personnel

Vous devriez maintenant avoir une vision plus précise de vos connaissances et de vos compétences professionnelles. Tout au long de votre parcours vous avez fait des choix d’orientation professionnelle et au fur et à mesure de vos expériences, vous avez construit votre propre représentation du monde du travail. Votre personnalité, vos motivations et vos centres d’intérêt sont des éléments à ne surtout pas négliger dans vos candidatures. Ce sont des éléments primordiaux dans le choix d’un candidat et ils doivent ressortir de vos lettres de motivation et durant vos entretiens de recrutement. A vous de jouer… Haut de page Vos motivations Votre bilan personnel. La recherche d’emploi.

La recherche d'emploi La recherche d’emploi doit être considérée comme une démarche active qui ne doit en aucun cas se réduire à la construction et à la diffusion d’outils de communication (CV et lettre de motivation).

La recherche d’emploi

C’est une véritable gestion de projet menée au travers de différentes étapes : Etat des lieux : pour trouver un emploi il est essentiel, d’une part, de faire une mise à plat de votre parcours (identifier et extraire vos compétences, vos connaissances, vos qualités et vos motivations) et d’autre part, de vous informer et de vous documenter au maximum sur votre environnement professionnel afin de cibler votre marché (débouchés professionnels, secteurs d’activités, métiers, structures et postes). Du campus à l'emploi. Accueil > Formations et ressources > Liste des cours > Du campus à l'emploi Un module de formation aux techniques de recherche d'emploi Avenue CHARLES TILLONCS 24414 Rennes 35044FranceTél: 33 (0)2 99 14 14 15/20 Les universités de Rennes (France) sont décidément en pointe pour ce qui est de l'orientation active.

Du campus à l'emploi

Après le quiz "Etes-vous fait pour les études de Droit ? " de l'université Rennes 1, voici un nouveau produit proposé par l'université Rennes 2. Skillpass-game.com. Un module de jeu sur les compétences transversales. La matière apprise à l'école forme un bagage de connaissances qui servent dans nos vies de tous les jours. Or, le cheminement scolaire ne fait pas tout. Pour des jeunes qui désirent se dénicher un emploi éventuel, il faut aussi promouvoir ses compétences transversales.

Un défi plus grand qu'il n'y paraît, beaucoup de gens mélangent ce concept avec celui des qualités qui sont plutôt des traits de personnalité. Dans ce contexte, l'association française Id6 a voulu créer un dispositif qui permettrait aux adolescents et adultes en formation professionnelle, en processus d'insertion... d'être en mesure de discerner leurs forces et compétences transversales pour les mettre en valeur dans des CV, des portfolios ou des entretiens d'embauche. Afin de livrer un dispositif de qualité, Skillpass a eu le droit à une phase d'expérimentation impliquant plus de 1000 jeunes dans plusieurs pays européens différents. Une façon hybride d'en apprendre sur soi Le jeu est divisé en cinq rubriques : Site Id6. Recherche d'emploi - Cours en ligne. Cours tutoré offert aux groupes uniquement. Pour inscrire un groupe, contactez notre service à la clientèle au 819 822-6886, poste 221, ou par courriel à : commande@cemeq.qc.ca.

Le cours en ligne Recherche d'emploi rend l'élève «prêt-à-postuler» à un emploi. Les objectifs de cette formation sont d'apprendre à utiliser des moyens de recherche d’emploi, faire un bilan de compétences, planifier sa démarche, rédiger un CV et une lettre de présentation et se préparer à passer une entrevue. Démarche active et personnalisée : les élèves terminent le cours en environ 12 heures avec en main une lettre de présentation et un cv. L’enseignant peut utiliser les 3 heures qu’il lui reste avec ses élèves pour un suivi, des activités ou des contacts avec des employeurs, par exemple. • Facilité pour l’enseignant de se familiariser avec le processus. • Aspect financier : utilisation du cours en ligne plutôt que du guide d'apprentissage du CEMEQ pour le même coût par élève.

Contenu du cours. À la recherche d'un emploi. À la recherche d’un emploi. Accueil > Formations et ressources > Liste des cours > À la recherche d’un emploi Secteur Formation générale, Programme Développement personnel et social 2200, rue Sainte-Catherine EstMontréal, QC H2K 2J1CanadaTél.: 514 529-2170 Le cours À la recherche d’un emploi est un cours entièrement accessible en ligne. Il a pour but de favoriser la découverte et la maîtrise de différentes techniques de recherche d’emploi. Contenu Le contenu de ce cours se déploie autour de 3 grandes étapes d’apprentissage fondées sur les différentes exigences d’un marché du travail plus vaste et plus diversifié qu’auparavant. Une exploration des principaux aspects du marché du travail.La préparation et la réalisation d’outils de promotion.Le développement d’une stratégie de recherche et la mise en place d’un processus de suivi.