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Des inégalités : quand la géographie s'en mêle. Les inégalités sociales sont un facteur explicatif des inégalités face à la santé et la mortalité. Mais elles ne sont pas les seules. S’y ajoutent des inégalités géographiques qui peuvent expliquer de notables écarts d’espérance de vie entre deux personnes appartenant à la même catégorie socioprofessionnelle mais vivant l’une au nord, l’autre au sud de la France. A la lumière des résultats de diverses études, Zoé Vaillant montrera en croisant des indicateurs de santé avec d’autres indicateurs (emploi, accès aux soins, scolarisation etc.), comment le territoire peut être à la fois cause et conséquence de la santé.

Conférence de Zoé Vaillant, géographe, maître de conférence à l’université Paris Ouest Nanterre la Défense, membre du laboratoire Espace, santé et territoires, spécialiste des questions de santé urbaine en France, à la Réunion, et dans les pays du Sud. Crédit photo : Ditty_about_summer / Shutterstock.com Niveau : Populaire. Les émotions au travail. Accueil > Formations et ressources > Liste des vidéo - balado - webdocu > Les émotions au travail Association des Universités pour l'enseignement Numérique en Economie et Gestion AUNEGEUniversité Paris Ouest Nanterre La Défense200 av. de la République - PULV (E614)92001 Nanterre CedexFrance Selon le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psycho-sociaux (RPS) au travail, l'aspect émotionnel au travail représente au moins une des 6 dimensions de la prévention.

Dans certains métiers, en particulier les métiers à forte dimension relationnelle, il s'agit pour le professionnel d'activer et de développer des compétences émotionnelles. Ces dernières lui permettent de gérer ses propres émotions, mais aussi celles de son interlocuteur, et d'effectuer le travail émotionnel nécessaire au bon accomplissement de sa mission. Les professionnels de la Gestion des Ressources Humaines ont tout intérêt à prendre ces aspects en considération au regard de la prévention. Niveau : Populaire. 10 000 métiers en vidéo - Répertoire. Mécanique, santé, éducation, arts, logistique, vente, recherche, tourisme, finance… dans à peu près tous les domaines, les organismes et entreprises ont compris que du recrutement de compétences dépendait une bonne partie de leur avenir. Pour avoir des gens compétents, il faut les former et pour les former… la première étape consiste à les intéresser au métier. Voici ce que je fais Si la fiche descriptive est d'un métier encore populaire, le vidéo est nettement préféré pour communiquer l’intérêt d'un métier.

On comprend mieux ce qu'il faut parvenir à faire pour oeuvrer dans un domaine particulier si on le voit en action et en contexte. Voici donc une liste des sites généralistes ou spécialisés où trouver des vidéos sur des métiers. Le nombre et la qualité sont au rendez-vous. Illustration : B Sanja - ShutterStock Niveau : Populaire. Répertoire des sites de production de CV. Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi). Pour saisir rapidement l’essentiel de tous ces bons conseils, consultez cet article synthèse : Oh le beau CV ! D'abord le créer Mais avant même de penser diffuser son CV, il faut au départ le créer. Comme ce n'est pas notre métier, de nombreux sites proposent leurs services. Pour produire un CV complet et bien présenté, chacun de ces sites propose un cadre différent de rédaction; certains plus classique, d’autres plus systématique, certains se servent de vos informations sur les réseaux sociaux, d’autres mettent l’emphase sur la diffusion ou sur l’esthétisme.

À vous de choisir selon votre cible. Services de CV en ligne - N'hésitez pas à consulter le site Creeruncv.com, ce dernier propose de télécharger gratuitement des centaines d'exemples de CV. Tester CV Reader Applications mobiles. Répertoire des sites d'offres d'emploi : Maghreb et Afrique francophone. Accueil > Formations et ressources > Liste des répertoires > Répertoire des sites d'offres d'emploi : Maghreb et Afrique […] Sujets : Ressources humaines , Migration - Immigration - Population , Emploi - Travail - Chômage Mots-clés : Maroc , Algérie , Burkina Faso , Mali , Sénégal , Togo , Afrique , Cameroun. Répertoire des sites d'offres d'emploi : Belgique, Canada, Suisse. Accueil > Formations et ressources > Liste des répertoires > Répertoire des sites d'offres d'emploi : Belgique, Canada, Suisse Sites francophones d'offres d'emploi en Belgique, au Canada et en Suisse.

Revenir au sommaire La Belgique, la Suisse et le Canada possèdent deux ou trois langues officielles. Les sites d'offres d'emploi y sont multilingues, mais certains ciblent les postes disponibles dans les régions, provinces et cantons francophones. Les sites qui collectent des offres pour le monde entier et qui dipsosent de déclinaisons locales. Ils sont présentés dans la section I. Section IV : Belgique, Canada, Suisse Sites transfrontaliers : Belgique Canada (Québec) Sites généraliste Administration Assurances-jobs.ca - Assurance et des services financiers.Carrieres.gouv.qc.ca - Portail QuébecEmploi administration - Travail de bureau en généralJobs emplois - Offres d'emploi dans la fonction publique fédérale.Québec Municipal - Offres d'emplois municipaux au Québec.

Travailleurs handicapés Suisse. Répertoire des sites d'offres d'emploi : France. Sites d'offres d'emploi en France. Revenir au sommaire Avec plus de 60 millions d'habitants, près de 10 % de chômage et 16 % de sous-emploi dans sa population active, la France est l'un des pays francophones les mieux pourvus en sites d'aide à la recherche d'emploi. Nous avons ciblé dans cette section les sites généralistes (proposant des postes dans tous les métiers et toutes les régions), plus quelques sites spécialisés : jobs étudiants, emplois pour jeunes dilômés, travailleurs handicapés, métiers atypiques, fonction publique.

Les sites qui collectent des offres pour le monde entier et qui disposent de déclinaisons locales sont présentés dans la section I. Section III - France Sites généralistes (tous emplois, toutes régions) Voir aussi les annonces que peuvent proposer les agences d'intérim et les cabinets de recrutement, listés sur le portail cyber-emploi-centre.com Moteurs de recherche d'offres d'emploi Sites transfrontaliers : L'emploi pour les cadres Fonction publique Jobs étudiants Autres. Répertoire des sites francophones d'offres d'emploi : Monde entier. Après le temps de la formation vient le temps de l'emploi... Voici notre sélection de sites proposant des offres d'emploi. Les sites qui proposent des offres d'emploi se sont mutipliés ces dernières années, partout dans le monde et dans l'espace francophone en particulier. Tous les sites mentionnés dans ce répertoire proposent des services variés : dépôt de CV, service d'alertes par courriel, conseils aux candidats, actualité de l'emploi, informations sur les entreprises...

La plupart de ces services sont gratuits et accessibles après inscription. Et si vous cherchez à recrutez dans l'espace francophone, pensez à déposer votre offre sur l'un de ces sites ! Ce répertoire vous propose désormais quatre sections distinctes : A noter : nous ne présentons dans ce répertoire que des sites transversaux, collectant les offres d'une large variété d'entreprises et organisations. Niveau : Populaire. Mon bilan personnel | TREK. Votre personnalité est un atout Vous venez d’effectuer un bilan détaillé de votre parcours de formation (Bilan de mes formations) et de vos différentes expériences professionnelles et extraprofessionnelles (Mon bilan professionnel). Vous devriez maintenant avoir une vision plus précise de vos connaissances et de vos compétences professionnelles.

Tout au long de votre parcours vous avez fait des choix d’orientation professionnelle et au fur et à mesure de vos expériences, vous avez construit votre propre représentation du monde du travail. Votre personnalité, vos motivations et vos centres d’intérêt sont des éléments à ne surtout pas négliger dans vos candidatures. Ce sont des éléments primordiaux dans le choix d’un candidat et ils doivent ressortir de vos lettres de motivation et durant vos entretiens de recrutement. Les recruteurs vont chercher à évaluer votre personnalité, votre adaptabilité et votre capacité d’intégration dans une équipe. A vous de jouer… Haut de page Vos motivations. La recherche d’emploi | TREK. La recherche d'emploi La recherche d’emploi doit être considérée comme une démarche active qui ne doit en aucun cas se réduire à la construction et à la diffusion d’outils de communication (CV et lettre de motivation).

C’est une véritable gestion de projet menée au travers de différentes étapes : Etat des lieux : pour trouver un emploi il est essentiel, d’une part, de faire une mise à plat de votre parcours (identifier et extraire vos compétences, vos connaissances, vos qualités et vos motivations) et d’autre part, de vous informer et de vous documenter au maximum sur votre environnement professionnel afin de cibler votre marché (débouchés professionnels, secteurs d’activités, métiers, structures et postes). Positionnement et argumentation : après avoir fait cet état des lieux exhaustif, le but est de vous positionner sur un projet professionnel clair et précis et de construire un argumentaire détaillé et adapté. Prospection : Construction des outils : Communication : Suivi des démarches :

Du campus à l'emploi. Accueil > Formations et ressources > Liste des cours > Du campus à l'emploi Un module de formation aux techniques de recherche d'emploi Avenue CHARLES TILLONCS 24414 Rennes 35044FranceTél: 33 (0)2 99 14 14 15/20 Les universités de Rennes (France) sont décidément en pointe pour ce qui est de l'orientation active. Après le quiz "Etes-vous fait pour les études de Droit ? " de l'université Rennes 1, voici un nouveau produit proposé par l'université Rennes 2. Le module de formation TREK, du campus à l’emploi, est un outil d'auto-formation à la recherche d'emploi et à l'insertion professionnelle. Le site propose un parcours divisé en 4 grandes étapes : Mon projet professionnel, Mes stratégies de recherche d'emploi, Mes candidatures, Les entretiens de recrutement.

Pour chacune des parties sont proposées un certain nombre de ressources : Cet outil s'avère particulièrement intéressant pour les étudiants mais aussi pour les élèves du secondaire, notamment ceux des filières professionnelles. Skillpass-game.com. Un module de jeu sur les compétences transversales. La matière apprise à l'école forme un bagage de connaissances qui servent dans nos vies de tous les jours.

Or, le cheminement scolaire ne fait pas tout. Pour des jeunes qui désirent se dénicher un emploi éventuel, il faut aussi promouvoir ses compétences transversales. Un défi plus grand qu'il n'y paraît, beaucoup de gens mélangent ce concept avec celui des qualités qui sont plutôt des traits de personnalité. Dans ce contexte, l'association française Id6 a voulu créer un dispositif qui permettrait aux adolescents et adultes en formation professionnelle, en processus d'insertion... d'être en mesure de discerner leurs forces et compétences transversales pour les mettre en valeur dans des CV, des portfolios ou des entretiens d'embauche. Afin de livrer un dispositif de qualité, Skillpass a eu le droit à une phase d'expérimentation impliquant plus de 1000 jeunes dans plusieurs pays européens différents. Une façon hybride d'en apprendre sur soi Le jeu est divisé en cinq rubriques : Site Id6.

Recherche d'emploi - Cours en ligne. Cours tutoré offert aux groupes uniquement. Pour inscrire un groupe, contactez notre service à la clientèle au 819 822-6886, poste 221, ou par courriel à : commande@cemeq.qc.ca. Le cours en ligne Recherche d'emploi rend l'élève «prêt-à-postuler» à un emploi. Les objectifs de cette formation sont d'apprendre à utiliser des moyens de recherche d’emploi, faire un bilan de compétences, planifier sa démarche, rédiger un CV et une lettre de présentation et se préparer à passer une entrevue.

Démarche active et personnalisée : les élèves terminent le cours en environ 12 heures avec en main une lettre de présentation et un cv. L’enseignant peut utiliser les 3 heures qu’il lui reste avec ses élèves pour un suivi, des activités ou des contacts avec des employeurs, par exemple. • Facilité pour l’enseignant de se familiariser avec le processus. • Aspect financier : utilisation du cours en ligne plutôt que du guide d'apprentissage du CEMEQ pour le même coût par élève. Contenu du cours. À la recherche d'un emploi. À la recherche d’un emploi. Accueil > Formations et ressources > Liste des cours > À la recherche d’un emploi Secteur Formation générale, Programme Développement personnel et social 2200, rue Sainte-Catherine EstMontréal, QC H2K 2J1CanadaTél.: 514 529-2170 Le cours À la recherche d’un emploi est un cours entièrement accessible en ligne.

Il a pour but de favoriser la découverte et la maîtrise de différentes techniques de recherche d’emploi. Contenu Le contenu de ce cours se déploie autour de 3 grandes étapes d’apprentissage fondées sur les différentes exigences d’un marché du travail plus vaste et plus diversifié qu’auparavant. Une exploration des principaux aspects du marché du travail.La préparation et la réalisation d’outils de promotion.Le développement d’une stratégie de recherche et la mise en place d’un processus de suivi. Le cours présente plusieurs outils de connaissance de soi, de recherche d’information et de rédaction. Découvrez notre portail de cours en ligne : eduSOFAD.com Niveau : Secondaire.