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Competences

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La formation tout au long de la vie - Ministère de l'Educat. Bienvenue sur le site Pro-emploi. Formation, orientation, choisir son métier sur Les Metiers. Sylvie Maillard - matières d'école - eportfolio. Gestion par les compétences. La gestion des compétences gère des écarts identifiés par l'entreprise.

Gestion par les compétences

La gestion par les compétences désigne une démarche dans laquelle l'entreprise s'appuie sur le potentiel représenté par ses salariés qui possèdent des compétences pas actuellement utilisées par l'entreprise (ou faiblement), mais pourraient l'être pour développer des activités ou des marchés nouveaux. Par définition, ces compétences ne sont pas décrites dans les compétences requises par les emplois actuels. Leur mise en évidence et leur gestion relève donc d'un mode de management qui permet un dialogue permanent avec des salariés, en les encourageant à exprimer des suggestions, à participer à des groupes de projet, etc.

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