competences
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La formation tout au long de la vie - Ministère de l'Educat
Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge.
La gestion des compétences gère des écarts identifiés par l'entreprise. La gestion par les compétences désigne une démarche dans laquelle l'entreprise s'appuie sur le potentiel représenté par ses salariés qui possèdent des compétences pas actuellement utilisées par l'entreprise (ou faiblement), mais pourraient l'être pour développer des activités ou des marchés nouveaux.
Gestion par les compétences