La stratégie marketing de Michel et Augustin. Cynthia KARI et Hervé PILLAUD - FNSEA - Conference Media Aces 25 oc... Arnaud BOURGE - AIR FRANCE - Conference Media Aces 25 Oct. 2012. La Marque Employeur Société Générale. Je vous propose aujourd'hui d'ouvrir sur Job 2.0 un nouveau dossier consacrée à la Marque Employeur et de l'illustrer par les Sociétés qui ont déjà pris toute la mesure de ce nouvel enjeu stratégique pour les Ressources Humaines à l'externe comme en interne ! Longtemps, l’Entreprise a pu se contenter d’une Marque Employeur « institutionnelle » monocanal, passant exclusivement par son site corporate ou la partie carrière de ce dernier. Mais avec l’explosion des médias sociaux et le développement de la prise de parole sur le web des internautes (clients, potentiels candidats, collaborateurs actuels ou passés), des conversations concernant la Marque Employeur se tiennent en ligne sur les blogs, forums, réseaux sociaux, ….
L’Entreprise soucieuse de son e-Réputation et désireuse de reprendre la main sur l’image qu’elle souhaite véhiculer est obligée de s’intéresser de près aux médias sociaux et d’investir les plateformes où se trouvent ses potentiels candidats. Le site Carrière : Careers. Club des supporters Handisport. Stephane DAESCHNER - Groupe MMA - Conference Media Aces Fevrier 2011. Orange timeline. Zéro Tracas, MMA. Club des supporters Handisport.