Installation, affiliation et cotisations des non salariés agricoles. Outils de la saisonnalité. La charte des bonnes pratiques pour l'emploi saisonnier est disponible.
Cet outil, téléchargeable ici, a pour but de pérenniser les activités touristiques saisonnières. Fiches pratiques "Gestion des RH Saisonnières" pour les employeurs saisonniers (projet soutenu par la DGCIS) Face aux impacts de la saison et aux difficultés récurrentes des entreprises saisonnières à en appréhender les évolutions, notamment en vue de fidéliser leur personnel, une dizaine de fiches pratiques ont été créées pour permettre aux entreprises, notamment les plus petites, de mieux gérer leurs ressources humaines saisonnières. Toutes les fiches sont construites sur le même format et s'articulent autour des 4 axes suivants : présentation de la problématique / ce qu'il faut savoir / les questions à se poser / les sources d'informations.
Pluriactivité et travail saisonnier. NATIONAL. Les adasea sont des associations qui participent à la mise en œuvre des politiques publiques territoriales dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement et de l'environnement.
Depuis 40 ans, grâce à une connaissance approfondie des acteurs du monde rural, elles accompagnent les territoires dans une logique de développement durable. Les adasea œuvrent pour faire prévaloir une gestion équilibrée des territoires ruraux qui : prenne en compte l'économie, le social, l'occupation de l'espace et l'environnement, réponde aux aspirations et besoins de la société, de la population, contribue au maintien d’un tissu rural dynamique. Réseau à taille humaine, les adasea regroupent plus de 40 techniciens et ingénieurs répartis sur 9 sites régionaux et une entité nationale. Accueil. L'exploitation d'une table d'hôtes.
Principe Il n'existe pas de définition légale de la table d'hôtes mais il s'agit de servir, dans une salle à manger de caractère familial, un repas traditionnel à base de produits régionaux, issus autant que possible de produits soit d'exploitations agricoles, soit du terroir.
Pour distinguer l'activité de table d'hôtes de celle de restauration traditionnelle, quatre conditions cumulatives doivent être respectées :