Infographie : Bonnes pratiques du Social Selling BtoB – #SocialSellingForum. L'utilisation de l'image des personnes. D'une manière générale, la reproduction et la diffusion de l'image ou la vidéo d'une personne doivent respecter les principes issus du droit à l'image et du droit à la vie privée.
Les principes issus du droit à l'image Le droit à l'image permet à toute personne de s'opposer - quelle que soit la nature du support utilisé - à la reproduction et à la diffusion, sans son autorisation expresse, de son image. L'autorisation de la captation ou de la diffusion de l'image d'une personne doit être expresse et suffisamment précise quant aux modalités de l'utilisation de l'image (pour quelle finalité l'autorisation a-t-elle été donnée, quelles sera la durée de l'utilisation de cette image ?). Dans le cas d'images prises dans les lieux publics, seule l'autorisation des personnes qui sont isolées et reconnaissables est nécessaire. La protection de la vie privée Les principes de la loi "informatique et libertés" LinkedIn pour les étudiants | ta carrière commence ici. Etude Opinionway Linkedin - L'orientation des étudiants - Mai 2015.
6 conseils avant de publier sur LinkedIn. La page entreprise LinkedIn se crée en quelques secondes. Elle permet de donner plus d’infos sur ses produits et services. Elle est de plus "SEO-friendly" car Google prévisualise les 156 premiers caractères de sa description. Une page est également référencée dans LinkedIn et on peut y arriver par une sélection de mots-clés.
Quand vous publiez, pensez comme un journaliste : pensez aux introductions, aux titres et aux sous-titres. Donnez envie qu’on reprenne et qu’on partage votre contenu : image, schémas, photos, vidéo, liens… Pensez aussi que votre contenu pourra être lu sur PC, tablette ou mobile. Respectez la règle 4-1-1 : pour un message auto-promotionnel, 1 partage et 4 contenus de tiers. N'oubliez pas que : “Sell something, get a customer for a day. Ajoutez un bouton de « follow » sur votre site. Importance de LinkedIn dans une stratégie de contenu et 6 conseils avant de publier : LinkedIn, meilleure source de trafic 1) Forte demande pour du contenu sectoriel 6) Optimisez. Groupes : LinkedIn ne vous dit pas tout. Les groupes LinkedIn sont des lieux d'échanges et de discussions entre professionnels autour d'un intérêt commun (métier, industriel, anciens d'une école…). Les groupes peuvent être ouverts (on y rentre en 1 clic) ou fermés (accès sur demande ou sur invitation).
Les groupes sont très efficaces et permettent à de nombreux membres de LinkedIn de trouver/retrouver un emploi ou de développer leur business. 2 problèmes sont liés aux groupes. D'une part, on ne peut faire partie de plus de 50 groupes. Même avec un abonnement payant, cette limite subsiste. Cette limite était tenable à la création de LinkedIn. Aujourd'hui, avec 2 250 000 groupes dont 60 000 en français, cette limite devient incompréhensible. Précaution de base, les groupes ne sont pas des lieux d'auto-promotion mais des espaces d'échange et de discussion. Pensez donc davantage à sortir du lot en partageant votre point de vue, votre expertise, votre savoir-faire plutôt qu'avec un discours trop commercial. En fait il y en a 3. Réputation des universités : Linkedin va-t-il rebattre les cartes ? 3/4 des dirigeants préfèrent LinkedIn. Il y a 5 ans seulement, être présent sur LinkedIn était suspect. On se méfiait de ces cadres ou dirigeants qui mettaient leur profils sur un site à l'époque encore très orienté carrière.
Puis, on a commencé à admettre que finalement avoir des collaborateurs qui réseautaient, qui utilisaient LinkedIn comme outil de communication ou de prospection n'était finalement pas inintéressant. Mais, on restait au niveau des équipes et peu d'équipes de direction s'intéressaient à l'outil. Plus récemment, les boards de plusieurs entreprises (y compris celles du CAC40) se sont intéressés à cet outil et à la présence que pouvaient y avoir leurs collaborateurs. En revanche, dans le top du Fortune 500, les choses sont totalement différentes. En effet, selon une étude récente de Weber Shandwick, 80% des dirigeants du TOP 50 de 2014 ont une présence sur Internet (1/3 seulement en 2010).
CEO et Social Media : la synthèse en 1 image : La vidéo, un must-have du dirigeant Intérêt des réseaux sociaux pour les CEO? LinkedIn Best Practices for Brands. The number of social networks that your brand should be present on is growing exponentially. While each network serves its own purpose, there are only a handful that help shape your business profile online. Connecting over 200 million professionals globally, LinkedIn is the largest and most influential professional social network out there. LinkedIn members are influential, affluent decision makers with twice the buying power over those in Facebook and Twitter. Are you effectively showcasing your organization on this powerful network? Not only does LinkedIn work as an HR landing page for your brand, it is also proven to drive business results and improve thought leadership “klout” of your brand’s ambassadors (or CEOs).
Improve your LinkedIn Company Page Performance with HootSuite HootSuite’s 5 Best Practices for LinkedIn Company Pages 1. If you build it – they will come, right? Company Pages Construction Checklist: 2. First, leverage your biggest brand advocates: your employees. 3. 4. 5. Comparatif entre : HootSuite, TweetDeck et Seesmic.