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Rethinking the Work-Life Equation. Phyllis Moen, a sociologist who was widowed when her two children were young, has made a career studying the challenges of working full time while raising a family.

Rethinking the Work-Life Equation

She was an early voice calling for the government to provide paid maternity leave and offer benefits for part-time workers, but eventually, when she saw no signs of progress, she began considering instead the ways that corporations could reconfigure work to address the realities of the modern employee, who was more likely than ever to be a single parent or part of a dual-income couple. ‘‘We wanted to do a field experiment at a corporation that reduced its hours,’’ she said, ‘‘but realized nobody would let us do that. We thought they would be more willing to experiment with giving workers more control.’’ Moen, a professor at the University of Minnesota, and Erin Kelly, now a professor of work and organization at M.I.T., ultimately participated along with other colleagues in a large N.I.H.- and C.D.C. LinkedIn : témoignage d’une ex-chercheuse d’emploi.

Prezi : pour des présentations dynamiques. Une de nos lectrices, Mèva Lévesque, nous présente Prezi!

Prezi : pour des présentations dynamiques

Nous créons des présentations avec le logiciel PowerPoint depuis des lustres. Cependant, tout le monde ne connaît pas Prezi, le logiciel grâce auquel les présentations peuvent prendre plusieurs formes, être plus dynamiques, épurées et originales. Une de nos lectrices, Mèva Lévesque, a bien voulu nous présenter ce qu’elle connaît de cet outil innovateur. À quel logiciel ressemble Prezi ? Il est un peu le cousin de PowerPoint, mais permet de créer de nouvelles façons d’animer. Et à quoi ressemble ces animations ?

Agences de placement

«Parce qu’on est en 2015», les femmes gagnent toujours moins que les hommes. La décision de Justin Trudeau de payer autant les femmes ministres que leurs collègues masculins a été saluée par tous.

«Parce qu’on est en 2015», les femmes gagnent toujours moins que les hommes

Mais cela ne change rien pour les millions de Canadiennes et de Québécoises qui ne côtoient pas le premier ministre et qui continuent d’être moins rémunérées que les hommes. Utilisez notre comparateur et constatez les écarts salariaux entre hommes et femmes pour une trentaine de catégories d’emplois. Si vous êtes sur mobile, pivotez votre appareil dans le sens de la largeur. Sans surprise, les hommes gagnent toujours plus que les femmes dans quasiment tous les secteurs d’activité et pour quasiment tous les groupes d’âge au Canada et au Québec.

Le plus grand écart en argent au Québec se retrouve chez le personnel professionnel en gestion des affaires et en finance de 55 ans et plus. 5 trucs pour battre Facebook à son jeu! 27 janvier 2015 La performance des Pages sur Facebook est un sujet de contentieux depuis quelques temps déjà.

5 trucs pour battre Facebook à son jeu!

En 2012, on apprenait que l’algorithme de Facebook, aussi connu comme EdgeRank, bloquait près de 84% des publications d’entreprises. Ainsi, pour une Page comptant 1,000 fans, une publication moyenne irait s’afficher dans le fil de nouvelles de seulement 160 fans. Baisse de portée organique sur Facebook, 2012-2014. Source: Social@Ogilvy. EdgeRank Facebook : accroître la visibilité des publications d'une page.

Comment mener des actions d'animation efficaces sur une page Facebook ?

EdgeRank Facebook : accroître la visibilité des publications d'une page

Extrait de Just in Time Web marketing. Promouvoir Son Blog. Comment Ecrire Pour Un Blog. La gestion de carrière en infographie id-carrieres Le Blog. Nous vous proposons de partir sur la route de votre carrière… en infographie.

La gestion de carrière en infographie id-carrieres Le Blog

La gestion de carrière, c’est à la fois une route, un parcours, une piste non balisée, un circuit fermé, des croisements, des directions plus ou moins indiquées, des voies sans issue, des points (pas toujours ronds) d’orientation, un chemin de découvertes et de rencontres… The Significant Effects of Flexible Work Timings Infographic. Other Infographics.

The Significant Effects of Flexible Work Timings Infographic

Veilledopinion kamablog. Test : créer un calendrier de l'Avent Facebook simplement avec ReflexeMedia. Nous vous parlons régulièrement sur le blog d’outils de création de concours Facebook.

Test : créer un calendrier de l'Avent Facebook simplement avec ReflexeMedia

Aujourd’hui, nous nous penchons sur une solution dont le maître mot est la simplicité : ReflexeMedia. Grâce à ses différentes solutions, vous pourrez créer des concours rapidement, simplement, et avec un budget totalement maîtrisé. C’est d’ailleurs cette solution que nous avons utilisé pour créer un concours calendrier de l’Avent sur notre page Facebook, n’oubliez pas de jouer, vous pourrez gagner chaque jour un concours gratuit. Comment trouver de bons ARGUMENTS à sa CANDIDATURE.

Portfolio

CV. 3 pratiques pour préparer efficacement sa recherche d'emploi au Québec. Storytelling. Lettre de présentation. Les principales compétences recherchées par les employeurs en 2015! Que nous apprennent ces qualités professionnelles sur l’état du marché du travail actuel? Si vous recherchez présentement du travail, vous avez sans doute déjà remarqué l’incroyable quantité de qualités professionnelles demandée dans les offres d’emploi.

Les principales compétences recherchées par les employeurs en 2015! Que nous apprennent ces qualités professionnelles sur l’état du marché du travail actuel?

Certaines qualités sont plus en demande que d’autres. On pense entre autres au sens des responsabilités, à l’esprit d’initiative, à l’autonomie et à la flexibilité. Que nous apprennent ces qualités professionnelles sur l’état du marché du travail actuel? Voyons aujourd’hui le cas de la flexibilité. Depuis les années 1980, le monde du travail s’est considérablement modifié. Vous avez dit flexibilité? Pour une entreprise, la flexibilité c’est : s’adapter à un marché continuellement en changementsavoir réagir rapidement à des situations imprévues de façon à répondre aux demandes de plus en plus pressantes de ses clientspouvoir redéfinir les tâches de travail (dans certaines entreprises, il n’y a plus de postes définis.

Entrevue

Présentation éclair. LinkedIn. Déprime-recherche d'emploi. Gestionnaire de communauté. Call to Action. GuideduMarketingSocial. Linkedin pour les entreprises guide 2015. 17 idées pour lancer une conversation sur Twitter. Pourquoi et comment lancer une conversation sur le réseau social ?

17 idées pour lancer une conversation sur Twitter

Quels types de messages diffuser ? Voici notre sélection d’idées. Il est intéressant de lancer des conversations sur Twitter, c’est même un enjeu majeur pour les utilisateurs du réseau social. 50 idées pour animer votre communauté – Inaativ. 10 raisons pour lesquelles vous allez cliquer sur ce titre, la #6 vous jettera à terre!

Outils d'organisation