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Handicap

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Ecole2demain : #streetart Partout, par tous,... Ecole2demain : AG @LADAPT : des photos &... Witter / ecole2demain : AG @Ladapt Superbe interview ... Ecole2demain : Colloque @Ladapt #Bourges... #handicap #education #emploi @LADAPT Cher - conférence, Bourges le 14.06.2013. Charlesmyara : Ambiance survoltée conf. Jeunés... Rooszjm : @LADAPT avec prof Régine... #Conservatoires & #handicap ? Patrick Guillem - La Lettre du Musicien. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. Galaxie Dys et troubles de l'enfant.

Galaxie Dys et troubles de l'enfant Les troubles Dys connaissent des pratiques psychologiques, diagnostiques et pédagogiques très complexes et variables d'un centre de soin ou d'une école à l'autre.

Galaxie Dys et troubles de l'enfant

Familles et enseignants sont touchés de plein fouet. La MAIF a choisi d’aborder ce sujet avec l'intervention de Léonard Vannetzel, psychologue réputé et spécialiste des troubles Dys qui touchent de nombreux enfants. Trois questions à... L'accompagnement des élèves en situation de handicap. Les inspections générales de l'éducation nationale, de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche, et des affaires sociales dressent dans ce rapport, un état des lieux qui confirme la croissance rapide et continue de l'aide individuelle apportée aux élèves en situation de handicap ainsi que la forte hétérogénéité des prescriptions d'un département à l'autre.

L'accompagnement des élèves en situation de handicap

Quatre facteurs explicatifs sont identifiés : la progression de l'effectif d'élèves reconnus handicapés, l'augmentation de la demande d'accompagnement, les modalités de l'évaluation et de la prescription, et l'insuffisance du pilotage. Grande difficulté scolaire #TSA, contribution de Terra Nova. Count von Thomas (rx) Numérique et éducation.

Education, ipad & tablettes numériques. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. T.co / Twitter. #Handicap #Éducation #ExpérimentationTablettes #E2D : vidéo #ERDF en ligne. Handicap : le Défenseur des droits tire "la sonnette d'alarme" L’UNEA apporte son expertise pour la 6ème édition du Prix OCIRP Acteurs économiques & Handicap. Le Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap - Accueil. Ecole2demain : La musique autrement. La musique autrement - Philippe Goudour. Seniors et tablettes interactives : livre blanc (Proxima Mobile)

Le projet Proxima Mobile – portail de services aux citoyens sur téléphone mobile (Délégation aux usages de l’Internet) publie le livre blanc Seniors et tablettes interactives librement téléchargeable à cette adresse (35 pages, pdf).

Seniors et tablettes interactives : livre blanc (Proxima Mobile)

Bernard Benhamou, Délégué aux usages de l’Internet explique, dans un avant-propos, la raison d’être de ce livre blanc : « (…) L’apparition des terminaux mobiles dotés d’écrans tactiles a constitué une véritable rupture dans les usages de l’Internet. Ces nouvelles interfaces simplifiées ont permis d’introduire une nouvelle « grammaire gestuelle » auprès de l’ensemble des utilisateurs. En introduisant une nouvelle forme de « mobilité domestique », ces terminaux ont aussi permis d’intégrer plus étroitement ces services à la vie quotidienne des citoyens.

Plutôt que de créer des technologies spécifiquement dédiées aux seniors, il est désormais possible de faire évoluer les outils et les services « grand public » afin que les seniors puissent en bénéficier. 1. 2. Handicap / Ecole : Expérimentation de tablettes numériques. Ecole2demain conduit une nouvelle Expérimentation de tablettes numériques auprès d’élèves en situation de handicap Soutenue par la DUI (Délégation aux Usages d'Internet - Ministère chargé des PME, de l'Innovation et de l'Economie numérique, Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche) et l’entreprise ERDF via l’association Solidarités Numériques, Ecole2demain conduit une nouvelle expérimentation de tablettes numériques, pilotée par Philippe Liotard, sociologue, Maître de conférence – Université Lyon1.

Handicap / Ecole : Expérimentation de tablettes numériques

La population étudiée est constituée d’élèves disposant d’une tablette numérique, la plupart d’entre eux bénéficiant d’un PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) pour des problèmes liés à des handicaps cognitifs ou sensoriels ou pour des troubles des apprentissages tels que des troubles de l’acquisition des coordinations (TAC, dyspraxie). Pour ces élèves, ces outils numériques constituent des aides incontournables pour développer les compétences demandées. L’inclusion scolaire, c’est pas pour demain ! Dans un article paru hier dans le quotidien « Le Dauphiné Libéré », un fonctionnaire de l’Éducation Nationale s’exprimait sur la scolarisation des enfants autistes. Je me suis permise de commenter ses réponses, tout en rappelant que, pour le gouvernement, l’inclusion scolaire est une réponse adaptée pour les enfants avec autisme. « Le Dauphiné Libéré », 17 décembre 2012 Peut-être que dans ces statistiques il y a mon fils, compté parmi les enfants scolarisés en milieu ordinaire ?

Ben oui, Julien est bien inscrit à une école primaire, sauf qu’il n’y a jamais mis les pieds ! Kit candidats. Transcription textuelle de la vidéo "Clip Coaching" Avant d’être un candidat handicapé, vous êtes avant tout un candidat.

Kit candidats

Préparez minutieusement votre CV. Emploi des personnes handicapées : comment agir sur les stéréotypes ? - Handicaps - Ressources humaines. Novethic.

Emploi des personnes handicapées : comment agir sur les stéréotypes ? - Handicaps - Ressources humaines

Les lauréats 2012 du festival Dans la Boîte ! Emploi & Handicap. Mardi, 13 Novembre 2012 Le « Festival DANS LA BOÎTE !

Les lauréats 2012 du festival Dans la Boîte ! Emploi & Handicap

Emploi & Handicap », du film d'entreprise récompense les meilleurs films dédiés à l'intégration des personnes handicapées dans l'entreprise ! L'implication, de plus en plus forte des entreprises dans l'intégration de collaborateurs en situation de handicap a amené nombre d'entre elles à réaliser des films abordant les thématiques de la sensibilisation des salariés et de l'intégration de ces collaborateurs. Ces films constituent souvent les expériences de sensibilisation les plus efficaces. Ils s'adressent à un grand nombre d'acteurs : salariés, actionnaires, clients, fournisseurs, analystes financiers, pouvoirs publics, etc.

Les jeunes, priorité de la 16e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées - Question d'éducation - Éducation / jeunesse. Adapt On en parle avec Valérie Paparelle, directrice générale adjointe de l'ADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), qui a créé cet événement.

Les jeunes, priorité de la 16e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées - Question d'éducation - Éducation / jeunesse

Première étape vers l'insertion professionnelle, la scolarisation des enfants handicapés. Une loi de 2005 la rend obligatoire, mais des moyens manquent souvent au sein des classes pour encadrer correctement ces enfants. La loi s'applique plus ou moins, mais ce sont désormais les mentalités qu'il faut faire évoluer. Demactive : La loi de 2005 a-t-elle incité... Intégrer le handicap au travail, un effort de tous les jours. L’intégration de ces employés varie en fonction des types de handicap et des procédures mises en place au sein des entreprises qui, dans certains cas, prennent d’elles-mêmes des initiatives pour favoriser l’insertion.

Intégrer le handicap au travail, un effort de tous les jours

Travailleurs handicapés et employeurs témoignent pour La Croix de leur expérience au quotidien en vue d’améliorer sans cesse la prise en compte du handicap. Jean-Christophe Boutigny dirige un fonds d’affaires « entreprises » à la Société générale. Chaque jour, il est amené à rencontrer entrepreneurs, patrons de PME ou présidents de conseils généraux. Sous sa responsabilité, une équipe de neuf personnes.

Jean-Christophe a l’aisance de celui qui connaît son travail et l’exécute avec soin depuis de nombreuses années. . « J’ai été hospitalisé pendant trois mois à la suite de mon accident, raconte Jean-Christophe. L’importance de la communication au sein de l’entreprise. Emploi des personnes en situation de handicap : où en sommes-nous ? L'ADAPT : une semaine pour l'emploi des jeunes. Handicafé Université Catholique de Lille. Julien, recruté à la Société Générale - "Les raisons de mon engagement " - Episode 2 - Tousuniques.fr : le blog de la Mission Handicap Société Générale Tousuniques.fr : le blog de la Mission Handicap Société Générale.

« Quand j’étais étudiant, je passais trois ou quatre jours par semaine à étudier, manger, discuter, jouer ou même sortir avec mes amis.

Julien, recruté à la Société Générale - "Les raisons de mon engagement " - Episode 2 - Tousuniques.fr : le blog de la Mission Handicap Société Générale Tousuniques.fr : le blog de la Mission Handicap Société Générale

Une vie normale comme beaucoup d’étudiants d’hier, d’aujourd’hui et de demain. Aujourd’hui, certains d’entre eux sont producteurs de films d’animation 3D, d’autres sont des mathématiciens hors paires, des entrepreneurs révolutionnaires ou alors comme moi, membre de la DCPE à la Société Générale. Seulement voilà, au regard, et uniquement au regard des autres, mes amis étaient des tétraplégiques ou des paraplégiques.

À cause de ces regards si péjoratifs, un et seulement un de mes amis n’a pas pu aboutir à son rêve, étudier à l’École National d’administration (l’ENA). Pourtant, il a passé trois fois le concours avec des notes à l’écrit allant de 15 à 17, mais le jour où il s’est présenté physiquement et montrant son handicap pour les grands oraux, il obtient par trois fois la note éliminatoire. Inscription au Forum Emploi / Handicap. Dépister les enfants avec autisme dès l'âge de dix-huit mois. Journée littérature jeunesse & handicap à Paris le 20 octobre 2012.

Le 20 octobre 2012, l’Association Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir, organisera la deuxième édition de ses Feuilles d’Automne avec, entre autres, une rencontre littéraire autour du thème : « Littérature Jeunesse & Handicap » Après 2010 et Simone Veil, de l’Académie Française, c’est au tour de Laure Adler, journaliste à France Culture et écrivaine, d’être la marraine de cette journée.

En choisissant de placer cet évènement sous la thématique Littérature jeunesse et handicap, FDFA veut porter une attention particulière à deux aspects essentiels : Orthez : les travailleurs handicapés ont expliqué leur quotidien. C'est le hasard d'une rencontre, en début d'année, qui a donné naissance à un très beau projet. Les enfants du centre de loisirs Méli-Mélo et cinq travailleurs handicapés de l'Esat de la Virginie (Établissement et service d'aide par le travail) viennent de passer plusieurs mercredis ensemble afin de monter une exposition autour des missions qu'assurent au quotidien ces adultes de la structure spécialisée.

"Lors des vacances de février, l'Esat nous avait présenté à la médiathèque son Jeu de l'oie réalisé l'an passé autour du thème de l'environnement. A cette occasion, j'avais vu les enfants et les travailleurs de la Virginie, ensemble, discuter, rire. Il ne fallait pas que cela ne reste qu'un moment, mais poursuivre cet échange", explique Magali Lafitte, responsable de Méli-Mélo au centre socioculturel. La jeune femme s'est ainsi rapprochée d'Anne-Marie Lanusse, éducatrice spécialisée en charge du plan de formation destiné aux ouvriers handicapés. >> "Sensationnel et enthousiasmant" Fontaine-Française : un collège très connecté. CNED : Séminaire Mind Mapping le 5 juin 2012. Séminaire Mind Mapping le 5 juin au CNED ou en streaming La Direction de l’Innovation et le Service Audiovisuel du Cned vous invitent à un séminaire animé par Gérard Cervi sur le Mind Mapping le mardi 5 juin 2012 de 9 h 15 à 11 h 30 Au programme : - Présentation, - le fonctionnement de notre cerveau, - les fondamentaux des cartes conceptuelles, - le Mind Mapping en formation et en entreprise - les logiciels. - le + des ateliers participatifs et des retours d’expérience Participez à la conférence atelier Mind Mapping : en direct sur le plateau du Cned Audiovisuel Téléport 5, Aire de formation du Futuroscope, site du Futuroscope - Jaunay Clan ou en diffusion en streaming devant votre ordinateur via le lien :

Apprendre à apprendre, apprendre à réfléchir : Zone de Renégociation Conceptuelle. "Il n'y a rien de plus pratique qu'une bonne théorie. " Medical et paramedical. YouTube : Un petit prodige autiste fait le buzz. Nouveau talent en herbe, le digne successeur de Mozart, éblouissant, prodigieux, fantastique... La Fête du Sourire - Société Générale. Venez nombreux à la 10ème édition de la Fête du Sourire du 5 au 13 mai partout en France. Amazon. 23 films et un site sur le handicap, ailleurs dans le monde. A Melbourne, en Australie, avec les plongeurs de Disabled divers. "Toi + moi" signé par des enfants Québécois.

Proces Verbal Electronique sous Android - Atos Worldline - Ref.723422 du 19/03/2012. Natalia, non-voyante, prof de littérature à Kostroma. Changeons de regard sur le handicap ! Hand'IGS - du 20 au 22 mars 2012. Emploi des handicapés: la méthode du gendarme ne suffit plus. [Express yourself] Toutes les personnes membres d'une association qui milite pour l'inclusion des personnes en situation de handicap sont des personnes touchées très directement par le handicap (un membre de la famille, un ami très proche...). A contrario, pour les entreprises, la question est bien différente: il ne s'agit pas de recruter un handicapé parce que cela fait bien. Handicap : La Rochelle : les rendez-vous de la semaine du handicap à l'Arsenal jusqu'au 16 mars 2012 - à la une Ubacto La Rochelle. Trophées femmes du tourisme 2012 : 4 prix pour le handicap. YouTube. Meetings : handicapés s'abstenir. Handicap: les clefs d'un recrutement réussi. Depuis la loi de 1987, les entreprises de 20 salariés et plus doivent compter au moins 6% de personnes reconnues handicapées dans leurs effectifs.

Mais, pour répondre à l'obligation légale et en faire une source d'opportunités, deux préalables sont requis. D'une part, "l'entreprise doit pouvoir s'interroger sur son mode de management car gérer la singularité oblige à tenir compte des capacités de la personne, et donc à personnaliser les exigences", prévient Guy Tisserant, fondateur du cabinet TH Conseil, conseil RH sur le handicap.

Inauguration de La Maison des sciences sociales du handicap au Collège de France le 23 mars 2012 à Paris. Février, l'école, le handicap et la technologie. Bonjour à chacun d'entre vous, Notre plateforme interactive et contributive compte de nouveaux membres et s'est enrichie de différents articles dont ceux qui ont particulièrement retenus votre attention. Handicap : vers une loi européenne sur l'accessibilité ? Infracom, le Blog WiFi / Wimax / Vidéo sans fil – Freemobile et le handicap. Agenda du handicap mars 2012 - Handicap.fr. Scolarite-et-Handicap.

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