Facebook. Facebook, pensare prima di postare. Roma - Hanno dato in pasto a Facebook dettagli poco rassicuranti su Virgin Atlantic, hanno offuscato la reputazione dei loro datori di lavoro, hanno inscatolato in uno stereotipo l'utenza della compagnia aerea: sono stati licenziati.
Sono 13 i membri del personale di Virgin Atlantic ad aver dato voce su Facebook alla propria avversione contro l'azienda che gli dava da vivere: hanno rivelato che i motori di un velivolo che fa base a Gatwick sono stati sostituiti quattro volte in un anno, hanno illustrato con dovizia di particolari la fauna che popola gli aerei della compagnia, definendo tamarri i viaggiatori che devono accudire quotidianamente e facendo esplicito riferimento a scarafaggi che si aggirerebbero nelle cabine. Virgin ha immediatamente avviato le indagini per rintracciare i partecipanti della discussione: non è dato sapere se siano stati coinvolti intermediari, certo è che i membri del personale di bordo sono stati licenziati per aver tenuto un "comportamento inappropriato".
Social network. Social network analysis (SNA) is the analysis of social networks.
Social network analysis views social relationships in terms of network theory, consisting of nodes (representing individual actors within the network) and ties (which represent relationships between the individuals, such as friendship, kinship, organizations, sexual relationships, etc.)[1][2] These networks are often depicted in a social network diagram, where nodes are represented as points and ties are represented as lines. Overview[edit] Social network analysis has emerged as a key technique in modern sociology.
It has also gained a significant following in anthropology, biology, communication studies, economics, geography, history, information science, organizational studies, political science, social psychology, development studies, and sociolinguistics and is now commonly available as a consumer tool.[3][4][5][6] Metrics[edit] Connections[edit] Distributions[edit] Segmentation[edit] Practical applications[edit] I social network entrano nell'esercito. Marketing Non Convenzionale - Ninja Marketing. La selezione ora si fa su Facebook I social network "contro" l'utente - Scienza & Tecnologia. Gli strumenti nati per condividere vengono usati per reperire informazioni imbarazzanti di MAURO MUNAFO' SE AVETE un profilo su Facebook o su MySpace state allerta: la pagina che avete aperto per rimanere in contatto con i vostri amici o per conoscere nuove persone potrebbe rivoltarsi contro di voi.
Le ricerche pubblicate in questi giorni negli Stati Uniti e in Inghilterra parlano chiaro: i social network sono una delle fonti di informazioni preferite dai responsabili delle assunzioni nelle aziende e dai selezionatori nei college. Ad evidenziare il nuovo trend ci ha pensato per prima una ricerca di CareerBuilder.com, agenzia specializzata nel reclutamento.
Secondo lo studio, condotto su 31 mila "cacciatori di teste", il 22% degli intervistati ha ammesso di controllare il profilo online dei candidati, mentre un altro 9% intende farlo in futuro. Dal vigile occhio della rete (sociale) insomma non si scappa. Ma cosa cercano esattamente questi "curiosi autorizzati"? Go2Web20.net - The complete Web 2.0 directory. Cultura di Rete: Web ergo sum - Promesse d'autore. Elementi teorici per la progettazione di social network - E-culture.