Présenter le bilan d'activités sous forme de carte mentale. Le bilan annuel du CDI, présenté en Conseil d’Administration, est un document en général très long et très riche en informations.
Il ne peut être lu en intégralité, et nécessite donc un travail spécifique de communication. La solution de la carte mentale est pour cela pertinente. L’idée est de donner à la communauté éducative une représentation fidèle du travail du professeur documentaliste durant un an, de valoriser ce travail en présentant les actions dont la majeure partie demeure immergée. L’évaluation, un maître mot dans l’Education Nationale L’évaluation est un véritable enjeu dans l’Education Nationale. Ce type d’outil est intéressant pour montrer la politique globale de l’établissement en ce qui concerne la documentation : les budgets, l’accueil, les projets culturels, le ramassage des manuels scolaires, la mise en oeuvre des dispositifs pédagogiques de la réforme, le développement du numérique...
L’outil La carte doit être synthétique : il faut choisir les items significatifs. Petit rappel des tâches de fin d’année au CDI. PolDoc : BM Mulhouse - Elimination / Désherbage - Document de travail. Élimination / Désherbage Document de travail Objectifs Ce document est conçu comme une aide pour les éliminations que chacun effectue dans son service ou sa bibliothèque.
Il donne pour tous les types de documents et pour toutes les classes Dewey des critères d'élimination. Devenir des documents éliminés · En attendant la mise en place d'un véritable réseau de conservation partagée des ouvrages au niveau régional, un des objectifs du désherbage à la Bibliothèque-Médiathèque de Mulhouse est de tendre à la constitution de fonds de référence : la bibliothèque ou le service responsable de ce fonds ne pratique que des éliminations restreintes et est destinataire de tous les ouvrages du domaine que les autres services souhaitent éliminer. Filature : Musique / théâtre / cinéma / danse / cirque Art et patrimoine : Art contemporain / arts graphiques Collectivités : Contes Bourtzwiller : Esotérisme Critères d'élimination Trois critères sont retenus : - prêt du document à non prêt depuis x ans. Gestion du CDI : tâches de fin d’année et préparation de la rentrée 2012.
La circulaire de mission de l’enseignant(e) documentalistes n° 86-123 du 13 mars 1986 étant toujours d’actualité, les activités de gestion sont inchangées et ne diffèrent pas d’une année sur l’autre.
Il est donc utile de rappeler les brèves publiées sur Docs pour Docs les années précédentes proposant des ressources correspondant aux multiples tâches de gestion du CDI pour préparer la rentrée scolaire suivante. Tâches de fin d’année au CDI Brève publiée le 30 mai 2009 Le bilan d’activités au CDI publiée le 21 juin 2010. Petit rappel des tâches de fin d’année au CDI publiée le 16 juin 2011. Désherbage, récolement et inventaire. Bien qu’elle ne concerne pas à proprement parlé le CDI, à lire cependant une brève sur le rôle des professeurs documentalistes concernant le ramassage des manuels scolaires Ramassage des manuels scolaires Ancienne mais non obsolète étant donné l’absence de directives officielles - encore aujourd’hui - et le flou des textes existants sur le sujet.