Recrutement : Les Tendances Pour 2017. L’année 2017 va swinguer : mutation des pratiques de recrutement liées à l’évolution de la notion de travail ; digitalisation des démarches de recherche d’emploi et de recrutement ; arrivée de l’Intelligence Artificielle sur le marché de l’emploi.
A quoi ressemblera le recrutement en 2017 ? Voici un panel des évolutions avec plein d’anglicismes dedans Les bots ou l’automatisation des interactions recruteur-candidat Est-ce que l’intervention des robots dans le domaine du recrutement est une bonne nouvelle ? Oui, dans la mesure où les Chatbots permettent de maintenir le lien, d’engager la relation avec le candidat. L’Inbound Recruiting ou comment faire venir à soi les talents. Diffuser une annonce pour trouver le candidat qui convient parfaitement à un poste est comme lancer une bouteille à la mer : c'est très aléatoire.
Dès lors, comment augmenter significativement les chances de recruter un profil idéal ? En appliquant la méthodologie de l'inbound marketing. HubSpot Careers - Un bel exemple d'Inbound Recruiting en action. What Is Inbound Recruiting? Recherche d'emploi Glassdoor.