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7 Phrases To Delete From Your LinkedIn Profile. Market Manager Nordic Countries., Stockholm. Chef/cheffe de projets (80 - 100%) Emploi. 1950 Sion Active depuis 17 ans en Valais, en Suisse et à l'étranger dans la réalisation de projets qui contribuent à une meilleure qualité de vie des populations de montagne, la FDDM est une structure créée par le Canton du Valais et la Ville de Sion.

Chef/cheffe de projets (80 - 100%) Emploi

Suite au départ d'un de ses collaborateurs, elle met au concours un poste de Chef / cheffe de projets (80 à 100%) Market Manager Nordic Countries., Stockholm. Interiman - Responsable de l'événementiel. Interiman SA est active dans le recrutement de personnel fixe et temporaire pour le domaine administratif et commercial.

Interiman - Responsable de l'événementiel

Elle fait partie d'Interiman Group, l'un des 5 plus importants acteurs de ce secteur en Suisse, avec plus de 50 agences spécialisées.Notre vocation est « La passion de votre réussite ». Interiman - Human Resources. Academic Work. Un jeune talent en temporaire est une solution optimale pour renforcer votre équipe lors de surcharges de travail, de congés maternité, de remplacements ponctuels ou de nouveaux projets.

Academic Work

Que vous ayez besoin de personnel supplémentaire pour quelques semaines ou quelques mois, à mi-temps ou à 100%, nous mettons un jeune spécialiste à votre disposition et nous occupons de tout : la sélection, les contrats, le paiement des salaires, les charges sociales, les assurances etc. En savoir plus Grâce à notre expérience dans la sélection et l'évaluation de jeunes talents, nous pouvons également vous aider dans vos démarches de recrutements pour des postes fixes.

Sales & Marketing Coordinator - Emploi à - Le Brassus 1348, Vaud Suisse. You will ensure the management of the retailer’s backorder for a particular region together with the local Manager.

Sales & Marketing Coordinator - Emploi à - Le Brassus 1348, Vaud Suisse

You will also have to monitor closely the stock aging and you will be in charge of the new stock purchase proposal. You are going to edit a monthly report and sales statistics on a regular basis as well as the follow up. Furthermore, you will deal with the daily commercial requests with the retailers. Directeur/trice de l'office du tourisme Job - Office du tourisme de Port-Valais - Bouveret, VS. 1897 Bouveret Nous recherchons : DIRECTEUR/TRICE pour l’office du tourisme de Port-Valais L’office du tourisme de Port-Valais est situé dans le village du Bouveret, station balnéaire sur les bords du lac Léman côté Valais.

Directeur/trice de l'office du tourisme Job - Office du tourisme de Port-Valais - Bouveret, VS

Directeur/trice de l'office du tourisme Vos Fonctions : o Promouvoir l’offre touristique de Port-Valais dans le canton et en Suisse. o Participer à l’analyse et au développement de l’offre touristique régionale en étroite collaboration avec les prestataires touristiques concernés. Senior Brand manager German speaker Job - ASTON LIFE SCIENCES - Lausanne, VD. Marketing Project Manager. Trade Marketing Manager Job - Société anonyme - Fribourg, FR. Chargé-e de communication et d'information Emploi. Vous procédez aux actions d'information, de relations publiques et de communication externe Vous assurez les relations avec les médias et la communication judiciaire Vous procédez aux actions de communication et relations publiques internes au Service Vous gérez des projets et en assurez le suivi Vous effectuez des taches administratives.

Chargé-e de communication et d'information Emploi

151005 Marketing Manager CDM. Offres d’emploi ‹ LeShop SA. Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés qui adhèrent à nos valeurs.

Offres d’emploi ‹ LeShop SA

C’est pourquoi, nous publions des offres d’emploi dans tous les secteurs d’activité de notre entreprise. Si aucune de ces offres ne correspond à votre profil, ou si aucune offre n’est actuellement en ligne, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Si celle-ci correspond à des besoins futurs, nous prendrons contact avec vous en temps voulu afin que vous rejoigniez notre équipe au plus vite ! Nos postes ouverts: Vous avez envie de travailler pour LeShop.ch ? PR Specialist (H/F) Emploi. Depuis 1735, la Manufacture Blancpain produitdes montres d'exception grâce au savoir-faire età l'expertise de collaboratrices et collaborateurspassionnés.

PR Specialist (H/F) Emploi

Nous vous proposons un défi unique. PR Specialist (H/F) Missions et responsabilités Définition et mise en place des actions PR. Coordination de la stratégie presse avec les marchés et gestion des demandes en Suisse et à l'international. Spécialiste en Relations Publiques à 100% Emploi. Spécialiste en Relations Publiques à 100% Albedis SA sélectionne et recrute des candidats pour les secteurs du marketing, de la vente et de la communication, dans le cadre de postes fixes et temporaires.

Spécialiste en Relations Publiques à 100% Emploi

Elle fait partie d'Interiman Group, l'un des 5 plus importants acteurs de ce secteur en Suisse, avec plus de 50 agences spécialisées. Notre vocation est « La passion de votre réussite ». Spécialistes dans leur domaine, nos consultants chercheront donc à vous connaître le mieux possible, afin de pouvoir garantir une belle adéquation entre votre personnalité, la culture d'entreprise de votre futur employeur, et votre poste.

Albedis - Human Resources. 151005 Marketing Manager CDM. Coordinateur Print Marketing Fr/Ang Emploi. Notre client une agence de publicité réputée en Suisse Romande est à la recherche d'un Coordinateur Print Marketing disponible rapidement.

Coordinateur Print Marketing Fr/Ang Emploi

Informations sur l'entreprise Notre client une agence de publicité réputée en Suisse Romande est à la recherche d'un Coordinateur Print Marketing disponible rapidement. Missions - Vous êtes en charge de la gestion print des brochures et publicités d'une marque- Vous êtes un élément-clé dans cette coordination et êtes en contact avec tous les intervenants de la chaîne de production- Vous gérez la totalité des actions incluant la planification, les délais et dans le respect du budgetProfil du candidat. Un (-e) Responsable communication junior Emploi. Un (-e) Responsable communication junior Emploi. Responsable marketing Vaud-Genève Jobs in Lausanne 1000, Waadt Schweiz.

Lausanne - Placement fixe (80-100%) Pour une PME active dans le domaine des technologies de l’information et des services, pour soutenir le développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste marketing à 80/100%. Spécialiste marketing. 5 Social Media Mistakes and How to Avoid Them. Chargé-e de missions administratives et stratégiques 80%-90% Jobs in Lausanne 1015, Waadt Schweiz. Lieu d'enseignement, de recherche et de vie, l'UNIL rassemble plus de 14'100 étudiants et près de 3'800 collaborateurs, professeurs et chercheurs. Idéalement situé au bord du lac et au centre-ville, son campus réunit quelque 120 nationalités.Le Dicastère enseignement et formation de la Faculté de biologie et de médecine fixe et met en œuvre la stratégie des études universitaires en biologie, en médecine et en sciences infirmières.

Afin de renforcer l’équipe du Dicastère enseignement et formation sur le site du Bugnon à Lausanne, la FBM est à la recherche d’une ou un :Chargé-e de missions administratives et stratégiques (CDI 80%-90%)Date d’entrée : dès le 1er janvier 2016 ou à convenirVos activitésLa mission principale de ce poste est la gestion organisationnelle du Dicastère ainsi que la participation à divers projets, en collaboration directe avec l’Adjointe et la vice-Doyenne à l’enseignement.

Coordinatrice ou Coordinateur de projet aux Relations internationales, à 100% - Publication des postes. Chargé.e de communication à 60% - Publication des postes. Cahier des charges charge e com. Compétences en résolution de conflits : les avez-vous? Quand on y pense bien, on réalise qu’on passe énormément de temps au travail en compagnie de nos collègues. La communication et le travail d’équipe pour atteindre des buts communs sont des éléments de tous les jours, et y parvenir dans un environnement stressant, exigeant et en mouvement peut clairement causer de la friction. Ce n’est donc pas surprenant que les compétences en résolution de conflits au travail soient essentielles pour maintenir le succès et la croissance des entreprises. Alors, on doit se demander… est-ce qu’on a bel et bien les ressources et aptitudes nécessaires pour gérer les conflits qui se manifestent inévitablement dans l’entreprise? Voici quelques idées à garder en tête. Le véritable rôle de la gestion de conflits.

Compétences en résolution de conflits : les avez-vous? Compétences en résolution de conf... Votre attitude pèse plus lourd que votre CV ! Des compétences exceptionnelles et un CV béton ne constituent pas les seuls atouts pour décrocher le poste de vos rêves. Lorsqu’un employeur vous reçoit en entrevue, il souhaite, bien sûr, valider votre expertise et vos compétences.

Mais, au-delà de s’assurer que vous remplissez toutes les conditions du poste, votre futur patron veut avant tout embaucher une personne motivée et confiante en ses moyens. Certains comportements peuvent nuire à cette confiance en vous et saper vos chances. Jobboom.com s’est penché sur la question. Voici quelques pistes de solutions pour miser d’abord sur votre attitude et mettre ainsi toutes les chances de votre côté : Les valeurs du candidat plus décisives que ses compétences ? C’est un constat qui fait l’unanimité : les compétences professionnelles d’un(e) candidat(e) au recrutement sont essentielles. Mais sa capacité à mobiliser un système de valeurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise l’est tout autant. L’une des principales raisons qui explique que, toutes choses égales par ailleurs, on puisse être très efficace au sein d’une entreprise et assez inefficace chez un autre employeur, est sans doute l’existence ou l’absence de valeurs communes à partager avec l’entreprise.

Postuler à un poste, adhérer à un système de valeurs. Marketing Manager, Lausanne. Best Job Interview Questions. Faced with one pointed question after the next regarding your career, a job interview can quickly take on the feel of an interrogation. But employers aren't the only ones who get to poke and pry during the sit-down. At some point, job candidates can make inquiries that flesh out everything from expectations to why their prospective boss enjoys working for the company. By asking thought-provoking questions, you can not only collect valuable information but also distinguish yourself from the pack. "It means that you're thoughtful about the process and that you're very interested in the position because you took the time to think of questions that would be substantive," says Cheryl Palmer, a career coach and founder of the career coaching firm Call to Career.

Here are some questions you can ask and tips for interpreting the responses from your interviewer. 1. [Read: 9 Things to Put on Your Job Interview Checklist.] 2. 3. [See: The ABCs of Interviewing.] 4. 5.

Agences

Les 10 secrets d'une présentation réussie. Vous en avez assez de voir vos collègues bailler quand ils vous écoutent faire un exposé ? Vous voulez faire des présentations professionnelles et efficaces ? Vous chercher des astuces simples pour réussir votre prochain PowerPoint ? Ne cherchez plus et lisez ce qui suit. 1. Inspirez-vous de la théorie du « pain, goal, help » CV templates. CV templates.