Emploi, Offres d'emploi, Tests de recrutement, CV, Offres de stage, Conseils emploi sur Le Rucher. MISSION LOCALE Portail de ressources pour emploi et insertion sociale et professionnelle - Accueil. Fiche Métier Vendeur en grande distribution. Devenir chef de rayon Le vendeur peut devenir démonstrateur ou attaché commercial.
Dans la grande distribution les possibilités d'évolution sont importantes pour des jeunes très motivés, même avec un niveau de formation initiale moyen. Après plusieurs années d'expérience, un vendeur peut devenir chef de rayon puis cadre c'est-à-dire chef de département, voire gérant. Toujours souriant Présentation soignée et résistance physique sont exigées pour ce métier de contact.
La connaissance d'une langue étrangère constitue un atout important, surtout pour des produits susceptibles d'intéresser les touristes. De bonnes perspectives d'emploi La vente est largement ouverte aux jeunes (60 % des vendeurs ont moins de 35 ans). Il y a une demande importante pour des postes de vendeurs en alimentation, tant dans la grande distribution que dans l'artisanat. 82 % des vendeurs sont des... vendeuses.
Des salaires modestes pour débuter Le salaire brut mensuel du débutant, titulaire du CAP, correspond au SMIC. Distrijob.fr - Emploi et job Grande distribution et Distribution spécialisée. Lettre de motivation en candidature spontanée : modele lettre de motivation. Le CV en ligne nouvelle génération - CV gratuit. Alternance // AFPA National. Les réseaux sociaux et la recherche d'emploi - une vidéo Campus. France Bénévolat Lille. Convaincre un recruteur avant et pendant un entretien. Certaines entreprises peuvent recevoir jusqu'à 50 candidatures pour un poste.
Lorsque plusieurs postulants envoient leur CV, il s'agit de faire la différence afin d'obtenir un entretien. 1 - Renseignez-vous sur les activités de l'entreprise Inutile de vous présenter à un entretien ou d'envoyer une candidature sans un minimum d'informations sur l'entreprise. 2 - Personnalisez votre candidature Outre les informations que vous devez recueillir sur les activités de la société, tentez d'obtenir également le nom du recruteur. 3 - Soyez francs Lorsque vous indiquez sur votre CV que vous parlez plusieurs langues, vous devez le prouver. 4 - Relancez sans insister A la fin d'un entretien, n'hésitez pas à demander à votre interlocuteur à quel moment il pense avoir fini son recrutement pour savoir quand le recontacter.
Le conseil AdeccoAprès l’entretien, envoyez un e-mail de remerciement à la personne qui vous a reçu(e). La Carte de visite 2.0, nouvel outil de votre Identité numérique. Et dire qu’il y a encore quelques années, les 2 seuls outils de communication d’un candidat étaient son CV et sa carte de visite, tous les 2 en mode papier !
Le CV permet bien entendu de faire clairement acte de candidature de façon spontanée, en réponse à une annonce ou sur un Salon de Recrutement. Trop rarement utilisée et même méconnue par les personnes en recherche d’emploi, la carte de visite est pourtant l’outil pro par excellence. Elle permet de laisser une trace à son interlocuteur lors d’un entretien Réseau ou lors d’un Salon de Recrutement quand cet interlocuteur n’a pas de besoin correspondant au profil du candidat à l’instant T du Salon. Pour rendre cette carte de visite dynamique, je recommande souvent d’y mettre l’URL de son profil Viadeo / Linkedin ou de son CV Doyoubuzz. Ainsi, sans remettre un CV à votre interlocuteur qui ne vous l’a pas demandé, vous lui donnez tout de même accès aux informations relatives à votre identité professionnelle !