Théorie
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Les réseaux sociaux raniment les intranets
DOCUMENTS De pyramidal, le réseau de communication interne des entreprises glisse vers une architecture horizontale et adopte les outils du web 2.0. De nouvelles plateformes se mettent en place pour favoriser les échanges, le travail collaboratif et resserrer les liens entre salariés et direction. Une révolution de la culture d'entreprise est en marche. Certains l'appellent encore intranet, d'autres ont tranché et n'hésitent pas à le qualifier de réseau social.
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Organisation 2.0 | de Geoffroi Garon » Blog Archive » Web conférence : Les Réseaux Sociaux et la Transmission de la Connaissance - Le défi des départs à la retraite
Une enquête révèle que moins d'un tiers des sociétés se sont dotées d'un RSE. Incompatibilité avec la culture organisationnelle, crainte de perte de pouvoir de la hiérarchie et coût constituent de puissants freins. Réalisée sur la base d'un corpus de 110 répondants, parmi lesquels des responsables intranet (21%), directeurs de la communication interne (11%) et DSI (17%), la dernière enquête de Voirin Consultants , cabinet de conseil en nouvelles technologies, confirme la jeunesse des implémentations des réseaux sociaux d'entreprise (RSE). Ainsi, un peu plus du tiers des réseaux sociaux internes des sondés ont moins d'un an, sachant que la moitié a entre 1 et 3 ans. Ces réseaux sont en majorité ouverts à tous les employés (60,7%), dont les droits d'accès et/ou contenus sont paramétrés en fonction du profil utilisateur (le cas pour 7 RSE sur 10).
Les réseaux sociaux d'entreprises freinés par la peur du changement - Journal du Net Solutions
Réseau Social d’Entreprise : Le Block Buster de 2011 ! | Facebook
Facebook, Twitter, Google +, Viadeo, LinkedIn, Foursquare, Instagram, Youtube, WordPress, Blogger, Tumblr,… Toutes ces plateformes vous évoquent sans doute quelque chose. Depuis 2004 on assiste à une multiplication à outrance des outils Web 2.0. Les réseaux sociaux sont entrés dans les habitudes de consommation web des français, peu importe leur statut social ou leur âge.