Agence des aires marines protégées emploi. - Onema. Changement climatique : une approche des conséquences sur la France | ONERC. L’Observatoire. Chargé de mission biodiversité | Les métiers de la Biodiversité. Accueil - Aquitaine Landes Récifs - Création et gestion de récifs artificiels sur le littoral Aquitain. Les fiches métiers par famille | Les métiers de la Biodiversité. Administration et soutien Chargé de communication patrimoines naturels et paysagers Le chargé de communication patrimoines naturels et paysagers contribue à la définition d'une stratégie de communication interne et externe, et assure sa mise en œuvre. Il conçoit et réalise des... Comptable dans un organisme dédié à la biodiversité Le comptable effectue les opérations de comptabilité de la structure à laquelle il est rattaché.
Directeur dans un organisme dédié à la biodiversité Le directeur, parfois sous l'autorité du Président, participe à la définition des objectifs stratégiques de la structure. Documentaliste dans un organisme dédié à la biodiversité Le documentaliste d’un organisme dédié à la biodiversité a pour mission la mise à disposition de ressources documentaires ayant trait de façon directe ou indirecte à la biodiversité, pour les...
Géomaticien dans un organisme dédié à la biodiversité Informaticien dans un organisme dédié à la biodiversité Concepteur paysagiste Accompagnateur nature. J'agis Pour La Nature: plateforme de l'écovolontariat. Recrutement. Fédération des Parcs Naturels Régionaux. Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature. Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT).
Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise. Chaque Parc naturel régional est autonome pour ses recrutements. On peut dire qu'il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale : • Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience • Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience • Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale Contrat de droit privé CDI de droit privé : 7% CDD de droit privé 11%
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