The Rise Of The Micro-Entrepreneurship Economy. Years ago, Russell Howze was working as a creative at an advertising agency in Atlanta when he got laid off due to budget cuts. He then spent years piecing together work through various corporate jobs, until he decided to follow his heart. He founded a nonprofit organization for artists, and now supplements his income running street art tours through Vayable, the company I founded, in his extra time. The first part of this story is one that has come to define the reality of so many in the wake of the recession.
But the second part--where the discontented worker leaves behind the “security” of a corporate job in favor of his or her passions--is a new and growing behavior in post-industrial countries, particularly in the United States, Europe, and Australia. The media has named the growing trend toward micro-entrepreneurship “the Rise of the Creative Class," “the Gig Life," or "the freelance economy.”
There are five main reasons that I think make micro-entrepeneurship so appealing: Wegwijs in loopbaanbegeleiding | Expeditie Loopbaan. Talent zit al in een organisatie, je hoeft het alleen maar te bevrijden. “Het beeld zit al in de steen, je hoeft het er alleen maar uit te bevrijden”. (Michelangelo Buonarroti). Wat Michelangelo zei over beeldhouwen zegt vooral iets over de manier waarop hij naar de wereld om zich heen keek. Wanneer je op een Michelangelo-manier kijkt naar een organisatie, besef je dat alles wat je nodig hebt om succesvol te worden er al in zit.
Je hoeft het er alleen maar uit te halen. Jammer genoeg gebeurt dit maar zelden. Hoe komt dat? Een organisatie die goed voorbereid aan de slag gaat, doorloopt een aantal stappen om haar visie werkelijkheid te laten worden. En dan….? Gedrag repareren Wanneer het gewenste gedrag niet wordt vertoond, zullen de meeste bedrijven beginnen met workshops en coaching gericht op een gedragsverandering.
Oude overtuiging loslaten Robert Dilts heeft op basis van het werk van Gregory Bateson een model ontwikkeld genaamd De logische niveaus van leren/verandering/denken. Overtuigingen van een organisatie Succesvol gedrag Groeicoaches. Workshop 'word regisseur van je talent' 27 mrt 12 Vanuit mijn opleiding theatertherapie ben ik geïnspireerd geweest om te werken met beweging en beeld.
Immers wanneer mensen bewegen of thema's in beeld brengen worden er andere zintuigen aangeboord en vaak op een diepere manier geleerd. Ook bij het werken met talenten en sterke punten kan het volgens mij helpen om niet alleen te ‘praten’, maar ook aan de slag te gaan met verbeelding. Daarom maakte ik een workshop: 'word regisseur van je talent'. Hier staat een werkvorm centraal uit de methodiek van interactionele vormgeving: we werken met een regisseur, acteurs en publiek.
De workshop bestaat uit verschillende stappen waarin we op ontdekkingstocht gaan naar je eigen talent vanuit beelden. Dus, herken je de volgende vragen: Ik wil meer voeling krijgen met mijn talent? Dan is deze workshop misschien iets voor jou! Er zijn er alvast twee gepland: Antwerpen: 3 mei 2012, www.theatergarage.beGent: 8 mei 2012, www.tinnenpot.be Download Flyer_Word_regisseur_van_je_talent.pdf (206 KB)
Clifton StrengthsFinder.