Travailler avec un collègue... déficient visuel. Missions handicap Archives. Talent corner Archives. Évènements Archives. Idées reçues Archives. Handi Networking : handicap au travail, recrutement handicapés, emploi handicapés. Nous avons pour vocation d’être le carrefour de toutes les initiatives liées au handicap au travail. Vous êtes : en situation de handicap, membre d’une mission handicap d’une entreprise ou d’une école, un acteur de l’accompagnement vers l’emploi, vous n’y connaissez rien et voulez rencontrer les experts.
Recrutement 2.0 : recrutement par les talents, sourcing personnes handicapées, recrutement médias sociaux, recrutement non discriminant. Recruter par les talents: et si c’était la vraie révolution?
Favorisée par l’émergence des médias sociaux, cette approche offre une formidable opportunité de dépasser les « codes du métier » souvent facteurs de reproduction sociale et de discrimination, notamment par « facilité » de sourcing. Citons Monique Pierson , avec qui nous allons organiser un cycle de conférences: « Demain appartient au monde de l’inconnu, l’adaptation et la créativité y occuperont une place de plus en plus incontournable. La donne est changée. Ce ne sont plus les compétences d’aujourd’hui qui seront les atouts de demain. Montrez-vous : recrutement par les talents, recrutement 2.0. Newsletter TalenteO. Accessibilité numérique & handicap : les 4 guides pdf gratuits. Accessibilité numérique & handicap – Nous en avions déjà parlé dans notre article « Handicap et accessibilité informatique, un débat sur la place du handicap dans la société« .
Atalan, société de conseil en accessibilité numérique, en partenariat avec de nombreux acteurs investis sur les sujets du web et du handicap (grandes entreprises, agences web, SSII, associations…), a publié le 15 octobre 2012 les premières notices « Accessibilité » adaptées à la gestion de projets web. Téléchargeables gratuitement, elles ont vocation à simplifier la mise en œuvre des normes d’accessibilité numérique, et ceci au grand bénéfice de tous, notamment des personnes en situation de handicap.
Un déploiement limité de l’accessibilité numérique à ce jour en France. Bien que le net soit devenu incontournable, de nombreux sites Internet et intranets sont encore aujourd’hui peu accessibles pour certaines personnes handicapées (handicap visuel, auditif, moteur…). Personal branding : 6 secrets et 10 tweets pour un job sur Twitter. Personal branding ou marque personnelle : « idée d’appliquer à une personne les techniques de communication utilisées pour les marques ».
Si vous cherchez un emploi et que vous n’utilisez pas Twitter, vous avez peut-être encore des progrès à faire. Suivez le guide pour une utilisation chrono-optimisée de votre présence numérique en 10 tweets ! Aucun personnage réel n’a été maltraité pendant cet article. CV vidéos très originaux : Elodie et Insaf expliquent leur démarche. Aujourd’hui, Talentéo se penche sur deux CV originaux inédits : celui d’Elodie et Insaf.
Toutes deux cherchent un poste dans la communication, et toutes deux reviennent sur leur démarche dans une interview exclusive à Talentéo. Insaf, vous avez publié votre CV vidéo le 25 août. Que recherchez-vous en réalité? En fait je suis Bruxelloise et je l’ai diffusé à mon arrivée à Paris en espérant naïvement décrocher un contrat de travail. Je me suis ensuite rapidement rendue compte de la réalité parisienne et j’ai finalement signé pour un stage. Pourquoi avoir réalisé une version longue et une version courte? La version longue c’est sans doute la plus grosse erreur de ma petite campagne. Dans la version courte, vous avez choisi de faire appel à des contacts prestigieux, qui montrent votre CV avec un message très simple : « Recrutez Insaf ».
CV innovant et original- Talenteo emploi et handicap. Nous vous en avons parlé sur Talenteo durant toute l’année passée, les CV de candidats à l’emploi ont été en 2012 assez originaux.
Ces candidatures, qu’elles aient été vidéos comme le CV de Fadia Gormit, qu’ils soient un vrai site à part entière comme le CV façon Quiksilver de Thomas Groc, ou encore de réels projets comme la web série de Jonathan Bourrat, ont chacune la force d’avoir marqué les esprits sur le net. Le CV vidéo va-t-il remplacer le CV papier? Locita s’interroge : Le CV vidéo est-il l’avenir de la recherche d’emploi? « Le monde du travail appartiendra-t-il bientôt aux plus créatifs ? La vidéo est-elle le futur du CV papier et de la lettre de motivation rébarbative ? Les pratiques changent, mais cela ne signifie pas que les anciens outils disparaissent, du moins pas immédiatement. Ces CV ont surtout montré la motivation de leurs auteurs, comme ils ont pu nous le confier sur Talenteo.
Innov'actions 2.0 Archives. Talents 2.0- empoi et handicap journal du web. Classement des blogs emploi ebuzzing Février 2013 : avant première. Handicap au travail et Kaamelott, des leçons pour l'entreprise. Fév 2013- L'actualité Handicap & Emploi sur Talentéo. Le télétravail au service du handicap : rompre avec le présentiel. Talentéo est un blog qui conjugue handicap, diversité et talents professionnels.
Le télétravail est un outil intéressant dans la boîte à outils des managers. Encore faut-il se détacher de la culture du présentiel, très ancrée en France. Recrutement et réseaux sociaux en 2013, le point de Stéphane Rivière. Les recruteurs ont eu affaire à des milliers d’interprétations au sujet des pratiques innovantes.
Stéphane Rivière, directeur de Talentéo, revient sur l’évolution des pratiques de recrutement, et sur les enjeux qui seront capitaux pour l’année 2013. Nous pouvons lire tout et son contraire sur l’utilisation des réseaux sociaux et surtout sur leur efficacité dans le recrutement en 2013. Cela me rappelle la première révolution du web et l’avènement des job board et autres automates. Ces derniers permettaient enfin d’automatiser une partie de la présélection de CV, et la diffusion d’offres. Finis, lettre de motivation et CV papier.
A l’époque, les commentaires étaient à peu près identiques. « C’est déshumanisant, nous allons perdre l’essentiel de la relation avec les candidats…bla bla. ». Talenteo - Le réseau social professionnel de tous les talents. Tumblr : les 10 blogs emploi (mention handicap) qui buzzent.