background preloader

Sources

Facebook Twitter

European Industrial Relations Observatory (EIRO) Labor & Social Protection. The 2004 Global Labor Survey: Workplace Institutions and Practices Around the World. NBER Working Paper No. 11598Issued in September 2005NBER Program(s): LS The 2004 Global Labor Survey (GLS) is an Internet-based survey that seeks to measure de facto labor practices in countries around the world, covering issues such as freedom of association, the regulation of work contracts, employee benefits and the prevalence of collective bargaining. To find out about de facto practices, the GLS invited labor practitioners, ranging from union officials and activists to professors of labor law and industrial relations, to report on conditions in their country. Over 1,500 persons responded, which allowed us to create indices of practices in ten broad areas for 33 countries.

The GLS' focus on de facto labor practices contrasts with recent studies of de jure labor regulations (Botero et al., 2004) and with more limited efforts to measure labor practices as part of surveys of economic freedom (Fraser Institute) and competitiveness (World Economic Forum). Pensioenakkoord juni 2011. CPB Notitie | 24‑06‑2011 Het pensioenakkoord vormt een belangrijke stap naar een meer toekomstbestendig pensioenstelsel. In het pensioenakkoord staan verhoging van de pensioenleeftijd en een hervorming van de aanvullende pensioenen centraal.

Deze notitie schetst de effecten op hoofdlijnen en op beschrijvende en kwalitatieve wijze. Download (PDF document, 358.3 KB) | 12 pagina's Foto van de publicatieomslag Informatie verkrijgbaar bij Marcel Lever (06-52485856) Een kwantitatieve doorrekening is vanwege het korte tijdsbestek niet mogelijk en wordt door het CPB verkend in een vervolgonderzoek op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De voorgestelde verhoging van de aow-leeftijd is goed voor de houdbaarheid van de overheidsfinanciën en bevordert het toekomstige arbeidsaanbod. Erfgoedgids. About EIRO. What is EIRO? A monitoring instrument offering news and analysis on European industrial relations, the European Industrial Relations Observatory (EIRO) has been published online since 1997. EIRO is part of Eurofound’s Network of European Observatories (NEO) together with the European Working Conditions Observatory (EWCO) and the European Restructuring Monitor (ERM).

Its purpose is to collect, analyse and disseminate high-quality and up-to-date information on key developments in industrial relations in Europe. It aims primarily to serve the needs of national and European level organisations of the social partners, governmental organisations and EU institutions. How does EIRO operate? EIRO is based on a network of leading research institutes in the EU, acceding and candidate countries and Norway. What does the database contain? The database contains more than 11,000 records, dating from 1997 to the present. How do I find the information I need? How do I find out what's new in EIRO? Stakingen in Nederland | IISH. De Nederlandse collectieve uitgaven in historisch perspectief. CPB Document 109 | 14‑02‑2006 In dit paper wordt de ontwikkeling van de Nederlandse collectieve uitgavenquote vanaf 1850 beschreven en geanalyseerd.

Waarom is deze gestegen van 14% BBP in 1850 naar 61% BBP in 1983 en daarna weer gedaald tot 49% BBP in 2003? Download (PDF document, 444.7 KB) | 72 pagina's | ISBN 9789058332561 Lees ook het bijbehorende persbericht. Allereerst is vanaf 1921 de ontwikkeling van de uitgaven per functie, zoals sociale zekerheid, onderwijs, zorg, openbaar bestuur en rente, in kaart gebracht. Vervolgens is voor de periode vanaf 1950 het belang van een breed scala van achterliggende factoren onderzocht. Geconcludeerd wordt dat de omslag vanaf 1983 in beperkte mate bepaald is door beleidsmaatregelen. Sociale Zekerheid 1890-1967. Bewerkt door A.C.M.

Kappelhof en V. Kingma De eerste Nederlandse sociale verzekering, de Ongevallenwet, kwam in 1901 tot stand. Er werd toen ook volop gediscussieerd over een hervorming van de aloude armenzorg. Na de Tweede Wereldoorlog ontstond in betrekkelijk korte tijd een nieuw stelsel van sociale verzekeringen en –voorzieningen, waaraan de namen van Drees sr., Veldkamp en Klompé zijn verbonden. De traditionele armenzorg ontwikkelde zich tot een door de overheid geleide vorm van maatschappelijke hulp waarop de aanvrager rechtens aanspraak op kon maken. De onderzoeksgids heeft tot doel de onderzoeker de weg te wijzen in het uiteenlopende en verspreide archiefmateriaal over dit door velen als onoverzichtelijk ervaren beleidsterrein. In de gids zijn gestandaardiseerde beschrijvingen opgenomen van 403 archieven (301 instellingen en 98 personen). Op de onderzoeksgids Sociale Zekerheid is een beknopte inleiding beschikbaar en een uitgebreide inleiding.

Website — Arbeidsverhoudingen in de polder. Het is weer een beetje uit de mode, maar eind jaren ’90 was het poldermodel een begrip waar Nederland internationaal mee voor de dag kon komen. Goede sociale verhoudingen dankzij een zakelijke overlegcultuur. Dit alles als gevolg van onze strijd tegen het water. De vraag of dit allemaal waar is of niet, laten we hier in het midden. Wat wel zeker is: het poldermodel in arbeidsverhoudingen in de polders was vaak ver te zoeken. Door P.F. Ten westen van het dorp Woubrugge ligt de polder Oudendijk. In 1934 vroeg de fungerende machinist-wegwerker-bode, op dat moment 73 jaar, om eervol ontslag op grond van zijn hoge leeftijd.

Grasland en dertig gulden per jaar als vergoeding voor elektriciteit in de machinistenwoning. De nieuwe machinist kwam op deze voorwaarden in dienst. Bond stelt overeenkomst ter discussie Dat was niet het geval. Relatie met werkgever prioriteit Het verdere verloop van de zaak is op z’n zachtst gezegd opmerkelijk te noemen. Polderbestuur hielp handje mee. Eurostat Home. Statistics and databases. Cijfers. Map of European Industrial Relations / National Industrial Relations / Home - WORKER PARTICIPATION.eu.

Scriptieservice | SER. Deze website maakt gebruik van cookies. Wat betekent dit? Wat zijn cookies? Websites maken gebruik van cookies. Een cookie is een klein tekstbestandje, dat bij bezoek aan de website wordt geplaatst op de harde schijf van uw computer. Een cookie bevat gegevens, waarmee uw voorkeuren tijdens het surfen worden opgeslagen. Wij gebruiken cookies om uw instellingen en voorkeuren te onthouden. Home | Clio Infra. Datahubs en Collaboratories | IISG. CBS. LexisNexis.