Parcours professionnels
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Lorsqu’on les interroge sur leur passé professionnel, les générations les plus récentes retracent des parcours moins stables que les plus anciennes. En 2006, l’expérience du chômage concernait près d’un individu sur deux pour les générations nées après 1960, alors qu’elle était beaucoup moins fréquente pour les générations antérieures dont les carrières professionnelles étaient pourtant plus longues.
Publications conditions de travail
Comment gérer son parcours professionnel dans un marché du travail incertain ?
Au moment où le travail change rapidement, les individus doivent s’attendre à un changement régulier du métier qu’ils exercent et à un allongement de la durée de leur vie professionnelle. Dans ce contexte où de nouveaux métiers apparaissent chaque jour (beaucoup n’existaient pas il y a dix ans), où la performance des entreprises est souvent liée à leur flexibilité sur le marché, il est de plus en plus difficile d’imaginer exercer le même métier au même endroit (entreprise ou localité) tout au long de sa vie.
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Changer Ma PME - Les portraits
Publié le 23-NOV-11 par ANACT | Imprimer L’Anact a analysé les pratiques d’entretien d’évaluation de plusieurs grandes entreprises.
L'essentiel
Selon une étude de l'IFOP que publie le JDD, la question des rémunérations est au cœur des préoccupations des femmes : 84% des femmes interrogées estiment qu’il est "prioritaire d’assurer l’égalité salariale entre hommes et femmes".
Publications conditions de travail
06.06.2011, Ophélie Colas des Francs
Manager des salariés : comment tirer le meilleur de la génération Y
Des grilles d'évaluation pour vos entretiens - Journal du Net Management
Un entretien d'évaluation réussi commence par une bonne préparation.A quoi servent les réseaux sociaux ? Les recruteurs en entreprises répondent…
Les réseaux sociaux et professionnels, tout le monde en parle mais au fond… Qu’en pensent les recruteurs en entreprises ?
Printer-friendly version Send by email par Frédéric LAPRAS
Réseaux sociaux et job boards : de la convergence au CV universel ?
En combien de semaines un poste est-il pourvu aujourd’hui ? Combien de candidats comporte la ‘short list’ (sélection finale) d’un recruteur ? Et combien d’entretiens faut-il pour prendre une décision ?
Les chiffres clés du process de recrutement
Réussir son projet d'e-learning en entreprise
Plus souple qu'une formation en présentiel, l'e-learning est une solution que regardent de près les entreprises. Dans quels cas est-elle pertinente ? Quelle solution technique adopter ?Mardi 3 novembre 2009 2 03 / 11 / Nov / 2009 15:47 L'objectif de ce blog parcours est de vous faire découvrir la F ormation O uverte A D istance en vous proposant un parcours pendant lequel nous - donnerons des définitions - aborderons les outils - positionnerons l'apprenant dans un dispositif FOAD - évoquerons l'accompagnement pédagogique - conclurons sur les avantages et les inconvénients de la FOAD
Présentation du blog parcours : FOAD - FOAD
Collectivités locales : cap sur l'individualisation des carrières
Publié le 20/09/2011Passer sa vie professionnelle dans la même entreprise, c’est fini. Les salariés l’ont compris.