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http://www.assemblee-nationale.fr/13/dossiers/reforme_collectivites_territoriales.asp

Assemblée nationale - Collectivités territoriales : réforme des collectivités

Projet de loi de réforme des collectivités territoriales, n° 60, déposé le 21 octobre 2009 et renvoyé à la commission des lois constitutionnelles, de législation, du suffrage universel, du règlement et d'administration générale Motion référendaire de M. Jean-Pierre BEL et Mme Nicole BORVO COHEN-SEAT tendant à proposer au Président de la République de soumettre au référendum le projet de loi de réforme des collectivités territoriales, n° 206, déposée le 19 janvier 2010 et renvoyée à la commission des lois constitutionnelles, de législation, du suffrage universel, du règlement et d'administration générale Discussion en séance publique au cours des séances des mardi 19 , mercredi 20 , jeudi 21 , mardi 26 , mercredi 27 , jeudi 28 janvier , mardi 2 , mercredi 3 et jeudi 4 février 2010
Les conseillers territoriaux sont élus au scrutin uninominal majoritaire à deux tours selon les modalités prévues au titre III du livre I er du code électoral. Ils sont renouvelés intégralement tous les six ans. Au huitième alinéa de l’article L. 210-1 du code électoral, le taux : « 10 % » est remplacé par le taux : « 12,5 % ». La délimitation des cantons respecte les limites des circonscriptions pour l’élection des députés déterminées conformément au tableau n° 1 annexé au code électoral. Est entièrement comprise dans le même canton toute commune de moins de 3 500 habitants. 2° Après le mot : « vice-présidents, », la fin du dernier alinéa de l’article L. 4133-4 est ainsi rédigée : « et éventuellement d’un ou plusieurs autres membres, sous réserve que le nombre total de ses membres ne soit pas supérieur au tiers de l’effectif du conseil régional. » ;

Texte adopté n° 531 - Projet de loi, modifié, par l'Assemblée nationale, en deuxième lecture, de réforme des collectivités territoriales

http://www.assemblee-nationale.fr/13/ta/ta0531.asp

Retraites 2010 : Eric Woerth, réforme des retraites, durée de cotisation, carrière longue, stocks-options, retraites chapeaux. Actualités - Vie-publique.fr

http://www.vie-publique.fr/actualite/alaune/retraites-2010-grandes-orientations-definies.html Le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique, Eric Woerth, a indiqué les grandes orientations du projet de loi Projet de loi Projet de texte législatif déposé au Parlement à l’initiative du gouvernement. relatif à la réforme des retraites. Présentées le 16 juin 2010, ces grandes orientations doivent faire l’objet d’une consultation afin d’être traduites en projet de loi avant la fin de la session parlementaire Session parlementaire Période pendant laquelle le Parlement se réunit pour délibérer. (mi-juillet 2010). Plusieurs mesures concernent l’âge de départ à la retraite, ainsi que la durée de cotisation des assurés : l’âge minimal de départ à la retraite sera progressivement augmenté (de quatre mois par an à partir du 1er juillet 2011) dans l’ensemble des régimes de retraite pour atteindre 62 ans en 2018.

Réformes des retraites, historique, réforme Balladur, Fonds de réserve pour les retraites, réforme Fillon, Régimes spéciaux de retraites, 8535 - Les réformes des retraites de 1993 à 2008 - Dossier d'actualité - Vie-publique.fr

Si, de1945 à 1983 les réformes des régimes de retraite vont dans le sens d’une progression des droits des salariés, à partir des années 1990, les réformes visent d’abord à réduire les déficits des différentes caisses de retraite. Les années 80, après l’ordonnance du 26 mars 1982 qui fixe l’âge de la retraite à taux plein à 60 ans pour les assurés ayant cotisé 150 trimestres, voient la multiplication des dispositifs de préretraite censés répondre à la montée du chômage et aux difficultés croissantes du régime d’assurance chômage. Le Livre blanc sur les retraites de 1991 marque un tournant en mettant en évidence les difficultés à venir des systèmes de retraite par répartition. Il ouvre la voie aux réformes qui sont menées à partir de 1993. La réforme Balladur de 1993 Elle concerne exclusivement le régime général géré par la Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAVTS) et les régimes alignés (salariés agricoles, artisans, industriels et commerçants). http://www.vie-publique.fr/actualite/dossier/retraites-2010-debat/reformes-retraites-1993-2008.html
http://www.vie-publique.fr/actualite/dossier/retraites-2010-debat/cas-particulier-fonction-publique.html Annoncée par le président de la République dans son adresse au Congrès en juin 2009, une nouvelle réforme des retraites est prévue pour 2010. Elle devrait concerner le secteur public Secteur public Secteur regroupant toutes les activités économiques et sociales prises en charge par les administrations, les entreprises publiques et les organismes publics de Sécurité sociale. et le secteur privé. Selon les derniers chiffres publiés pour l’année 2008, la fonction publique emploie 5,2 millions d’agents et compte 3,173 millions de pensionnés (pensions directes ou pensions de réversion). Entre 1990 et 2008, la part du budget général que l’Etat affecte chaque année aux pensions des fonctionnaires d’Etat est passée de 9,3% des dépenses du budget général à 14,6%.

Retraites 2010, réforme des retraites, fonction publique, regime special de retraite, hausse des cotisations, loi Balladur, loi Fillon, 8544 - Le cas particulier de la fonction publique - Dossier d'actualité - Vie-publique.fr

http://www.blog-management.fr/2010/05/11/management-transversal-de-quoi-parle-%e2%80%93t-on/

Management transversal : de quoi parle–t-on ? | Le blog du Management

11 mai 2010 | Ecrit par Jean-Pierre Testa | 53 Commentaires La notion de « management transversal » est de plus en plus répandue mais est ce que ce qui en est dit est vraiment aidant pour les managers transversaux concernés ? Force est de constater que cette forme de management est encore souvent assimilée à du management de projet ou du management hiérarchique revisité alors qu’elle recèle des spécificités propres. Pourquoi parle-t-on autant de management transversal aujourd’hui ? Les entreprises ont de plus en plus recours aux fonctions transversales pour assurer la coordination permanente nécessaire au bon fonctionnement global et à la cohérence d’ensemble.
Depuis le 1 er janvier 2010, la répartition de l’organisation des concours et examens professionnels est modifiée conformément à la loi du 19 février 2007. Cette loi laisse au CNFPT le soin de l’organisation des concours suivants Pour tout renseignement sur les concours transférés (inscription, nature et lieu des épreuves, résultats…) nous vous invitons à contacter le centre de gestion de votre département ou à consulter le site : www.fncdg.com

Les concours et examens du CNFPT

http://www.cnfpt.fr/site/fr/concours/contenu.php?&id=166&f=A&session=550&xsl=statut