3 - Développement Humain Durable & Territoires. Chaire Développement Humain Durable & Territoires Pourquoi cette Chaire ? Face à la complexité du monde d'aujourd'hui, à l'ampleur et la convergence de multiples crises systémiques et structurelles, avancer dans le sens d'un développement réellement durable repose sur plusieurs conditions : Viser à construire "l'harmonie entre les humains, et l'harmonie entre les entre les humains et la nature", définition de la Commission mondiale du développement durable en 1988 Mettre la question humaine au coeur des processus de transition et de transformation, car seule une ré-interrogation de nos valeurs, de nos représentations, de nos outils de pilotage, de nos activités, de nos pratiques et de nos comportements permettra d'agir à l'échelle des enjeux Faire émerger une intelligence collective, issue d'une collaboration entre l"ensemble des parties prenantes, ce qui suppose notamment la reconnaissance de divers types expertises (savoirs académiques, techniques, politiques, ou encore issus du vécu).
Le Blog de la Responsabilité Globale dans l'entreprise. Démarche partagée RSE en Pays de la Loire - Démarche partagée RSE en Pays de la Loire en partenariat avec Audencia Nantes. La RSE dans les entreprises de la métropole nantaise. Comité 21 - Pays de la Loire. Dirigeants Responsables de l'Ouest - Accueil.