Костюмы Снегурочек. 88% компаний хотят получать видеорезюме. С 1 по 7 августа Служба исследований HeadHunter опросила 1444 HR-менеджера и выяснила, что большинство из них приветствуют резюме в новых видах.
Инфографика модифицирует классическое резюме, делая его компактным, наглядным и структурированным, а видеопрезентация дополняет поведенческой информацией. Новые виды резюме еще не распространены на рынке: лишь 5% представителей компаний отметили, что получали резюме в виде видеопрезентации и 8% — в виде инфографики. *Возможен выбор одного варианта ответа 76% HR-менеджеров признали, что резюме в новых видах увеличивают шансы соискателей попасть в short-list или на личное собеседование! Однако 46% из них отметили, что это работает только для определенного круга специалистов, таких как руководители подразделений, маркетологи, айтишники, аналитики, менеджеры по продажам, представители креативных и творческих профессий, а также топ-менеджеры.
Стоит отметить, что резюме в виде инфографики не всегда удобны с точки зрения восприятия информации. Самые креативные резюме. Блин, пойду распечатаю своё из вордовского файла, а потом сразу же сожгу!
Сочетание клавиш на клавиатуре. Untitled. 5 методов гитлеровской пропаганды, которые применяют российские «демократы» против оппозиции - Библиотека думающего о России. Рустем Вахитов Пора бы патриотической российской оппозиции ясно и четко осознать, что против нее "работают" не отдельные "проплаченные" журналисты, выполняющие определенный политзаказ, а целая машина пропаганды.
Она скопирована с соответствующей западной машины, которая уже несколько десятилетий умело и незаметно управляет общественным мнением в странах "регулируемой" или "фашизоидной" демократии, как определяют Запад сами европейские интеллектуалы - скажем, Маркузе или Адорно. Машина эта прекрасно отлажена и проверена в деле, а обслуживающий ее персонал прошел необходимую выучку (вспомним, что небезызвестный Сергей Доренко прошел стажировку на Си-эн-эн), и владеет новейшими научными разработками в данной области (мало кто подозревает, например, что ролики политрекламы, которые проходят по нашему ТВ, первоначально "обкатываются" на специально подобранных фокус-группах).
Остается лишь сожалеть, что пока этим занимается, главным образом, узкий круг интеллектуалов-патриотов во главе с С.Г. 10 правил творчества / Уроки дизайна. Остин Клеон — это художник и поэт, автор сборника Newspaper Blackout Poems.
Он сформулировал правила эффективного творчества, которые мгновенно его прославили. T&P перевели этот манифест о жизни, работе, интернете, общении и творчестве. Кради как художник Каждому художнику приходится отвечать на вопрос, откуда он берет свои идеи. Честный художник ответит: «Я ворую их». Vizualize.me: Visualize your resume in one click. Re.vu. 14 наиболее креативных резюме последних лет / Статьи на HRM.RU. 14 наиболее креативных резюме последних лет Как привлечь внимание работодателя?
Заставьте картинки в резюме плясать, поместите рассказ о себе на продуктах для завтрака, используйте социальные медиа или улицы города. Буквы на гладком листе бумаги? Скучно! Чтобы ваше резюме заметили, а не выкинули в корзину, удивите работодателя. Кто снижает боевой дух коллектива? Известный портал для HR-специалистов и менеджеров hr.blr.com приводит список типов сотрудников, на которых следует обратить особенное внимание: они являются источником негатива в коллективе, который накаляет рабочую атмосферу и снижает производительность.
Вы когда-нибудь замечали, как один человек может испортить настроение всем остальным? Негатив со стороны одного-двух сотрудников эффектом снежного кома может подорвать моральный дух всего коллектива. Итак, как распознать признаки того, что в рабочие процессы начинает вмешиваться негатив, и как вовремя его остановить? Эксперты представили семь источников негатива, которые при внимательном анализе нельзя не заметить: Как создать инфографическое резюме / Инструментарий / Infogra.ru – всё об инфографике и визуализации информации. Поиск работы — это вечная актуальная проблема человечества.
Кто-то ищет и находит, кто-то ищет и не находит. Да, в большинстве случаев для устройства на работу необходимо подать резюме в классическом строгом стиле: 2 страницы и ни словом больше. Но вот в сфере дизайна все не так — достаточно прислать на почту арт-директору одну-две своих крутых работы и все! Работа считай твоя (если картинки были действительно очень хорошими). Но как быть обычным людям: секретарям, бухгалтерам и другим профессиям? Vizualize.me Пожалуй, это самый крупный и успешный сайт, который помогает сделать инфографическое резюме. Re.vu Еще один сайт, нацеленный на пользователей социальной сети Linked.in, но и на любых других пользователей тоже.
Kinzaa Нет, не угадали :) Этот сайт теперь ориентирован не только на пользователей Linked.in, а еще и на пользователей сети Facebook. "Нестандартные" вопросы на собеседованиях в известных компаниях / Александр Красс / IT-Portfolio. Усиление мотивации по методике Скиннера / Статьи на HRM.RU. Усиление мотивации по методике Скиннера Поведение людей часто обусловлено последствиями их действий в подобной ситуации в прошлом.
Сотрудники извлекают уроки из имеющегося у них опыта и стараются брать такие задания, выполнение которых раньше давало позитивные результаты, и, напротив, избегать тех заданий, выполнение которых повлекло за собой негативные результаты. Применяя теорию Скиннера на практике, следует предвидеть последствия выполнения заданий и ставить перед сотрудниками такие цели, реализация которых вызовет у них позитивный психологический эффект. Определенный вклад в изучение механизма побуждений человека к труду внесла теория усиления мотивации Б. Скиннера, достаточно простая и удобная для практического использования. Схематически механизм поведения по Скиннеру можно изобразить следующим образом: стимулы > поведение > последствия > будущее поведение Согласно этой модели, наличие стимулов вызывает определенное поведение человека. 1.