Revue Vie Pédagogique. Auto-Efficacité Émotionnelle. Introduction : sentiments d’efficacité personnelle et orientation scolaire et professionnelle. 1Ce numéro spécial poursuit quatre objectifs : 2 Je remercie Philippe Carré qui a organisé à Toulouse, en mai 2006, à la suite du 7e colloque europ (...)
Présenter la théorie des sentiments d’efficacité personnelle (SEP) – qui s’insère dans le cadre plus général de la théorie sociale cognitive (TSC) d’Albert Bandura – et les principaux résultats des recherches qu’elle a suscitées depuis vingt-cinq ans aux États-Unis dans le domaine de l’orientation scolaire et professionnelle.L’article de Stephen Brewer présente d’abord une biographie d’Albert Bandura puis une brève introduction à ses travaux. 2Dans cette introduction, nous présenterons quelques thèmes du pragmatisme qui ont inspiré le développement de la psychologie sociale cognitive américaine dont nous décrirons les principales caractéristiques. 3 Laugier (2007), voit en Ralph Emerson (1803-1882) et Henri Thoreau (1817-1862) des inspirateurs du (...) 4 Ce jugement est évidemment relatif.
. « 1. Quatre grands thèmes du pragmatisme social. Www.congresintaref.org/actes_pdf/AREF2007_Gwenaelle_JOET_071.pdf. Halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/47/96/40/PDF/Communication_MNagels_ESIG_2010.pdf. Y arriver malgré tout - Jacques Lecomte, article Psychologie. Le sentiment d'efficacité personnelle, concept défini par Albert Bandura, désigne la confiance qu'a un individu en sa capacité à mener à bien une activité.
Ce sentiment lui permet alors de s'engager plus aisément dans l'action et de persévérer malgré les difficultés. Y a-t-il une disposition psychologique apte à faciliter de bonnes performances sportives, à améliorer les résultats scolaires, à permettre aux phobiques de guérir de leurs troubles, à inciter des patients à respecter les prescriptions de leur médecin, à améliorer la compétence organisationnelle des managers, etc ?
Oui, répond Albert Bandura, professeur de psychologie à l'université de Stanford. Il s'agit du sentiment d'efficacité personnelle, appelé aussi « auto-efficacité », thème auquel il a consacré un volumineux ouvrage récemment (1). Le parcours des innovateurs Un sentiment optimiste d'efficacité personnelle constitue une attitude adaptative. Ceci peut notamment se constater dans le domaine artistique et littéraire. Www.univ-rouen.fr/civiic/memoiresM1/textes/AnaisMUSSET2008.pdf. Efficacité collective et cohésion (Buton, 2005. De nombreuses définitions d’un même phénomène Bandura (1986) suggère que les individus possèdent « un sens de l’efficacité collective leur permettant de résoudre leurs problèmes et d’améliorer leur vie grâce à l’effort commun » (p. 449).
À partir de cette première proposition de Bandura, l’observation de la littérature laisse entrevoir différentes définitions pour expliquer ce phénomène. Guzzo et ses collaborateurs (Guzzo, 1986 ; Shea & Guzzo, 1987) proposent un concept assez similaire qu’ils nomment puissance du groupe[[1] Ce concept (group potency) doit pourtant être différencié de l’efficacité collective car il se réfère à une évaluation plus générale de la capacité de performance du groupe.], qu’ils définissent comme « la croyance collective d’un groupe qu’il peut être efficace » (Shea & Guzzo, 1987, p. 335). Pour Shamir (1990) l’efficacité collective se définit comme « la perception de la probabilité que l’effort commun aboutira à la réussite collective » (p. 316). Auto-efficacité: Le sentiment d'efficacité personnelle - Albert Bandura.
Sentiment de compétence et apprentissage des adultes.