Conseiller en séjours touristiques ou agent d'accueil au sein d'un office de tourisme. Missions Il est indispensable pour le conseiller en séjours touristiques d’aimer le relationnel et de parler au moins deux langues - DR : Photo-libre.fr Le conseiller en séjours touristiques est chargé par les offices de tourisme d'informer mais aussi d'animer et de promouvoir leur ville et leur région.
Il est donc indispensable d’aimer le relationnel et de parler au moins deux langues. Patient et efficace, le conseiller doit concilier conseil et vente. Il est l'ambassadeur de sa ville ou de sa région. Points forts Autres articles - Les rencontres et les contacts avec des gens curieux de connaissances - La diversité des tâches, leur non-répétitivité - La connaissance du tissu touristique et commerçant de la ville ou la région - La pratique quotidienne des langues Formation Bac + 2 au minimum. Rémunération De 1365 à 1500 euros brut par mois (selon les responsabilités et la structure). Compétences Qualités bienvenues Vous êtes disponible, dynamique et souriant. Directeur office de tourisme : le "hub" des professionnels et élus d’un territoire. Missions.
Représentant d'agence réceptive : le garant du bon déroulement du séjour. Missions Il faut être aussi passionné par le terrain, sinon ce n'est pas la peine.
La connaissance du terrain permet d'être un perfectionniste "derrière un bureau" - Photo Incredible India Le représentant d’une agence réceptive à l'étranger accueille et renseigne les touristes à leur arrivée à destination. Il est amené à tout faire pour faciliter leur séjour ou voyage et, pour cela, peut être amené à coordonner une équipe ou différents prestataires locaux. Ce poste, souvent saisonnier, implique des séjours de longue durée à l’étranger et des horaires décalés et irréguliers. Points forts Autres articles - La découverte de pays étrangers - L’immersion dans des cultures différentes - La pratique des langues Formation Bac à Bac+2 avec une formation tourisme (vente, production, animation et gestion touristiques...) Rémunération : Varie entre le SMIC local et 3000 euros par mois, en fonction du statut. Compétences Qualités bienvenues.
Agent de valorisation du patrimoine : l’amoureux de son territoire. Missions Le responsable service groupe en office de tourisme valorise le patrimoine et assure l’accueil, le conseil et la vente auprès des clients « groupes » - DR : Fotolia Au sein d'organismes privés ou publics (CRT, CDT, associations…), l’agent de valorisation du patrimoine élabore ou participe à la mise en valeur du patrimoine local afin d'augmenter l'attractivité du territoire et par voie de conséquence les flux touristiques.
Il est en relation permanente avec les élus, les administrations et les professionnels de son territoire. Il peut être amené à organiser des événementiels en fonction de la stratégie de l’employeur. Points forts - Travailler avec tous les acteurs d’un même territoire - Se faire un carnet d’adresses pour l’avenir - Etre autonome et responsable dans ses actions Formation. Spa Manager : au coeur du Bien-Etre et de la polyvalence. Missions Le Spa manager peut trouver sa place au sein d’un établissement thermal, d’un hôtel haut de gamme, d’un centre de thalasso, d’un spa urbain, sur un bateau de croisière, etc. - DR : Fotolia Les responsabilités de ce poste dépendent du type d’établissement dans lequel il est proposé.
C’est toujours une fonction de direction et d’encadrement qui peut trouver sa place au sein d’un établissement thermal, d’un hôtel haut de gamme, d’un centre de thalasso, d’un spa urbain, sur un bateau de croisière, etc. C’est un métier de chef de petite entreprise qui amène à perfectionner de multiples compétences. On peut envisager trois versions du poste: assistant, spa manager et directeur de spa. Points forts - Travailler dans le monde du bien-être, créneau porteur - Les défis humains tant face aux équipes qu’à la clientèle - La multiplicité des tâches et compétences requises Formation Rémunération 25 à 35 K€ en fonction du type d’établissement et de la taille de l’équipe à manager.