Les bons réflexes pour s'adapter au changement Stratégie Le 13/02/2015 Pourquoi en situation de changement, certaines entreprises perdent de la valeur, alors que d’autres semblent rebondir, voire même sortir plus fortes de ce changement ? C’est ce à quoi je m’intéresse depuis maintenant une dizaine d’année, et ce que les sciences du management commencent à nommer Résilience Organisationnelle (RO). Depuis maintenant quelques années, le terme résilience sonne à toutes les portes. C’est un peu comme des slogans publicitaires nous vantant les mérites d’un produit: « Nous faisons face à une crise conjoncturelle? On me pose souvent la question ainsi: « Que faut-il faire, très concrètement, pour être résilient dans notre entreprise ? Mais avant de développer ces six points, je dois encore vous prévenir de deux choses. Je ne pourrai pas vous soutenir « faites comme ceci, ou faites comme cela, et vous serez résilient ». Deuxièmement, il ne sera pas question de devenir ou de ne pas devenir résilient. Voilà pour les limitations. 1. 2. 3. 4. 5.
Convaincre grâce au MOOC - Experts 100jours - Deloitte - Les Echos Aborder la question du leadership d'une même voix vers une cinquantaine de pays, c'est possible. Pionnière, en France, en matière d'enseignement en ligne, avec son MOOC "Du manager au leader", Cécile Dejoux, maître de conférence au CNAM, le prouve et ouvre des pistes de réflexion. Cécile Dejoux Maître de conférence en gestion au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), elle y est responsable opérationnel du Master RH. Après une thèse à l'IAE de Nice, c'est à Paris II Assas-Panthéon Sorbonne qu'elle reçoit le diplôme d'habilitation à diriger des recherches. Elle a enseigné à l'IAE-Paris Sorbonne et à HEC Paris, avant d'entrer au CNAM. www.ceciledejoux.com Les voies pour convaincre auraient-elles un caractère universel ? Un seul message, sous plusieurs formes « Convaincre, c'est être un caméléon », assure Cécile Dejoux, forte de l'expérience de son MOOC, grâce auquel elle s'adresse à plus de 36 000 personnes à travers le monde. Les nouvelles formes de leadership
HP IT: Getting to the root cause faster with data analytics | BrightTALK The use of mobile applications on a variety of devices (phones, pads, tablets, etc.) is exploding. The mobility ecosystem brings increased complexity, resulting in additional potential points of failure. App performance, stability and usability matter. HP AppPulse Mobile, a new self-service SaaS solution, empowers mobile application owners, product managers, app developers and app support – measuring real mobile user experience, focusing on problems that affect the most users, improving customer experience, and delivering 5-star apps. • HP AppPulse Mobile is extremely simple to implement, requires no code changes and is tag-less to keep application release cycles responsive and on track • HP AppPulse Mobile lets you know how your users REALLY experience your mobile app — from the moment they tap/swipe until their UI has finished loading Join us to be introduced to HP AppPulse Mobile.
3 Traps That Block Corporate Transformation - Vineet Nayar by Vineet Nayar | 1:00 PM November 5, 2014 The need for transformation has never before been more keenly felt in the corporate world. Digital-first companies, such as Amazon, Facebook, Google, and Twitter, are amassing market share and capitalization, but only a few brick-and-mortar corporations (think Apple, Nissan, and HCL Technologies) have been able to change fast enough to catch up with their rivals. For decades, the success of a business depended on three key pillars: Innovative Ideas + Cheaper/Faster/Better Execution + Powerful Leadership. But, with the digital era’s dawn, traditional sources of competitive advantage are fading — for three reasons. One, digital technologies have shortened and simplified execution cycles, and compressed advantages built on physical reach. As a result, the winning formula has become: Innovative Ideas + Delivering Unique Experiences + Enabling Leadership. But what if you’re in an existing business rather than a start-up? The Logic Trap.
Esprit Science Métaphysiques Intuition télépathique : au delà du tabou | Histoire d'Intuition Ni élucubration d’illuminé, ni fantasme de science fiction, ni délire psychiatrique, l’existence de la télépathie serait bien réelle. C’est du moins ce qui ressort d’expérimentations sérieuses menées dans des laboratoires de grandes universités, de par le monde. Une manifestation d’intuition fréquente dans nos vies, mais souvent taboue, qui mérite d’être éclairée. Taboue, l’intuition « télépathique » est pourtant un phénomène prouvé en laboratoire, mais également présent dans nos vies, se manifestant en particulier avec nos proches. La télépathie est un phénomène singulier. Elle flotte ici ou là dans nos vies, bien présente, diffuse ou parfois fulgurante, se manifestant souvent avec nos proches, inspirant à grande échelle nombre de films et de séries télé à succès, mais ridiculisée, dénigrée, voire niée dans nos quotidiens. Activité particulière du gyrus parahippocampique Les télégraphies mentales de Mark Twain Non localité quantique Isabelle Fontainewww.histoiredintuition.com J'aime :
Quand Jon Stewart parle de la France... Lorsqu’il parle de la France, Jon Stewart ne manque pas d’imagination. L’animateur, qui a annoncé son départ prochain du Daily Show de Comedy Central, a régulièrement ironisé sur les travers de notre pays… On vous a sélectionné ses meilleurs moments. 1. Après la garde à vue de Dieudonné 2. Après les attentats à Charlie Hebdo 3. Voir la video ici 4. 5. 6. 7. 8. A Saint Denis, l'AMAP est anarchiste et ça marche très bien Saint-Denis (93), reportage « Attention ! Si tu connais les Amap classiques, tu peux oublier », me lance Emmanuel, avec un air provocateur. Comme les autres, elle permet à des consommateurs d’accéder à des paniers de légumes de saison tout en payant à l’avance leur consommation auprès d’un producteur. Sauf que cette Amap installée au cœur d’un quartier populaire de Saint-Denis (93) n’en est pas vraiment une. « Généralement, les gens créent des Amap pour les légumes, lance Jean-Claude, un des initiateurs. Pas d’autogestion sans responsabilisation « Tout le monde se prend en main, dit Sylvie, arrivée il y a six mois, tout en déplaçant des caisses de légumes. Ici, pas question ! Ce jeudi, Serge, Sylvie et trois de leurs compères s’y collent. Dans toutes les Amap, chaque membre est censé donner un peu de son temps. Néanmoins, pour les néophytes, pas facile d’apprendre à se prendre en main quand on a été toute sa vie un consommateur passif. Anarchie ne veut pas dire chaos Alternative à la télé
Loi Macron : débats musclés sur la question du travail dominical Onzième journée de débat en séance publique pour le projet de loi Macron. Les députés ont abordé l’épineuse question du travail dominical. Les débats ont été parfois tendus, avec de vives passes d’armes entre Emmanuel Macron et les députés frondeurs. L’amendement contesté sur le secret des affaires a par ailleurs été supprimé. >> Revivez cette journée de débat : 9h31 : Publication des comptes des entreprises : la majorité divisée Faut-il exempter les petites entreprises de publier leurs comptes de résultats ? Les frondeurs s’y opposent au nom de la transparence et pour lutter contre "l’opacité dans la vie économique". 10h45 : Jean-Christophe Fromantin a déposé une série d’amendements, dont deux ont été adoptés, notamment sur "les procédures de garanties publiques à l’exportation". 10h55 : L’instant "football et bières dans les stades" Le député radical a ensuite essayé de défendre la vente de boissons alcoolisées dans les enceintes sportives. 11h31 : Les retraites-chapeau mieux encadrées
untitled Vidéo : quand les globules blancs annihilent un parasite dans votre corps Le corps humain est une mécanique bien huilée qui recèle monts et merveilles. Parmi celles-ci, notre système immunitaire est particulièrement impressionnant... Pour ceux qui doutent de son efficacité, il est temps de regarder cette vidéo particulièrement instructive. Qui pourrait croire que les combats les plus épiques se déroulent au sein même de notre corps ? Soyez certain que ce n’est pas une simple échauffourée et que combattre nos vaillants globules blancs effrayerait plus d’un orque serviteur de Sauron. Ces petits travaillent en équipe comme personne et s’acharnent sur les parasites jusqu’à les anéantir ! Aussi, la prochaine fois que vous êtes sujet à un gros rhume, imaginez-vous que le scénario qui se déroule dans votre corps est digne des plus belles batailles du cinéma, au moins !
Tous les romans utilisent les six mêmes intrigues « Il n’y a pas de raison qu’on ne puisse pas entrer la structure d’une histoire dans un ordinateur », disait l’écrivain Kurt Vonnegut, qui avait magistralement démontré cette idée sur un tableau noir. Kurt Vonnegut parle de la structure des histoires Inspiré par Vonnegut, un professeur américain a analysé des milliers de romans pour voir s’il pouvait y trouver un nombre fini d’intrigues romanesques. « La réponse est oui, et il y en a six », déclare-t-il au site américain Motherboard. Les humanités numériques à la rescousse Matthew Jockers, professeur de littérature à l’université du Nebraska, est un fervent partisan des humanités numériques. Matthew Jockers explique le « data-mining » appliqué au texte (en anglais) Comparer mathématiquement les histoires Dans ses dernières recherches, Jockers a voulu « comparer, de façon mathématique et informatique, les structures et formes des histoires ». Il a travaillé sur un corpus de 3 500 livres.
« Si je meurs sur Mars » : rencontre avec trois candidats à l’aller simple (en anglais) Des journalistes de Stateless Media ont rencontré, pour le quotidien britannique The Guardian, trois candidats au départ (définitif) pour Mars. Ryan, 21 ans, Dina, 30 ans et Jeremias, 34 ans, figurent parmi les 660 volontaires encore en lice pour rejoindre et coloniser la planète rouge. Plus de 200 000 personnes avaient répondu à l’appel de l’organisation Mars One, à l’origine du projet très critiqué d’envoyer un premier équipage de quatre Terriens vers Mars, en 2024. Les trois volontaires sont ici interrogés sur leurs motivations, leur appréhension des risques évidents de cette mission sans retour. Ryan, étudiant en physique à Oxford, veut « faire quelque chose de grand », « laisser un héritage ». (Aux côtés de Ryan, Dina et Jeremias, on compte encore quelques volontaires de France.