LEGTA CFA LA LANDE DE LA RENCONTRE - ST AUBIN DU CORMIER: BTSA GPN par apprentissage - Dans les services publics (fonction publique territoriale, ONCFS, ONEMA…), emplois correspondant au cadre statutaire de catégorie B, filière technique et animation. - Dans les entreprises privées, statut d’emploi variant avec la spécialité de l’entreprise : associations de protection de la nature, d’éducation populaire et d’éducation à l’environnement et à la consommation ; fermes pédagogiques ; écomusées ; entreprises à vocation touristique ou travaillant dans le secteur de l’environnement… Le technicien supérieur peut également s’orienter vers des projets d’installation en milieu rural. - Licences professionnelles (environnement, animation, patrimoine, aménagementdu territoire…) - Certificat de spécialisation - Classe préparatoire post-BTS La durée d’un contrat d’apprentissage est en général de deux ans. Par année les apprentis suivent : 20 semaines de cours au CFA (700 heures) définies par un calendrier annuel27 semaines de formation pratique en entreprise. 1) Remplir un
Commerce et distribution : un marché de l'emploi dynamique Réputés difficiles, les métiers de la vente et de la distribution souffrent d'une mauvaise image. Pourtant, même en période de crise, ils recrutent à tous niveaux, des jeunes en particulier. © photodisc - Commerce en ligne ou puces électronique... un secteur à la pointe de la technologie. 3 millions de salariés Si le public l'associe aux enseignes de la grande distribution (Auchan, Décathlon, Leroy-Merlin, etc.) et leurs 11 000 points de vente, ce secteur clé de l'économie est bien plus large : commerce entre entreprises, immobilier, commerce en ligne... Sur ses 3 millions de salariés, 2 travaillent dans le commerce de détail, et 1 million dans le commerce de gros (ou "B2B", commerce interentreprises). Très féminisée, la grande distribution reste un vivier d'emplois avec ses 630 000 employés. Le commerce en ligne continue son expansion et compte 160 000 sites et 112 000 emplois en 2014. Vendre... Pour toutes les fonctions commerciales, une expérience à l'étranger est un plus.
Vente en habillement et accessoires de la personne (ROME : D1214) Description du métier Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personneVendeur / Vendeuse en articles de chapellerieVendeur / Vendeuse en articles de mercerieVendeur / Vendeuse en articles de puéricultureVendeur / Vendeuse en articles érotiquesVendeur / Vendeuse en bijouterieVendeur / Vendeuse en bijoux fantaisieVendeur / Vendeuse en chaussuresVendeur / Vendeuse en cosmétiqueVendeur / Vendeuse en horlogerieVendeur / Vendeuse en hygiène de la personneVendeur / Vendeuse en lingerieVendeur / Vendeuse en maroquinerieVendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédicalVendeur / Vendeuse en optique lunetterieVendeur / Vendeuse en orfèvrerie/joaillerieVendeur / Vendeuse en parapharmacieVendeur / Vendeuse en parfumerieVendeur / Vendeuse en prêt-à-porterVendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxeVendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfantVendeur / Vendeuse en prêt-à-porter fémininVendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin Définition Accès à l'emploi métier Conditions d'exercice de l'activité Secteurs
Vendeuse, Vendeur / Commis-vendeuse, Commis-vendeur / Conseillère ou Conseiller en vente Nature de la fonction :La vendeuse ou le vendeur du commerce de détail travaille sur la surface de vente dans l’établissement commercial, face à face avec la clientèle. De façon autonome, il conseille la clientèle et vend des produits et services. Pour cela, il prend contact et accueille la cliente et le client, détermine ses besoins et lui propose des produits et services, surmonte les objections et conclue la vente, évalue les coûts et propose des modes de paiement appropriés, propose des produits complémentaires ou supplémentaires, procède à la facturation et s’assure de la satisfaction de la clientèle. En amont de l’activité de vente, la vendeuse ou le vendeur applique les directives de présentation des marchandises de l’établissement, entretient et approvisionne les étalages et voit au respect des promotions. Conditions de travail :L’horaire de travail des vendeuses et vendeurs est généralement de 35 à 40 heures.
Informetiers Information sur l'emploi, la formation et les métiers de Basse-Normandie Le vendeur accueille les clients. Il les questionne et les écoute. Il présente différents articles, en décrit les avantages et les caractéristiques. Il répond aux questions et aux objections du client, fournit des informations complémentaires. En confection, prêt à porter, il fait procéder à l'essayage et dispense un avis professionnel en intégrant des notions d'esthétique. Dans quelles conditions ? Le vendeur travaille sous la responsabilité du gérant, du directeur de magasin ou du chef de rayon. Comment y accéder? Sans diplôme, en se formant directement auprès d'un employeur. Comment évoluer ? Selon son expérience et la taille du magasin, il peut devenir responsable de rayon, chef de secteur, responsable de département voire responsable du magasin. Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes source : Groupe de travail PRISME Basse-Normandie (d'après fiche CARIF Poitou-Charentes)
Fédération des Parcs Naturels Régionaux Vendeur en magasin / Vendeuse en magasin Que fait-il ?Le vendeur est employé dans une boutique, un magasin ou une grande surface pour accueillir, conseiller les clients et leur vendre les marchandises. Il vérifie que les rayons sont bien approvisionnés et que les étiquetages de prix sont corrects. Il assure parfois les fonctions de caissier, notamment dans les petits commerces. Comment travaille-t-il ? Où exerce-t-il ? Les + Le contact avec la clientèle rend ce métier vivant et riche. Les - Le vendeur reste debout de longues heures. Information sur l'emploi, la formation et les métiers de Basse-Normandie Le vendeur accueille les clients. Il les questionne et les écoute. Il présente différents articles, en décrit les avantages et les caractéristiques. Il répond aux questions et aux objections du client, fournit des informations complémentaires. En confection, prêt à porter, il fait procéder à l'essayage et dispense un avis professionnel en intégrant des notions d'esthétique. Dans quelles conditions ? Le vendeur travaille sous la responsabilité du gérant, du directeur de magasin ou du chef de rayon. Comment y accéder? Sans diplôme, en se formant directement auprès d'un employeur. Comment évoluer ? Selon son expérience et la taille du magasin, il peut devenir responsable de rayon, chef de secteur, responsable de département voire responsable du magasin. Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes source : Groupe de travail PRISME Basse-Normandie (d'après fiche CARIF Poitou-Charentes)
Le métier de vendeur, mettre en valeur le sens des relations humaines Le vendeur est censé connaître parfaitement les produits qu'il propose aux clients et si besoin, il doit être capable de faire une démonstration des articles électroménagers, chaînes, magnétoscopes, lecteurs de CD ou DVD..., ou de veiller l'essai des clients dans les magasins de mode (chaussures, divers vêtements). Etant le principal collaborateur dans un magasin, il aide à mettre les produits en rayon, participe à la gestion des stocks et il est chargé de veiller au réapprovisionnement. Quelquefois, il est aussi caissier ainsi, avec toutes ces tâches qui lui sont attribuées, il est tenu d'avoir une présentation irréprochable et une excellente condition physique. Les avantages du métier de vendeur Le vendeur a la possibilité d'évoluer professionnellement et de développer ses capacités personnelles. Les inconvénients du métier de vendeur éprouvant physiquement, car la plupart du temps, les vendeurs restent debout pour servir la clientèle et remplir les rayons. haut
vendeur(euse) en magasin Fiche métier Fini le temps des « baratineurs ». Face à une clientèle informée et exigeante, les vendeurs doivent savoir argumenter. Et adapter leur discours en fonction des besoins de chacun. Au terme de vendeur, on préfère aujourd'hui celui de conseiller. Niveau d'accès : CAP ou équivalent Salaire débutant : 1457 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Conseiller(ère) commercial(e), Conseiller(ère) de clientèle, Conseiller(ère) en vente, Employé(e) de commerce, Employé(e) de libre-service Métiers Associés : Chargé(e) de clientèle en agence de location, Chargé(e) de clientèle sénior, Concessionnaire automobile, Concessionnaire camions et autocars, Conseiller(ère) commercial(e) automobile, Vendeur(euse) automobile, Vendeur(euse) de produits multimédias, Vendeur(euse) en électroménager, Vendeur(euse)-conseil en électronique grand public Secteur(s) professionnel(s) : Commerce - Distribution Centre(s) d'intérêt : J'ai la bosse du commerce, J'ai le sens du contact
Comment devenir Vendeur en Magasin - Fiche métier Vente / Grande Distribution / Distribution spécialisée L4M Vendeur en magasin. Définition générale : il accueille et guide les clients dans un commerce. Compétences : Bases commerciales. Pouvoir de persuasion. Organisation, excellente connaissance des produits vendus, il faut régulièrement actualiser sa connaissance des produits. Activités : Le vendeur dispose les produits dans les rayons. Qualités : bonne condition physique, vigilance, patience, amabilité, bonne présentation générale et autonomie. Formation recommandée : CAP employé de commerce multispécialité, Bac pro commerce, BTS management des unités commerciales. Salaire : Payé au SMIC, quand il débute, le salaire peut aller, selon la taille du magasin et le produit commercialisé, de 1 300 par mois à 2 000 par mois. Environnement : Le vendeur peut exercer ses fonctions dans les boutiques spécialisées, les grands magasins, les supermarchés, les hypermarchés, les grandes surfaces spécialisées ou encore dans les petits commerces.