Le Bonheur au travail - Arte « Le Bonheur au travail » est disponible en replay pendant 60 jours, ainsi qu’en VOD et DVD à la demande. Le documentaire a été diffusé le mardi 24 février 2015 à 20h50. La crise économique touche le monde entier, mais dans ce magma de déprime, il existe cependant des entreprises où règne le bonheur. Aujourd’hui, le niveau d’éducation de plus en plus élevé et la révolution numérique changent la donne. Les salariés, formés et informés, ressentent vivement la frustration d’être considérés comme des pions au sein d’organisations qui peinent à s’adapter à une concurrence mondialisée ou dans un service public dont l’orthodoxie budgétaire impose sans cesse de nouvelles réductions d’effectifs. Qu’y a-t-il de commun entre le Ministère de la Sécurité sociale belge, le géant indien HCL et Chronoflex à Nantes, leader en France du dépannage de flexibles hydrauliques ? Est-ce un rêve ou une réalité ?
84 % des embauches se font en CDD, un nouveau record Depuis la mi-2011, la proportion des CDD est en hausse quasi continue en France, jusqu'à battre aujourd'hui un nouveau record, selon les données du ministère du travail publiées mardi 29 juillet. L'année 2013 avait déjà été marquée par le record de 83 % des embauches faites en CDD. C'est aussi presque dix points de plus qu'en 1999. Au 1er trimestre 2014, 84 % des embauches hors intérim se sont faites en CDD/A titre de comparaison, au 1er trimestre 2008, environ 70 % des embauches se faisaient en CDD. Selon la Dares, le service des statistiques du ministère, la hausse du 1er trimestre 2014 est observable seulement dans les établissements de 10 à 49 salariés (+ 1,3 point). La part d'embauches en CDD croît dans la construction (+ 4,9 points) et dans le tertiaire (+ 0,1 points), mais baisse dans l'industrie (– 0,2 pt). Lire aussi les témoignages : A 30 ans, ils n'ont jamais connu de CDI
23/07 « 10 chantiers pour une véritable politique culturelle de gauche » LE MONDE | • Mis à jour le | Par Philippe Torreton (Comédien) et Frédéric Hocquard (Conseiller (PS) de Paris) La colère qui résonne à Avignon depuis le début du Festival dépasse largement les enjeux de l'intermittence. Si la mobilisation des artistes concentre toutes les déceptions et les attentes d'une profession, elle met au coeur du débat public une question qui appelle des réponses urgentes : quelle place pour la culture dans la France de 2014 ? Après deux années de mandat, François Hollande n'a toujours pas fait de la culture une ambition pour la France. Comment expliquer que la promesse de « sanctuariser » les crédits d'Etat ait conduit à un effritement du budget du ministère de la culture ? Pourquoi ne pas avoir développé un ambitieux plan pour l'éducation artistique et culturelle à la faveur de la réforme des rythmes scolaires ? Si l'on a préservé la diversité culturelle dans les négoc...
Conduite du changement : comment communiquer, communiquer, communiquer ? (Ce texte est extrait de l’ouvrage #hyperchange – petit guide de la conduite du changement dans l’économie de la connaissance). Dans la plupart des projets de gestion de changement, on entend toujours ce même refrain : il faut (on va / nous devons) communiquer, communiquer, communiquer. C’est à ce moment que l’ensemble de l’assitance lève les yeux au ciel. Premièrement parce que cela a déjà été dit dans des initiatives de changements précédentes, pour un résultat, au mieux mitigé. Ensuite car cela ne répond pas à la question : d’accord mais comment ? L’objectif de ce second article sur la conduite du changement est de donner quelques indications pour mieux “communiquer, communiquer, communiquer” (ok : j’arrete). Pourquoi communiquer ? Dans une initiative de changement, la communication a trois objectifs principaux : Il s’agit des trois points principaux à conserver à l’esprit dès lors que vous vous engagez dans une telle initiative. Multiplier les canaux Logiciel social ? Death by Powerpoint
24/07 Intermittents, précaires, même combat ! Après la mobilisation de grande ampleur en 2003, les intermittents sont de nouveaux sur le pied de guerre pour défendre leur régime d’indemnisation chômage et par la même occasion le spectacle vivant en France et tous les précaires. La nouvelle convention chômage du 22 mars, signée entre le patronat et trois syndicats, prévoit en effet de durcir les règles d’indemnisation des intermittents du spectacle, comme celles de tous les chômeurs. Le Festival de Cinéma de Douarnenez se solidarise de ce mouvement des intermittents, sans lesquels la production cinématographique, artistique et la réalisation même du Festival sont impossibles. Nous avons rencontré Frédéric Le Gall pour évoquer la mobilisation actuelle. Bonjour Frédéric, Peux-tu te présenter ? Je suis régisseur dans le cinéma. Quel est le problème actuel de l'intermittence ? On entend beaucoup parler de l'intermittence depuis la signature de la nouvelle convention chômage du 22 mars 2014 qui a mis le feu aux poudres.
Evernote, le nouveau mode Présentation Les réunions rythment notre quotidien. Dans le meilleur des cas, elles favorisent la collaboration et l’ouverture, malheureusement, elles nous font généralement perdre du temps et nous égarent plus qu’autre chose. Le coupable ? Dans le monde des diapositives, préparer une réunion ne signifie pas passer du temps à développer ses idées, mais plutôt passer des heures à créer de jolis graphiques et transformer son discours en liste à puces. Mais tout n’est pas perdu, il est possible de surmonter ces lacunes. Un espace de travail L’intérêt majeur du mode Présentation, c’est qu’il est intégré à Evernote. Vous travaillez. Avec le mode Présentation, vous n’avez plus besoin de vous soucier des graphiques et de votre mise en page. Sur Mac, vous pouvez également contrôler la manière dont votre contenu sera présenté sur grand écran. Le texte est agréable à lire, les fichiers joints s’ouvrent en un clic, les tableaux sont esthétiques et les images apparaissent en pleine page. Travail en équipe
24/07 Intermittents: les négociations closes pour l'été Les politiques et les intermittents vont faire une pause estivale de deux mois. La concertation sur les intermittents du spectacle reprendra mi-septembre avec la mise en place de groupes de travail, ont indiqué jeudi à l'AFP les participants à l'issue d'une dernière réunion, la quatrième depuis le début des travaux. "Sur la gouvernance [du régime d'assurance-chômage des intermittents, thème de cette réunion, NDLR], l'idée avance de se dire que le système tel qu'il est ne peut que créer des crises et qu'il faut trouver un système de discussions, sûrement en amont [avec les intermittents et les employeurs du secteur]", a noté jeudi matin un des médiateurs nommés par le gouvernement, le député PS Jean-Patrick Gille. Actuellement, seuls les partenaires sociaux de l'Unedic fixent les conditions d'indemnisation. Les médiateurs pourraient avoir à se passer du consensus A partir de la rentrée, la concertation va reprendre sous la forme de groupes de travail sur différents sujets.
10 façons d'être plus créatif, dès maintenant ! Développer sa créativité est devenu un enjeu critique de nos jours. Que ce soit en milieu professionnel ou dans notre vie privée, être créatif et trouver des solutions originales aux problèmes est un sérieux atout. La bonne nouvelle, c’est que nous sommes tous créatifs. Oui, même vous qui lisez cet article ! Seulement, vous avez peut-être oublié comment utiliser ce formidable potentiel qui se trouve en chacun de nous. Le but de cet article est de vous donner des pistes concrètes et directement applicables pour améliorer votre esprit créatif. Certaines pourront vous sembler un peu fantaisistes au départ. Si ces conseils vous ont inspiré ou aidé, dites-le en commentaires et partagez-les sur vos réseaux sociaux. Merci d’avance, et bonne lecture ! 1. Si vous voulez être dans de bonnes dispositions pour être créatif, vous devez être reposé. Ce n’est pas pas rien si de nombreux écrivains célèbres avaient l’habitude de se lever aux aurores! 2. Chacun a sa manière d’aborder la créativité. 3. 4.
24/07 Intermittents: la concertation fait une pause, reprise en septembre La concertation sur les intermittents du spectacle reprendra mi-septembre avec la mise en place de groupes de travail, ont indiqué jeudi à l'AFP les participants à l'issue d'une dernière réunion avant une pause estivale. Jeudi matin lors d'une quatrième réunion depuis le début des travaux, "nous avons clos le cycle des tables-rondes de concertation. Tout le monde était présent, tout le monde est resté jusqu'au bout", s'est félicité un des trois médiateurs nommés par le gouvernement, le député (PS) Jean-Patrick Gille. "Sur la gouvernance (du régime d'assurance-chômage des intermittents, thème de cette réunion), l'idée avance de se dire que le système tel qu'il est ne peut que créer des crises et qu'il faut trouver un système de discussions, sûrement en amont, (avec les intermittents et les employeurs du secteur)", a-t-il ajouté. Actuellement, seuls les partenaires sociaux de l'Unedic fixent les conditions d'indemnisation. Copyright © 2014 AFP. A lire aussi
Sortie livre : Cultiver la sérénité au travail Cultiver la sérénité au travail Présentation de l’éditeur : « Qu’est-ce qui me rendrait la vie plus belle au travail ? « Comment gagner à la fois en sérénité et en efficacité ? À partir d’un autodiagnostic sur son bien-être au travail, chacun est invité à explorer les voies qui l’amèneront vers plus de sérénité : donner un cap à sa vie professionnelle ;accueillir ce qui se passe ici et maintenant ;simplifier son environnement professionnel ;cultiver la force de la bienveillance. Puisant aux sources de la psychologie positive et de la programmation neurolinguistique, cet ouvrage donne des clés pour sortir du mal-être, activer ses ressources intérieures et (re)devenir acteur de sa vie professionnelle. Les quatre chemins de sérénité vous permettront de construire votre « PEPS » (Plan d’efficacité professionnelle sage) au travail. De Michel Bernard aux éditions Dunod Une petite librairie est ouverte et vous propose quelques livres portant sur le coaching et le développement personnel. Entrez !